吸引年轻人的招聘文案
3月8日上午，铜梁万达广场人头攒动，热闹非凡，铜梁区持续开展“春风行动”系列招聘会，为求职者送岗位送服务。
现场共有超过百家企业参加招聘会。铜梁区人力社保局有关负责人介绍，此次招聘会将持续两天，共提供就业岗位2000余个，涉及电子电器、工业制造、现代物流、酒店餐饮、食品加工及零售、家政服务等多类行业，优质岗位薪资可达到8000至10000元，当天就吸引了2000余名求职者参会。
为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业工作，根据重庆市春风行动安排，从现在起到4月初，铜梁持续对有就业意愿的劳动者，以及有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业开展精准服务。
“春节前招聘活动主要针对返乡农民工，企业以工贸企业为主。”铜梁区人力社保局该负责人介绍，而春节后“春风行动”主要针对更大范围的求职者，尤其是新就业形态劳动者，参加的企业也以商贸服务业为主。
“今天餐饮企业、物流企业都很多，我们这种没有进厂工作经验的也能有很多选择。”求职者张廷在某大型酒店展台前详细咨询岗位条件后填下了应聘表，“离家近，薪资条件也不错，文案策划和平面设计的工资都能达到8000元以上。”
活动现场，铜梁区人力社保局还联合区总工会、退役军人事务局、区妇联等部门，面向企业及群众设立咨询服务专区，集合就业创业、劳动保障、妇女维权、工会援助、青年创业、退役军人服务等，为求职者和企业提供帮助。
“我们主要是为前来招聘的企业提供劳动风险防范和经营风险防范处理的法律意见，同时也为现场求职者提供就业相关的政策及法律咨询，包括薪资待遇、入职离职、工伤赔偿等法律问题。”正在现场解答求职者咨询的奕平律师事务所律师周熙表示。
今年的“春风行动”活动启动以来，铜梁区大力开展送岗服务、加强招工指导服务，助力企业高质量发展，服务劳动者有序就业。截至目前，共组织开展各类招聘活动27场，累计186家企业提供岗位10620个。
目前市场用工需求量还很大。接下来，铜梁区人力社保局将依托“春风行动”，持续加大就业服务力度，把岗位信息和招聘会送到群众身边，持续通过网络招聘、直播带岗、现场招聘等“线上+线下”等方式，举办各类招聘活动。同时，继续推进“点对点”企业用工服务模式，摸清未就业劳动者就业意向，根据招聘信息有选择性、针对性地推荐用工信息，积极引导群众在家门口就业。（李慧敏/图文）
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