首页 >>  正文

参公+不纳入+职级并行

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

2021年2月19日中央全面深化改革委员会第十八次会议审议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》。明确了会全面推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度,改造现有职员等级,将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离,拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。

也许有些同学可能不太理解,下面小编来帮大家解读一下。

“改造现有职员等级”解读一下就是设立非领导职责岗位,事业单位之前一般只有领导岗位才会有五级(正处)、六级(副处)、七级(正科)、八级(副科)职员,改革后会全面设置五、六、七、八级非领导职责职员。而不是只有九级职员。

“将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离”意思就是事业单位的管理人员将不再完全受工作单位级别限制。如果某员工在股级单位工作,也是可以提到八级非领导职责职员的(相当于副科)。要是在科级单位工作,可以提到六级非领导职责职员(相当于副处)。

目前来看,河北、甘肃、四川等地已经在今年下半年开始实施“以下事业单位管理人员职级并行”政策了,与之前公务员类似,都是从县以下先开始建立试点,然后在推广普及。

也学有些同学会有疑问,事业单位实施职级并行为什么仅限于“管理人员”呢?其实原因很简单,事业单位岗位可分三种,管理岗、技术岗和工勤岗。专业技术人员是职称等级,工勤人员是技术等级,只有管理人员才有职务和管理级别,才可以施行“职级并行”。

从目前试点的实施情况来看,基本上县以下的事业单位全部都在实施,只要是“在编在岗”的管理人员都是可以享受到这一政策的。

事业单位的管理职级,与公务员类似,一般是按照单位事业编制数量的60%来计算名额的。在相当于科级一至四级主任科员职级的管理七级、八级职级中,会要求管理七级人员的名额不超过七级、八级人员总数的50%。相同职级、实职职务累计满两年后,可晋升到下一职级。晋升之后可以享受该职级额工资待遇和奖金补贴等福利,但管理关系是不变的。管理六级以上的比例会更低,名额更少。

事业单位实施职级并行,同样也是由组织部门来承担,按照事业单位人员实职职务晋升相同的手续办理。将来是否能像公务员一样,在2015年在县以下先开设试点,2019年直接推广至全国所有公务员范围,目前还没有确切的消息,但接下来的两三年之内还是有很大可能会实现的!

以上就是今天分享的全部内容,喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。

图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

","force_purephv":"0","gnid":"9cf91ce5a25ff9afb","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"848","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01b62244ec9e315e41.jpg","width":"641"},{"desc":"","height":"535","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t010b26a47345bb75b0.jpg","width":"800"},{"desc":"","height":"908","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0100ab6beb36512ecf.jpg","width":"1246"},{"desc":"","height":"1106","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01522cebf741807c6b.jpg","width":"1236"}]}],"original":0,"pat":"art_src_3,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1670209860000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/224f0dd27c68b5a2eda1411a135d1de7","redirect":0,"rptid":"49ae8b15d656841e","s":"t","src":"华图教育媒体","tag":[{"clk":"kcareer_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kcareer_1:公务员","k":"公务员","u":""}],"title":"事业单位职级并行开始实施了?部分地区率先实行,值得关注

皇泡应5166一个单位内的公务员和参公人员在职级并行时可以统一算基数吗? -
山制面19856644457 ______ 这个应该是不能的,是分开单列的.目前参公好像还没实施职级并行

皇泡应5166江苏职级并行实施细则遗留问题:我原在参公单位县广电局任副科职,参公身份,后因广电体制改革,局台分设 -
山制面19856644457 ______ 没法解决,你在电视台属于事业,不参加职务职级并行,你保留的可能是副科待遇,而不是身份.

皇泡应5166机构改革对公益一类事业单位中的公务员怎样处理?会一刀切吗? -
山制面19856644457 ______ 看编制在哪里. 人随编走. 如果,你们编制上就是这个单位的人员,那么不论是什么身份考入的,都算作该单位参公编制人员. 所以,原则上,都应该按照单位的改革方案,统一进行改革~~~大概率转为公益一类. 当然,如果是公考进入的参公编制,理论上是可以直接调动进入行政单位的.~~一旦调入,身份直接转为公务员. 只是,恐怕很不容易.

皇泡应5166公务员职务与职级并行,管理类事业身份干部怎么办 -
山制面19856644457 ______ 事业单位编制人员不参与职务职级并行,参公管理的事业编制人员除外.

皇泡应5166参公以后工龄够24年,职级并行能不能定位正科的工资 -
山制面19856644457 ______ 不能,先要定副科工资,之后再定正科.

皇泡应5166公务员职级并行含市属副县级单位吗 -
山制面19856644457 ______ 你单位如果不是参公就不含,如果是参公就不分级别,都包含在内.

皇泡应5166县以下机关公务员职务与职级并行制度参公人员工龄怎样算 -
山制面19856644457 ______ 参公单位工作人员有挣技术职称工资的,在改革中以职级并行.挣技术等级工资的却没被考虑,被遗忘了.都是同样参公人员,为什么待遇不同,挣技术等级工资的就要当一辈子科员吗?他们的等级证书、学历、工龄等都不考虑吗?一切要从零开始吗?

皇泡应5166参公单位科级干部没有公务员登记始终执行行政工资(参公工资)我们这 -
山制面19856644457 ______ 参公人员有参公人员登记,没登记补办手续.

皇泡应5166山东省内的行政编制干部能职级并行吗? -
山制面19856644457 ______ 可以职级并行的.公务员的职务职级并行已经于今年下半年在国家和省市县各级行政机关全面施行,山东省也会按照国家的政策施行的.

皇泡应5166退休公务员参加公务员职级并行吗 -
山制面19856644457 ______ 退休公务员和参照公务员的事业单位退休人员也纳入职务职级并行方案,我国已经出台《2015年最新公务员工资改革方案草案》,以及《公务员职级工资制改革方案》.适当提高公务员待遇,应对不断上涨的物价,目前正在逐步落实阶段. 根据《公务员法》...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024