合同法废止了还能用吗

国柴顺1658请问法释[1999]19号还在生效吗? 即最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)
那颜诞17119653930 ______ 当然生效,在出台新的法律或司法解释没有明文规定废止外,就一直生效

国柴顺1658合同无效、被撤销,原来约定的纠纷解决条款还有效吗? -
那颜诞17119653930 ______ 有效.合同法第五十七条规定,合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力.合同无效或者被撤销,虽不能产生当事人所预期的法律效果,但并不是不产生任何法律后果.对于如何划分合同无效、被撤销或终止后的民事责任,解决双方之间的民事争议,双方当事人在原合同中往往订有解决争议的条款(包括仲裁条款、选择受诉法院的条款、选择检验和鉴定机构的条款、法律适用条款)存在,当事人希望用约定的解决争议的方法来解决双方之间的争议.这些条款的效力是独立于合同的效力的,合同的有效与否、变更与否或者终止与否都不影响解决争议条款的效力.

国柴顺1658离婚协议有一条作废还能用吗 -
那颜诞17119653930 ______ 首先,根据《合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共...

国柴顺1658合同无效和被撤销的法律后果有哪些? -
那颜诞17119653930 ______ 合同被确认无效或者被撤销以后,将导致合同自始无效.但合同被确认无效或者被撤销,只是不发生当事人所预期的法律效力,即不发生合同履行的效力,并非不产生任何法律后果.合同法第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得...

国柴顺1658合同无效或者被撤销的法律后果是什么? -
那颜诞17119653930 ______ 生活中,大家签订合同后,会出现各种各样的情况导致合同无法履行、或是合同无效等情形.根据法律规定,当符合一定条件之时,合同不仅可以认定为无效,有的情况下还可以申请撤销.撤销权是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件,而享有...

国柴顺1658最新发布的民法典有法律约束力吗?可否作为开庭的法律依据.谢谢解答 -
那颜诞17119653930 ______ 宪法不是法院审理案件的直接依据,是根据《宪法》第一百二十六条的规定“人民法院依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉.”宪法是国家的根本大法,是制定具体法律的总的原则规范.在司法实践中,能被引...

国柴顺1658高分请教法律专业人事:急!!!这样废止的合同是否有效,我能不能申请法律援助? -
那颜诞17119653930 ______ 我很遗憾的告诉您,本案已经过了诉讼时效了.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年,但根据我国《民法通则》第137条之规定,诉...

国柴顺1658中华人民共和国劳动合同法实施条例适用吗? -
那颜诞17119653930 ______ 新法实施时,没有指定旧法废止,旧法依然是有效的;这两个的关系一个是概括性的,一个是对它的解释;如果后两个都有规定的,以后修订的为准;

国柴顺1658《违反和解除劳动合同经济补偿办法》还执行吗?废止了吗? -
那颜诞17119653930 ______ 没有废止.但其中跟《劳动合同法》规定不同的条款不再适用,依照《劳动合同法》的相关规定.下述《劳动合同法》内容,就是《违反和解除劳动合同经济补偿办法》不再适用的条款:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...

国柴顺1658求援,新的劳动合同法颁布,是否95年的劳动法作废了?
那颜诞17119653930 ______ 本人认为,95年的《劳动法》并没有完全废止,这在《劳动合同法》中也没有说到根据新法优先旧法的原则,也就是说新法和旧法相冲突的时候,适用新法;对于新法没有涉及的,还是可以适用旧法的规定的因此对于加班费的计算的规定,即150%、200%、300%的规定还是没有废止的,还是有效的(可以看看国务院的《职工带薪年休假条例》“第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例.”“第五条单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬.”就可以看出了)