各大银行社会招聘时间

2023年4月16日，深圳——第二十一届中国国际人才交流大会期间，微众银行与智联招聘举行战略合作签约仪式，双方就中小微企业人才服务展开全面合作，将从人才招聘、人力资源培训、数字化赋能等方面着手，充分发挥数据价值，通过数字化能力提升人才服务精准度，合力打造数字化人才服务新模式。微众银行行长助理公立与智联招聘首席战略官汪维纲共同签署战略合作协议。

发挥数字动能，以金融力量激发中小微企业成长活力

微众银行一直依托数字科技之长践行普惠金融道路，深入服务广大中小微企业成长、助力实体经济发展，致力于成为全球领先的数字银行。截至2022年末，微众银行已累计为340万小微市场主体提供数字金融服务。为更好地助力中小微企业高质量发展，微众银行打造企业金融品牌“微众企业+”，专注为中小微企业提供全链路商业服务生态。而作为中国领先的职业发展平台，智联招聘亦拥有服务广大中小微企业的丰富经验，致力于为国内知名企业以及中小微企业解决人才短缺难题。本次微众银行微众企业+与智联招聘达成战略合作，通过强化资源及优势互补，创造性地实现金融力量与人才资源的有机结合，能够为更多中小微企业提供专业的人才服务，激活企业高质量发展的源动力。

微众银行行长助理公立在致辞中表示，“微众企业+与智联招聘在合作愿景与目标方面不谋而合，未来的合作将充分围绕数据价值展开，开创性地打造数字化的企业人才服务新模式，不仅将为企业的人才队伍建设打造更加坚实的基础，也能为求职者更精准地推荐可靠的中小微企业，以数据优势助力实现精准就业和人才强国。”

智联招聘首席战略官汪维纲表示：“中小微企业是我国经济发展的重要力量，而人才是中小微企业发展的命脉。根据智联招聘平台数据显示，2023年99人以下、100-499人规模的企业招聘需求占比较2022年增加，分别增长2.1%、1.1%。结合北京大学光华管理学院、北京大学企业大数据研究中心等单位在年初开展的调研结果来看，84%的小微经营者对今年经营业务较有信心，越多的中小微企业认识到人才引进对于企业发展的战略性意义。大部分小微企业开始积极布局，中小微企业人才市场逐渐回暖。我们今后将协同微众银行，深化中小微企业人才服务，为小微企业数字化转型提供助力，携手共赢，反哺产业发展。”

立足人才需求，以全方位服务助力小微企业数字化转型

事实上，中小微企业作为促进创新创业的重要力量，其发展离不开资金、人才、技术等资源的共同支持。而人才作为第一资源，更是小微企业走向高质量发展道路的重要驱动力之一。与此同时，面对数字经济发展和数字中国建设的大环境，越来越多的中小微企业主动谋求数字化转型，以期在新时代的市场竞争中勇立潮头。助力中小微企业做好“数字人才”的“引才”“留才”工作，对于中小微企业数字化转型来说具有重要意义。然而中小微企业受限于体量、声量及信息不对称等原因，人才短缺问题长期存在。除此之外，招聘匹配度低、转化率不足、企业招聘人员缺乏专业系统性知识、招聘渠道单一等问题也一直困扰着中小微企业发展。

微众银行微众企业+持续深入洞察中小微企业与日俱增、不断变化的发展需求，关注到小微企业对于高质量人才的迫切需求和在引才方面的难点堵点，积极响应稳就业相关政策号召，创新地从人才服务维度出发，早在去年9月，即联合智联招聘推出2023届科创企业联合校园招聘“惠蓝种子计划”，免费为科创型中小微企业提供云上双选招聘服务，后续更推出了社会招聘和HR培训课程等多重服务。微众银行依托数字化服务能力，以及在企业服务领域的生态化思维，从招聘、培训等角度出发，借助线上线下的多种渠道，纾解引才及就业两端难题，切实为满足中小微企业人才需求做实事。在本次国际人才交流大会期间，微众企业+更邀请了11家科创企业客户在智汇全球招聘会设立“深圳科创企业联合招聘专区”，为其企业客户提供广纳海内外人才的机会，收获了相关企业的一致好评。

公立表示，“与智联招聘达成战略合作后，微众企业+的服务维度也得到了升级与完善，开创了银行服务企业人才招聘的新维度、新思路，我行的数字化企业服务也将能走出一条全新的道路。”一直以来，基于对小微企业全生命周期差异化、多元化需求的深刻洞察，微众银行微众企业+致力于打造全链路商业服务生态，以数字化的企业服务全产品为企业成长提供支持。未来，微众企业+将进一步发挥数字科技之长和金融服务优势，携手更多合作伙伴为广大小微企业提供高效便捷的金融、非金融服务，为小微企业数字化转型升级加速提供强有力的支撑，与中小微企业共同成长。

寇泳戚4210银行每年什么时候招人?
山忽庭18093824874 ______ 银行每年有两次针对应届生的校园招聘,第一次是秋招在每年的9月份陆续开始,第二次是春招在第二年的3月份陆续开始.如果你是非应届生,可以参加银行的社会招聘,社会招聘没有固定时间,银行缺人才会发布公告,你可以关注相关银行的官方网站,查询是否有招聘信息.

寇泳戚4210银行都什么时候招聘?银行都什么时候招聘人
山忽庭18093824874 ______ 银行一般会在春季和秋季进行招人的,春季招人,主要是面临社会上招聘人才,秋季主要是面临一些985,211的大学生来招聘.

寇泳戚4210邮政银行社会招聘每年在几月份 -
山忽庭18093824874 ______ 你好,邮政银行社会招聘一般每年的上半年,您可以关注他们的官方网站或者各大人才招聘站.校园招聘在每年的11月份开始.

寇泳戚4210求各大银行招聘考试的时间 -
山忽庭18093824874 ______ 中公金融人为您解答: 工商银行、招商银行、交通银行以及农业银行都已经发布2014校园招聘公告 考试报名已经开始了,要尽快进行网申哦 之后还有很多银行会陆续出招聘公告,谨请注意 以下是各大银行2013的招聘时间: 中国银行: 报名时间是2012年10月29日-11月18日 笔试时间是2012年12月1日 13:30至16:50 农业银行: 报名时间:2012年10月23日-11月9日 笔试时间:2012年12月1日(总行笔试),2012年12月8日(各分行全国统一笔试) 交通银行: 报名时间:2012年9月21日——10月28日 笔试时间:2012年11月17日

寇泳戚4210银行每年什么时候招聘? -
山忽庭18093824874 ______ 这个是不定期的,但是每年毕业季的时候,都会从大学里招一批实习生,可以时刻关注 上啥班APP上面的招聘信息

寇泳戚4210各大银行秋季招聘具体时间? -
山忽庭18093824874 ______ 您好,中公教育为您服务.银行的秋季招聘一般在每年的九月份开始,招聘的具体时间要看招考单位的公告,公告会发在各个银行的官网和特定的几个招聘网站上,您可以关注山西中公教育的网站,我们会在第一时间更新招聘信息的.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

寇泳戚4210银行招聘渠道有哪些?具体流程?春招秋招时间? -
山忽庭18093824874 ______ 银行招考流程:(1)一般而言,进入银行主要有两个渠道:社会招聘和校园招聘 社会招聘 : 有一定工作经验的往届毕业生或社会人士 校园招聘 : 境内外应届和高校毕业生 (2)作为面向广大高校应届毕业生的校园公开招聘,银行招考为广大...

寇泳戚4210银行的春季招聘与秋季招聘时间 -
山忽庭18093824874 ______ 银行的春季招聘一般集中在2至5月份陆续发布招聘公告,大多数高校的开学时间在3月初,对于考生来说,准备的时间很短,所以有志于报考银行的考生一定要提前准备.秋季招聘一般集中在9至12月份陆续发布招聘公告.

寇泳戚4210银行春季招聘每年什么时候开始?
山忽庭18093824874 ______ 银行校园一般是一年分两次的.9、10月份开始的是秋季招聘,来年3、4月份开始的是春季补招,招聘一般是招应届毕业生的,招聘信息在银行的网站上面都可以找到的,如果是社会招聘的话就没有固定的期限了,肯定是岗位有缺才会有招聘公告的.

寇泳戚4210各大银行一般什么时候招聘人?应届生也可以参加的.什么地点什么形式?非金融专业的学生该怎么准备? -
山忽庭18093824874 ______ 一般银行招应届生在前一年年底就开始了,持续到第二年上半年.基本上各大银行的招聘,有关系在背后做工作是必须的.招聘的笔试,基本上是公务员考试一些行测内容,加上一些金融基础知识,加上一些会计基础,加上一些英语翻译写作之类.书籍,准备一些公务员考试的内容,这也是可以做两手准备的.专业方面就是《货币银行学》、《会计学基础》即可,英语嘛,不用说了.可以关注应届生招聘网站,和各大银行的官网,都有相关信息.另外,很多银行不是通过公开途径招聘的,要耳听六面,眼观八方,祝好运!