去人力资源公司上班靠谱吗
中国网科技1月12日讯 智联招聘作为中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。截至目前，智联招聘拥有超过2.9亿职场人用户，累计合作900万企业用户。根据第三方调研统计，全国职场人每10个人有5个人通过智联招聘找到靠谱工作。
近年来，智联招聘将海量数据、精准算法与深刻洞察紧密结合,不断优化人岗匹配效率、提升产品和服务的科技含量,并将AI技术赋能于人力资源行业。此外,智联招聘持续致力为大学生、女性、贫困家庭等特殊群体就业排忧解难,推动“知识经济”与“人才经济”背景下社会的蓬勃发展。
此外，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”的智联招聘大数据报告，拥有29年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
多年以来，智联招聘积极发挥“社会型企业”属性，以科技赋能供需两端，关注职场弱势群体，以让科技向善普惠到每一个职场群体为初心，积极参与就业帮扶、精准扶贫工作。
作为人力资本领导者的智联招聘，在2021年初率先将直播与面试结合，向市场全面推出了新型招聘产品“直播招聘”，让雇佣双方在直播间内快速建立联系，帮助企业在直播中快速见到候选人、沟通候选人、对多位候选人进行面试，加快人选决策，大幅提升招聘效率；同时，做好批量化数字招聘管理。求职者也可远程参与直播招聘活动，遇到心仪职位连麦沟通或一键投递，不被“个人标签”影响和埋没，与用人企业实现平等高效沟通。功能上线第二周围观(参与)人数上涨83%。
5G时代的到来，智联招聘率先捕捉到“信息视频化，视频超高清化”成未来招聘趋势。2019年已抢先布局可视化产品矩阵，并于2020年推出空中宣讲会、空中双选会、空中面试等“三空”系列产品。站在数字化向深发展的当口，用数字力量迭代增长方式必将成为企业转型的主旋律，智联招聘期待依托数字化创新将为企业和社会发展创造更大价值。
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瞿萍宁4795有人知道人力资源公司招聘专员靠谱吗? -
孙枝标19585325733 ______ 我在湖南信义人力资源公司干过,工作很开心啊.挺好的.
瞿萍宁4795有谁知道人力资源公司靠谱不?就是专门帮别人介绍工作的.这家公司让我去上班.专门做招聘.急急急.希望 -
孙枝标19585325733 ______ 就是猎头公司嘛!当然靠谱了.现在企业的高管跳槽除了靠朋友关系,主要是靠猎头了
瞿萍宁4795在苏州的一些人力资源公司上班怎么样? -
孙枝标19585325733 ______ 您好,很高兴为您解答: 这个要看你大学学的是什么,你的职业目标是什么,你的兴趣爱好在不在人力资源这上面 人力资源公司上班不一定就是做人力资源,这里面也有很多岗位,你要先了解具体的岗位以及福利待遇后才能做决定的; 希望回答对您有帮助!
瞿萍宁4795人力资源公司找工作靠谱吗? -
孙枝标19585325733 ______ 找什么样的工作,不可以自己去人才市场或网站找吗?人力资源公司作为中介,鱼龙混杂,坑很多,不建议
瞿萍宁4795求教HR前辈,在人力资源公司工作怎样?有前途吗?和在企业做hr相比怎样?在制造业做好还是在白领公司做好 -
孙枝标19585325733 ______ 在HR公司工作,首先是对自己的专业要求较高,因为这里面基本都是专业人士,特别是在HR这方面水平高,除了高学历还有相当的工作经验,相对而言,工作压力较大,也有专家之称,因此,年收入多在10~20万之间(培训师待遇),如果跳...
瞿萍宁4795现在的人力资源可靠吗? -
孙枝标19585325733 ______ 还行
瞿萍宁4795找劳务派遣公司找工作靠谱吗? -
孙枝标19585325733 ______ 找劳务派遣公司去找工作,我觉得不太靠谱,因为所有的劳务派遣公司他都吃我们的钱,而且克扣工人的工资非常严重如清,劳渣并前动也得不到保障.最好还是签一份正规的劳蔽段动合同比较好.
瞿萍宁4795东莞市人力资源部招业务员靠谱不?能去吗 -
孙枝标19585325733 ______ 应该是靠谱的,很多人力资源部都招业务员,只管去应聘就好了.是在放心不下,查一查该公司的主要运营什么生产什么之内的信息,以做判断!
瞿萍宁4795找工作想知道中航人力资源靠谱么,工作收服务费么? -
孙枝标19585325733 ______ 靠谱啊,中航人力毕竟也是24年的老品牌了,服务都比其他的人力资源公司要正规,除了一些特殊工种需要担保,不收取服务费,受服务费的我觉得都不靠谱.
瞿萍宁4795去人才市场找工作靠谱吗 -
孙枝标19585325733 ______ 去人才市场找工作靠谱吗去人才市场找工作是靠谱的,因为人才市场有大量的求职者和招聘者,他们都有可能找到合适的工作.但是,在人才市场上找工作也有一定的风险,比如求职者可能会被招聘者利用,或者招聘者可能会招收不合格的求职者等等.因此,求职者在去人才市场找工作时应该格外小心,要慎重选择自己的雇主,以免上当受骗.