员工不想加班如何沟通

双盲湛3113节假日营运高峰,但员工不想加班,作为经理你应该你应该怎样去和他沟通? -
金赖刷18939582457 ______ 只要按劳动法支付3倍工资正常按排加班就可以了,法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资.节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%.这样就解决了.

双盲湛3113国企领导要求在8小时外加班,但是我不想加班,该怎么办 -
金赖刷18939582457 ______ 1.如果你对自己的沟通能力有信心,可以尝试和领导谈谈,领导和员工都应该做到将工作任务分解到正常工作时间内,并保质保量的完成它,尽量做到不加班和少加班; 2.但在迫切需要的情况下,必要的加班还是很难避免的,在这种情况下应该从善如流,去理解和适应它.

双盲湛3113员工不喜欢加班怎么办 -
金赖刷18939582457 ______ 没有人喜欢加班,制定好短期目标跟分步实施计划,分配到人,加不加班无所谓,只要员工能按时完成就行了,注意,制定任务量的时候不能太大,按照每日有效工作时间5小时算就好

双盲湛3113如果你是老板让员工加班(有加班费)员工不愿意怎么办 -
金赖刷18939582457 ______ 一定是要在平时就打好基础的,让职工从心里认可老板,认可企业,愿意为企业而工作.这样需要加班时大家才会觉得顺理成章.如果只就某件事要求大家加班的话,大家一是会不乐意,二是会磨洋功,效果一定不好的.

双盲湛3113请教:工人不想加班怎办
金赖刷18939582457 ______ 如果员工在企业里有归属感,领导带着偶尔(绝不是经常)加班应该能做到,天热时我们把工人调成:早8点干活,1点吃饭然后睡觉,晚6点干活干到晚上2点,期间领导一定要在现场一起干,另外准备些饮料和能垫肚子的食品,在生产任务不紧的时候给工人调几天补休,加班的工资一分不少. 需要加班的时候先提前给员工灌输以上的政策或者方案,让他们能理解并知道自己能得到多少优惠,再去加班应该意见不大了.但如果每天工作14小时以上,连续只能坚持3天,再多员工就不可能按你的意愿去做了. 如果需要加班的时间多,建议楼主多开班开三班,如果开了三班还忙不过来,楼主是否该考虑从工艺和设备角度入手解决生产效率了?

双盲湛3113面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? -
金赖刷18939582457 ______ 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...

双盲湛3113由于最近天气太冷,员工不愿意加班,该怎么办?
金赖刷18939582457 ______ 你得进行人性化管理,如:增加加班费、员工福利等.

双盲湛3113春节期间,领导要求去加班,该怎么拒绝? -
金赖刷18939582457 ______ 首先先别急着拒绝,你要先了解领导让你加班的原因,有的时候跟你的升职是息息相关的,有可能就会因为这次春节加班,会让自己在公司以及自己的人生道路上迈出很大的步伐,可以毫不夸张的说这关乎到你以后的命运. 除了这种情况,其...

双盲湛3113如何回答老板,你今天为什么没有加班? -
金赖刷18939582457 ______ 1.如果像小豆这样,升职先且不谈,加薪肯定是与他无缘的.当我们被领导询问每天按时下班时,究竟应该怎样回答.2.说明自己的完成进度.先汇报下你的工作完成情况,该做的事情,甚至更多的任务你都做完.向领导解释了你为什么每天按...

双盲湛3113如果资历长的员工不愿意加班经理应怎样沟通 -
金赖刷18939582457 ______ 看情况以及员工的态度恶劣程度!做为经理要明白是不是非得加班不可.非加班的话,先理后兵.实在不行换人'放他几天假.要休息就让你休息个够