华为od月薪多少k

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华为od月薪多少k

来源：baiyundou.net 日期：2024-07-06

       去年各大公司的主旋律都是降本增效，降本增效最直接的方式就是裁员、降薪。
       因为就业环境一直没有得到改善，所以很多被裁员的职场人也一直没有找到合适的工作。
       有些人宁愿不工作，也不愿意降薪去下家。
       有些人迫于生存压力，不得不降薪入职新公司。
       到底怎样的选择是正确的呢？
       今天，一位曾经从华为离职的员工在社交媒体发帖，表示自己已经从华为离职多日，从华为离职时月薪21k。现在处于在家待业状态，正在走OD招聘流程，沟通薪资13-14k。

       他非常困惑，目前失业状态，但是OD给这个数，实在太低了，我是否要入职呢？

       大多数网友认为不要去，也有少部分认为可以去。

       这位网友就是从华为离职后去了OD，他从华为离职时月薪16K，入职OD职级和薪资都涨了，月薪达到20K。
       但是他在OD工作几个月还是离职了。这位网友还表示，华为OD的二进宫成为了他后续找工作的污点。
       所以他建议不要去，更何况还是降薪去，更没有必要了。

       另外，也想想当初自己为什么离开华为的，华为一定有你厌恶的东西，你才会离开。是加班，是压力大，亦或是领导的CPU，你离职的原因在华为OD可能一样会碰到。所以还是慎重选择。
       当然也有少部分网友支持他选择这来之不易的OD岗位。
       实际上失业在家，简历上有空窗期了，这个可能对你的影响更大。
       不得不承认一个现实，现在不管大厂还是小厂不愿意看到求职者简历上有空窗期，这种偏见是职场的普遍现象。
       虽然人人反对，但是作为职场人还是适应这个规则。
       要不要去OD，你要问自己两个问题：“我还有其他选择吗？如果我接受这份工作我下个月还能吃上饭吗？”
       说句不好听的，现在的就业环境下，你如果要能找到更好的工作，你早就找到了，还会等到OD来招聘你？
       另外，你有没有房贷呢？即使没有房贷你刚毕业没多久，自己的积蓄能坚持多久呢？钱花光了，你还好意思和你父母要吗？
       这都是你要面对的问题。
       如果以上两个问题都是悲观的答案，我建议还是先去OD干着，那些毁简历的事情以后再说吧。

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吕眉包3916本科毕业2年去华为做软件测试工资可以要多少 -
易砌胡13688826439 ______ 8000不可能,你的工作年限不够,应该拿不到这么高 3000~4000也不可能,太低具体多少,看楼主自己争取

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易砌胡13688826439 ______ 华为一般工资18万到60万

吕眉包3916华为的员工工资是多少 -
易砌胡13688826439 ______ 月8K左右,我有朋友在里面,做咨询顾问9K多;高层的年薪80W,还有其他油水.

吕眉包3916华为工资正常水平是多少?
易砌胡13688826439 ______ 5000-8000

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（编辑：自媒体）