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单位聚餐去好还是不去好

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-12

王某系甲公司员工。2019年12月31日晚上19时左右,王某在饭店参加完单位聚餐后返回单位上班途中,步行至香樟大道与海棠路交口南100米附近时不慎被电动车刮碰受伤。

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2020年3月18日,王某提出工伤认定申请。高新人事局受理后,经调查核实,作出认定工伤决定书,认定王某所受伤害为工伤。

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甲公司不服,诉至法院。

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一审法院认为

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工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的。

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本案中,王某于2019年12月31日晚上19时左右,在八大海饭店参加完单位聚餐后返回单位上班途中,步行至香樟大道与海棠路交口南100米附近时不慎被电动车刮碰受伤,有苏某、曹某予以证实,道路交通事故认定书、出院记录在卷佐证。甲公司提供的工作量统计明细报表上没有王某事故当天考勤记录系因第三人在聚餐结束后返回公司上班途中因发生交通事故受伤被送到医院治疗,甲公司并未向法院提供王某的请假记录,也未提供公司关于饮酒后不准上班的规章制度。

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工伤保险条例第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中,甲公司并未向该院提供充分证据证明王某不是在上班途中发生的事故伤害,应当承担举证不能的法律后果。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二款规定,社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。本案王某系因参加甲公司统一组织的聚餐活动后受到的事故伤害,依法应当认定为工伤。甲公司的诉请无事实和法律依据,该院依法不予支持。综上,判决驳回公司的诉讼请求。

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二审法院认为

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本案的争议焦点为王某是否是在上班途中遭遇的非本人主要责任的交通事故。

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工伤保险条例第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。工伤认定办法第十七条规定,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。根据上述规定,在工伤认定阶段,高新人事局作为社会保险行政部门需要根据受伤害人王某提供的证据或者其调查取得的证据来认定受伤害的事实,而上述证据只要能够初步证明王某系上班途中遭遇非本人主要原因交通事故,在用人单位不能充分举证予以否定时,社会保险行政部门即可以对因工受伤害事实作出认定。本案中,高新人事局提供的单位证明、道路交通事故认定书、出院记录、情况说明、证人证言、工伤询问笔录、地图截图、聊天记录截图等证据可以证明王某系在上班途中遭遇的非本人主要原因的交通事故,符合工伤保险条例第十四条第六项规定的认定工伤的法定情形。

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甲公司主张王某发生事故当天是聚餐后在外闲逛受伤的,并非是上班途中受伤。法院经审查认为,首先,高新区人事局提供的微信聊天记录可以证明王某参加的聚餐是单位组织的集体活动,具有一定的组织性及纪律性,故聚餐的活动场所应视为工作场所的延伸。其次,高新人事局提供微信聊天记录及工伤询问笔录上均可以证明王某当晚是夜班,此亦与王某一直以来的工作时间是相印证的。另,驾驶员的工伤询问笔录中也陈述,“王某当天是上班的,晚班。车子坐不下了,先送一趟再回来接她们回店里。”甲公司虽主张聚餐时王某饮酒过量不能上班,但其并未提交王某请假记录及该公司饮酒后不准上班的规章制度,且其亦未能提供证据证明王某当晚饮酒过量。第三,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第四项规定,人民法院对社会保险行政部门认定的在合理时间内其他合理路线的上下班途中情形为“上下班途中”的,应予以支持。本案中,当天上晚班人员均是聚餐结束后再回去上班,王某亦是在参加完甲公司组织的集体活动后再回单位上班的途中遭遇的交通事故,是在合理的时间及合理的路线范围内,具备上述规定的以上班为目的空间因素、时间因素。因此,对甲公司上诉理由,法院不予采纳。

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综上,甲公司上诉请求,法院不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。

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蒙薇空1787朋友公司的聚餐,叫我去好吗?去还是不去
水虾菁17195074953 ______ 男的叫男的去,是叫你顶酒,顺便介绍人给你认识.男的叫女的去,就是想表明你们的关系.女的叫女的去,就是有点危险.女的叫男的去,就是想保护自己,并且向其他人表明,自己心有所属.看你自己了,我男的,如果我有事求别人帮忙我就会去.或者十分要好的朋友.不过一般我朋友基本不会这样,毕竟自己公司的聚餐,拉个外人什么意思.

蒙薇空1787同事聚会我要不要去?我人缘不好,我怕去了之后就自己孤零零的,好别扭,如果不去的话就只有我自己不去, -
水虾菁17195074953 ______ 人缘不好,更应该多参加聚会,免得同事们认为你异类.担心尴尬有一个简单的方法:找落单的同事聊天,时间不要长,关键是面要广,即搭讪的人越多越好,无形中可以改善别人对你之前不善交际、孤僻的印象.如果你不去, 就真的没有机会了. 其实没有想象的那么难,首先一你别有太大压力,找目标一般先设定2个人.如果是聚餐,圆桌的话,就和身边2位说说.没什么的呀,左边的没空就找右边的,右边的也没空,就吃自己盘里的.第二,你别有太大期望值,什么通过这一次聚会就根本解决你在办公室里的形象, no,no,一次聚会而已,轻松上阵.

蒙薇空1787几个同事聚会,表面关系,去还是不去? -
水虾菁17195074953 ______ 得去,因为真心朋友不多,表面朋友还是很多的,有句话说的礼轻情意重嘛,还是去的好

蒙薇空1787公司聚餐,但是我已经吃过了,是拒绝呢还是答应? -
水虾菁17195074953 ______ 公司聚餐时大部分同事都去了,为了礼节和团队,建议还是去参加为好.因为参加集体活动可以加强同事之间的关系.虽然自己已经吃了饭,但你可以少吃点嘛,毕竟是公司难得的聚餐.

蒙薇空1787你应聘到一家公司由于原因你还没有正式入职公司聚餐叫你应不应该应不应该去? -
水虾菁17195074953 ______ 当然不去了,你都没有正式入职,那就不属于这个公司的员工,他们公司聚餐你去了也没意思,再说你还不知道他们为什么会叫上你,反正不可能无缘无故叫上你的.

蒙薇空1787部门聚餐 有不喜欢的人在该不该去? -
水虾菁17195074953 ______ 建议你去吧,你要明白这是部门聚餐,不是为你讨厌的那个人开派对.你老是不去会疏远你与同事间的关系,有些人甚至会认为你故作清高,或者是比较孤僻.同事聚餐不是说非要你与那个人之间有什么谈话的,你可以无视他的.

蒙薇空1787单位聚餐我心里很烦应该不应该去 -
水虾菁17195074953 ______ 该去还是要去的,在今后的社会舞台上,还会有很多角色由你来扮演,躲避不是人生.

蒙薇空1787朋友公司的聚餐,我去好吗
水虾菁17195074953 ______ 你既然也知道这次聚餐的性质是“公司聚餐”,那你是该公司的工作人员嘛? 很显然,根据你的问题,我分析出你是个“外人”,所以人家公司聚餐,你去的话,不好. 没什么其他情况,因为这次聚餐的性质已经定义了,不是朋友聚餐,而是公司聚餐,我觉得无关人士还是应该自觉点,不要跟着掺和.这样不但自己没面子,也会让朋友下不来台. 以上 望采纳

蒙薇空1787领导强行要求去参加聚会,可以不去吗? -
水虾菁17195074953 ______ 当然可以不去.应该把自己的情况告诉对方,也希望对方可以尊重自己,并且也希望对方不要强制自己去参加.

蒙薇空1787老公公司部门聚餐叫我一起去,我该不该去? -
水虾菁17195074953 ______ 我觉得你应该激基去,因为你可以让你的老公有面子,你也可以更晌铅蔽加了宴州解他们公司内部的人际关系,以及他们公司的发展,可以更好地了解你老公的工作.

(编辑:自媒体)
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