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合同的三个必备条款

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-04

魏侮中2106合同应具备的主要条款 -
扶诞使17157395590 ______ 那这个要看你是什么合同了,是劳动合同或是其他什么性质的合同? 比如:《劳动合同法》第十七条规定:“ 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...

魏侮中2106劳动合同有哪些必备条款?
扶诞使17157395590 ______ 我国劳动法第十九条第一款规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报...

魏侮中2106劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同的必备条款有哪些?
扶诞使17157395590 ______ 劳动合同的必备条款有: 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任 8、双方协商约定劳动合同的补充条款.其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此"尚方宝剑"提请仲裁,而使劳动者处于不利的地位.

魏侮中2106劳动合同必备条款应有哪几点?
扶诞使17157395590 ______ 1、劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无...

魏侮中2106劳动合同的必备条款有哪些?
扶诞使17157395590 ______ 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容.在法律规定了必备条款的情况下,如果劳动合同缺少此类条款,劳动合同就不能成立.我国劳动法第十九条...

魏侮中2106劳动合同应当具备的条款有哪些 -
扶诞使17157395590 ______ 《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限: 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同...

魏侮中2106简述合同的一般条款. -
扶诞使17157395590 ______ 不同的合同,由其类型与性质决定,其条款可能是不同的.比如,买卖合同中有价格条款,而在无偿合同如赠与合同中就没有此项. (一)当事人的名称或者姓名和住所.这是每一个合同必须具备的条款 (二)标的.标的是合同当事人的权利义务指向的对象.标的是合同成立的必要条件 (三)数量.在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的.(四)质量.对有形财产来说,质量是物理、化学、机械、生物等性质;对于无形财产、服务、工作成果来说,也有质量高低的问题,并有衡量的特定方法.(五)价款或者报酬.(六)履行期限.(七)履行地点和方式.(八)违约责任.(九)解决争议的方法.

魏侮中2106劳动合同的必备条约和约定条约分别是什么? -
扶诞使17157395590 ______ 一、劳动合同的必备条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 二、劳动合同可以约定的条款 劳动合同除法定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.

魏侮中2106劳动合同必须具备哪些条款? -
扶诞使17157395590 ______ ?????? 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限.劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同.如果是有固定期限的劳动...

魏侮中2106要签订一个完备的合同,你认为合同应当具备哪些条款
扶诞使17157395590 ______ 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工...

(编辑:自媒体)
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