吉安招工招聘临时工

1月25日，记者从吉安市2024年就业援助春风行动暨“吉岗即聘送真情 就业之家暖人心”招工引才活动新闻发布会上获悉，1月28日上午，市人社局、市就业创业服务中心将在吉安市人民广场举办一场大型现场招聘会，现场会有200多家企业参与。

据了解，2024年就业援助春风行动暨“吉岗即聘送真情 就业之家暖人心”招工引才活动，时间为1月1日至4月8日，主要由八项系列活动组成。

系列活动涉及线上线下，线上方面，将着重于开展劳动力资源信息更新、开展公共就业创业服务平台大数据库信息更新、开展“吉岗即聘”就业之家大宣传、开展吉安市就业之家周直播周招聘。

线下方面着重于开展春节大型现场招聘活动、开展“吉岗即聘”“百企千岗万人行”送岗下乡活动、开展就业之家小型现场招聘活动、开展就业之家暖心帮扶活动。

今年开展的招聘活动

与往年有什么不同？

吉安市就业之家在哪里？

人社部门还将采取哪些重点举措

服务企业和劳动者？

小编整理出一组问答

帮助您快速了解

问：吉安市高度重视就业创业工作，多年来已连续开展多种形式的招聘活动，今年开展的招聘活动与往年有什么不同？

答：今年开展的就业援助春风行动暨“吉岗即聘送真情 就业之家暖人心”招工引才活动与往年相比较，主要有以下几点不同：

一是历时最长，规模最大。往年招聘活动一般为两个多月，今年从1月1日启动至4月8日结束，活动为期三个多月。今年还将于1月28日（本周日）在吉安市人民广场举办现场招聘会，现场将有200多家企业参与，包括我市“1+4+N”主导产业企业、中小微企业和众多零工商户。此外，位于市民服务中心四楼的吉安市就业之家在每周三晚上7：00进行直播带岗，在每周六上午9：00举办室内小型现场招聘会，为大家提供全方位的公共就业创业服务。

二是上下联动，内容丰富。我市搭建了“线上线下”双平台，一方面，持续创响线上“吉岗即聘”品牌，另一方面，高质量高标准推进线下“5+2就业之家”建设。活动期间，全市各地各级就业之家在开展八项系列活动中，还融入“送温暖、送岗位、送政策、送服务、送关怀”活动，这将有利于稳就业增民生福祉，有利于保用工促企业发展，有利于提热度强市场信心。

三是多方融合，形式多样。这八项系列活动，将“春风行动”公共就业服务专项活动、“吉岗即聘”公共就业创业服务平台、“5+2就业之家”服务点和“百企千岗万人行”系列招聘会充分融合。各地抢抓返乡务工人员春节返吉“黄金期”，充分依托各级各类“5+2就业之家”网点，开展分区域、分行业、精准化、小规模、定制式的现场招聘活动，实现有岗可寻、岗得其人、人适其岗，引导和促进重点群体实现高质量充分就业。

问：吉安市就业之家在哪里？平时怎样为企业和求职者开展招聘活动？

答：按照省人社厅统一部署，到2024年，我市将建成1个市级“就业之家”；井冈山经开区、各县（市、区）各建成1个县级“就业之家”；每个街道（乡镇）、社区和人口集中村，以及开发区和大中专院校建成1个基层“就业之家”。在功能定位上，市级“就业之家”突出区域性、牵引性，侧重为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务；县级“就业之家”突出中枢性、支撑性，侧重提供“家门口”就业的零工服务；街道（乡镇）侧重“就业经办+就业援助”服务；社区（村）平台侧重“信息摸排+岗位推荐”服务；开发区侧重企业用工服务；大中专院校侧重毕业生就业创业服务。在建设标准上，按照“统一规划、统一组织、统一名称、统一标识、统一信息”“五统一”的标准，合理配置资源要素，推动就业服务“无差别受理、同标准办理”。在因地制宜上，按照集约化、扁平化要求，充分利用现有场地和设施设备，采取“提升、置换、联营、打通”等方式，统筹资源建设、合理布局网点，构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，有需求的群众可以前往各地各级就业之家享受精准快捷高效的公共就业服务。

吉安市就业之家位于吉安市市民服务中心四楼，每周三晚上7：00-9：00会定期开展直播带岗，不断强化直播带岗职业介绍职能，不断完善岗位推介、简历投递等功能，着力提升人力资源市场供需对接效率。同时后期还会将政策咨询、职业指导、创业服务等纳入直播服务范围，不断丰富就业公共服务网络直播内容。每周六上午9：00会常态化举办一场小型现场招聘会，包括民营企业专场、高校毕业生专场、行业专场等各类特色招聘活动。有用工需求的企业或有求职意愿的群众可以在微信小程序搜索“吉岗即聘”或“江西就业之家”，详细了解各类招聘活动信息，也可以直接前往吉安市就业之家进行对接咨询，就业之家将有工作人员提供相关服务。

问：除就业援助春风行动活动期间服务企业用工和各类劳动者就业外，人社部门还将采取哪些重点举措服务企业和劳动者？

答：人社部门将集中一个月的时间开展服务“四上”企业开发就业岗位集中行动，实现稳岗扩岗首季“开门红”。规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业、资质等级建筑业企业（以下简称“四上”企业）是在市场竞争中具备竞争优势且持续发展的企业，是市场主体的优势资源和重要力量，在提供优质就业岗位、促进稳定就业发挥了重要作用。将通过建立“四上”企业服务台账、加快“四上”企业注册使用、做好“四上”企业信息发布、构建“四上”企业服务机制等举措，以“吉岗即聘”为依托，通过服务“四上”企业，保障企业用工、促进群众就业、确保实现“四上”企业服务覆盖面达100%；“四上”企业“吉岗即聘”注册率达100%；“四上”企业“吉岗即聘”岗位信息发布率达90%；“四上”企业服务机制建立用工保障率达100%，为锚定“三区”战略、打好重点民生品质提升攻坚战贡献就业力量。

（来源：吉安市融媒体中心）

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