【案件描述】

2018年4月16日，丁某入职北京某文化公司，并与公司签订了终止日期为2021年4月15日的3年期限劳动合同，丁某入职后，工作一直十分顺利，但是，这种顺遂的工作生涯却在2021年3月出现了转折。

2021年3月的一个周末，丁某与家人在外游玩的时候不慎摔倒，被医院诊断为右臂骨折，

俗话说“伤筋动骨一百天”，何况丁某受伤的是惯用手，这三个多月的时间，自己的工作、生活肯定大受影响，所以，丁某也只能遵循医嘱，向公司请病假在家养伤。

【事件发展】

2021年4月初，在家养伤的丁某，突然接到公司人事的电话：“你的劳动合同4月15日就到期了，公司决定不再续签，你4月16日就可以不用来上班了，同时公司会按照法律规定向你支付N+1的补偿金”。

丁某接到电话后非常郁闷，自己在工作上一贯表现良好，这次公司不愿意跟自己续签劳动合同，很可能是因为自己休3个月病假太长了，公司想甩掉“包袱”，才终止劳动关系的。

【诉讼请求&诉讼结果】

丁某咨询了相关法律法规后，认为公司属于违法解除，便申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金。

经过仲裁、法院几轮诉讼，法院认为，按照规定丁某可以享受6个月医疗期，丁某受伤病休，依法进入医疗期，公司在员工医疗期内，以劳动合同到期为由终止劳动关系，属于违法解除，最终丁某胜诉，公司向丁某支付了近10万元违法解除赔偿金。

【律师评析】

通常情况下，依据劳动法的规定，劳动合同到期，单位一方决定不续签，确实只需要向劳动者支付经济补偿金即可（N），如果单位没有提前一个月通知劳动者不再续签，只需要再另外支付一个月代通知金（即N+1）。

但是本案，并不适用上述的通常情况，丁某受伤休病假进入了医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条和四十五条的规定：

在劳动合同期满时，如果劳动者处于“患病或者非因工负伤医疗期内”，劳动合同期限应当延续至该情形消失时，单位才能终止劳动和关系。

换句话说，虽然丁某的劳动合同是2021年4月15日到期，但是这个时间，丁某正处于医疗期内，那么，丁某的劳动合同到期时间便自动向后顺延了，如果单位这时仍然按照通常的“合同到期终止劳动关系”来处理，必然属于违法解除。

【一分钟掌握一个劳动法知识点】系列文章往期回顾

以案说法——为何辞退原因相同，同事赔2N，自己却只有N？

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耿幸管4588我在医院上班我合同是2月到期现在已经做到4月,然后医院11号通知?
程祁昌19235387754 ______ 1、如果3月医院仍发放工资给你,可默认合同续签了.法律依据:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”的规定.2、2月后,你单位因没跟你签订合同,可根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.3、向当地劳动局投诉医院申请仲裁,准备好工资单合同之类,最好有2月后的工资发放证明.

耿幸管458809年我与医院签了一年的合同,后来因为医院本身的原因没有续签,今年6月要求我补签去年的合同当时合同甲乙 -
程祁昌19235387754 ______ 你这表述的不清不楚:1、09年签的合同已经到期了,然后没有续签合同,到现在有多久?如果在09年合同到期后,没有续签合同,且你一直以全职员工在医院工作,你可以向公司提出双倍工资要求.2、现在续签的合同你签名了还是没有签名?如果新合同没签名,那合同还没生效,而且09年合同已到期,如果不想主张与医院有劳动关系,那么你们之间就没有合同关系,合同拿不拿回来都没有问题.3、你上面所说的要服务3年,否则赔偿的协议是09年合同的内容还是新合同的内容?如果是09年合同里约定的,那么具体约定内容是什么,这个要根据合同内容来确定.如果是新合同约定的,那么你还没签字,那么这个内容也不生效,你也不用赔偿.

耿幸管4588我公司在医院承包了保洁服务,现在合同到期了医院要和我门续签,我们要求医院加费用和加人应该怎么写 -
程祁昌19235387754 ______ 您好,合同的起草需要根据双方的意图来起草.简单的说:由您公司起草合同的,建议您直接将自己的意图写在合同中就可以了.没有固定的模板.

耿幸管4588北京解放军304医院续签合同 -
程祁昌19235387754 ______ 这种说法是不对的,应当在合同期满前续签,而且是否续签,单位应当提前一个月通知你,否则单位的行为就不合法.

耿幸管4588我可以不交违约金吗我是一个合同护士,我们单位最近又要续签合同,但
程祁昌19235387754 ______ 劳动者提前一个月通知单位可以解除合同,这不是违约!

耿幸管4588到期后医院不续签合理吗?我大学毕业后到一家部级医院工作,签了三年
程祁昌19235387754 ______ 合同到期后用人单位可以决定是否续签合同.

耿幸管45882006年初我与224医院续订五年聘用合同2009年3月1日把?
程祁昌19235387754 ______ 光有录音证据还不太充分,支付的劳务费只能说明你们之间的合作关系,还不能说明你们的约定期限.所以你可以起诉,但胜诉与否要看法院是否对录音的采信.

耿幸管4588我在医院上班,合同在2016.4.1号即将到期,二月份的时候让我填写续签合同的表格,3.18号突然 -
程祁昌19235387754 ______ 合同期满自然终止.不需要提前通知.单位应支付补偿,每工作1年支付1个月工资.标准是最近12个月的平均工资,包括加班费、各种补贴.

（编辑：自媒体）