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利该屠2579原合同未到期自愿签订劳动变更协议有赔偿吗? -
于廖江17324709080 ______ 已签订劳动合同变更书,符合劳动合同法规定,没有赔偿. 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

利该屠2579在合约期间申请停机可以吗? -
于廖江17324709080 ______ 所谓合约机即联通公司与客户签约在网12或24个月,甚至更长,在此期间,联通公司给予一定的话费补贴,同时,客户在合约期内不得过户、销户、停机保号.所以,合约期内是不能停机的.

利该屠2579单独签订试用期协议,到底有无效力,存在哪些风险? -
于廖江17324709080 ______ 目前劳动合同法并不承认单独签订试用期协议的效力.即单独签订试用期协议是违法,依据《劳动合同法》第19条规定“试用期包含在劳动合同期内e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333337616461.劳动合同仅约定试...

利该屠2579联通合约机合约期未到号码不用了会怎么样 -
于廖江17324709080 ______ 在合约优惠期间是无法办理停机、销户等业务的,建议你可在合约到期后进行办理相关业务.如果在合约期内直接丢弃合约号码卡,不排除会出现违约、欠费情况,则需缴纳违约金以及欠费.所欠的费用也要缴清,否则身份证件会被联通列入黑名单以致无法办理联通业务.

利该屠2579预存话费送话费合约期剩6个月能取消合约吗 -
于廖江17324709080 ______ 你好,合约期内是不可以单方面取消的,只有使用到合约期到期.希望对你有帮助,请采纳谢谢.

利该屠2579尊敬的客户,您当前为合约用户,合约期内暂不能变更为其他4G套餐,感谢您的使用 -
于廖江17324709080 ______ 目前山西处于正常状态且无约束条件的单一合约(不包括已续约但未生效的合约)的六统一3G合约老用户(存费送机、购机送费、存费送费、存费送业务、靓号)合约期内可将套餐变更为更高档4G全国套餐或低消,合约类型不可变;合约期不变,迁转后的4G全国套餐合约计划继续原有合约期.其他省份建议拨打当地客服中心咨询.

利该屠2579我跟一家单位签了合同,但现在考虑到工作台危险啦,我想辞职,但合同期还没到 怎么办? -
于廖江17324709080 ______ 可以辞职啊,只要提前一个月或者按照合同规定的提出,并做好交接就可以了

利该屠2579合约期还有一个多月到期,怎样变更套餐? -
于廖江17324709080 ______ 如您参与的合约计划已结束,可根据你个人需求选择变更套餐.可登陆网上营业厅点击:业务办理>套餐办理>套餐变更,选择需变更的套餐,确认办理即可.新套餐将于次月1日生效.

利该屠2579新合同法规定合同期为一年试用期为多长? -
于廖江17324709080 ______ 1、题目中说的是劳动合同法;试用期不得超过2个月; 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.

利该屠2579合约期内客户需承诺在网并每月保底28元这是什么意思? -
于廖江17324709080 ______ ①合约期:合约期也就是你签的承诺的时间是多久,一般是两年,也有的是一年.你可以看看那一张协议书. ②承诺在网:这个合约期你是要坚持完成的.也就是你要一直用着它.即使你放着不用,钱还是照样要扣的.在这个合约期内,你不能改套餐,也不能携号转网. ③每月保底28元:你每个月的话费支出至少需要花费28元.即使你用不了28元,甚至你一直不用,也至少会扣你28元.当然你用的比较多的话,可能会超过28元.