员工培训签到表
| 序号 | 章节 | 事项 | 负责人 |
| 1 | 保密组织机构及职责 | 保密工作计划 | 保密总监 |
| 2 | 保密工作总结 | 保密总监 | |
| 3 | 各涉密项目小组每个月进行自查； | 各组 | |
| 4 | 保密办公室每季度对涉密项目负责人进行检查； | 项目组 | |
| 5 | 保密总监、保密管理办公室主任每年对公司高层进行一次保密检查； | 人事 | |
| 6 | 保密管理办公室对各部门每半年检查一次； | 保密员 | |
| 7 | 保密管理办公室对保密室每半年检查一次； | 保密员 | |
| 8 | 保密管理办公室对执行过程中的涉密项目每季度检查一次； | 项目组 | |
| 9 | 2次保密领导小组例会 | 保密员 | |
| 10 | 确定、变更和解除国家秘密管理制度 | 《国家秘密事项确定审批表》 | 项目组 |
| 11 | 产生秘密事项的部门在10个工作日内填写《科技资料定密审批表》 | 项目组 | |
| 12 | 《涉密事项一览表》 | 项目组 | |
| 13 | 保密风险评估与管理 | 《保密风险库》更新 | 保密员 |
| 14 | 保密管理办公室每年进行一次保密风险评估，形成《保密风险评估报告》 | 保密员 | |
| 15 | ***部在年度保密监督检查中对涉密部门开展保密风险评估工作情况进行监督检查，并形成《保密监督检查报告》 | 保密员 | |
| 16 | 人事管理制度 | 《涉密岗位审定表》 | 人力 |
| 17 | 《涉密人员上岗资格审查表》 | 人力 | |
| 18 | 《涉密人员异动审批表》 | 人力 | |
| 19 | 《保密责任书》 | 人力 | |
| 20 | 《无犯罪记录承诺书》 | 人力 | |
| 21 | 《涉密人员信息登记表》 | 人力 | |
| 22 | 《离职申请表》 | 人力 | |
| 23 | 《涉密人员脱密期保密承诺书》 | 人力 | |
| 24 | 《涉密人员脱密期管理委托书》 | 人力 | |
| 25 | 《涉密人员离岗脱密期回访记录表》 | 人力 | |
| 26 | 《脱密期满通知书》 | 人力 | |
| 27 | 《涉密人员因公（私）出国（境）审批表》，查近几年的护照，依据出境时间 | 人力 | |
| 28 | 《涉密人员出入境管理台账》 | 人力 | |
| 29 | 《网络信息发布审批表》，关于网络发布招聘信息 | 人力 | |
| 30 | 季度《保密风险评估报告》 | 人力 | |
| 31 | 员工培训管理办法 | 涉密人员安全保密培训计划 | 人力 |
| 32 | 培训签到表，至少2次，培训总学时不少于10小时 | 人力 | |
| 33 | 培训效果调查表 | 人力 | |
| 34 | 岗前培训记录，3学时，涉密项目人员 | 人力 | |
| 35 | 季度《保密风险评估报告》 | 人力 | |
| 36 | 员工薪酬制度 | 保密津贴发放记录，可查询到，或工资条里体现 | 人力 |
| 37 | 公司资产管理办法 | 固定资产档案 | 企管 |
| 38 | 出库单 | 企管 | |
| 39 | 低耗品出库单 | 企管 | |
| 40 | 入库单 | 企管 | |
| 41 | 信息设备及载体管理办法 | 涉密信息设备台账，台账包括：密级、编号、责任人标识等信息；涉密计算机、移动存储介质按照存储、处理信息的最高密级进行管理与防护。 | 系统管理员 |
| 42 | 《涉密机硬件安装审批单》 | 系统管理员 | |
| 43 | 《涉密机软件安装审批单》 | 系统管理员 | |
| 44 | 口令定期更换 | 系统管理员 | |
| 45 | 每个月进行病毒库更新并及时实施系统的漏洞补丁升级 | 系统管理员 | |
| 46 | 密计算机的输入输出等操作必须登记，填写《涉密计算机输入输出登记表》； | 系统管理员 | |
| 47 | 若需要重新安装操作系统，使用人需填写《涉密机重装系统审批单》 | 系统管理员 | |
| 48 | 每季度对涉密计算机进行一次安全审计，并形成文档化的安全保密审计报告，用涉密计算机操作 | 审计员 | |
| 49 | 涉密载体台账，台帐包括载体名称、编号、密级、保密期限等信息。 | 系统管理员 | |
| 50 | 保密室内计算机所使用产生的非涉密过程文件、载体（如病毒库升级光盘、审计报表等）制作前需填写《保密室内非涉密过程文件、载体制作审批表》，经保密管理办公室同意后制作该载体，并在《保密室内产生的非涉密过程文件、载体制作登记表》上登记信息。 | 系统管理员 | |
| 51 | 季度《保密风险评估报告》 | 系统管理员 | |
| 52 | 办公区安全及环境管理办法 | 《涉密场所视频监控回看记录》 | 系统管理员 |
| 53 | 视频信息保存时间不少于3个月，保留门禁系统、监控系统、报警系统的检查和维修记录； | 系统管理员 | |
| 54 | 涉密办公场所应安排安全值班人员24小时值班，公司需与安全值班人员签订《安全值班人员保密承诺书》涉密办公场所，并对每次的值班情况记录在案，及时填写《安全控制区域安全值班人员值班表》上登记，每月报保密办公室备案。 | 系统管理员 | |
| 55 | 季度《保密风险评估报告》 | 系统管理员 | |
| 56 | 品牌传播管理办法 | 无 | |
| 57 | 涉密事件处理制度 | 无 | |
| 58 | 员工季度考核激励办法 | 涉密人员评价表(季度) | 人力 |
| 59 | 《保密先进集体推荐表》、《保密先进个人推荐表》(年度) | 人力 | |
| 60 | 《保密工作先进集体奖励领取表》和《保密工作先进个人奖励领取表》 | 人力 | |
| 61 | 季度《保密风险评估报告》 | 人力 | |
| 62 | 保密工作档案管理 | 文件档案,按年度装订 | 保密员 |
| 注：需要确定记录开始时间 |
人彼钩4842谁能给我提供一份员工消防安全培训记录示例表
郁弦往18563972531 ______ 谁能给我提供一份员工消防安全培训记录示例表 安全培训记录可以提供2-3份资料就可以了.以下有两份资料,签到表做好找员工签名,再找安全员要些安全讲课资料 安全培训记录资料一、 消防安全培训通知 各部门: 为了保证公司安全生产,...
人彼钩4842TS16949审核中行政部需准备哪些资料 -
郁弦往18563972531 ______ TS16949审核中行政部需准备的资料: 1、 员工档案(入职登记表、学历证副本、身份证副本、资格证副本:司机、电工、内审员); 2、 年度培训计划(1月-12月) 3、 培训签到表及考核记录 4、 员工激励方案 5 、员工满意度调查 6、关键工...
人彼钩4842如何制作招生专员的培训签到表
郁弦往18563972531 ______ 主要的几个参数上面有所体现就好了:培训内容、培训时间、讲师、培训对象(这几项是为了方便存档,以后查询的);统一的签到人姓名、所在分公司、部门、职位 这些都可以考虑.
人彼钩4842我们公司实行了一套制度,我想确认是否每个员工每个都看过并签字确认,我该怎么说 -
郁弦往18563972531 ______ 你如果代表公司问,应该有一次专门的制度宣告会议,并做笔录,每个员工签字,且该制度应该置于公司随时可供员工查询其内容.
人彼钩4842做过人事专员或助理的进!! -
郁弦往18563972531 ______ 招聘:有人员需求的部门提交人员需求表,经领导签字.然后和HR共同完成岗位说明书,确定需要招聘的人员要求要岗位职责.HR选择合适的方法发布招聘信息,如:网站投放,找猎头,校园招聘等.然后删选简历,通知面试.培训:分内训和外训.内训一般由公司领导或者部门经理对有需要的人员进行有针对性的培训,包括入职培训.外训,一般公司会和一些机构签订培训协议,由外训公司来组织和安排培训,缺点是内容比较笼统,不一定有较强针对性.薪酬:要做到内部和外部平衡.要看公司是由哪个阶层定薪酬.有的公司HR只能提供建议.事先了解该职位在同等环境下的薪酬水平,并结合本部门的内部情况和公司的自身情况,综合而定. 希望对你有帮助.
人彼钩4842公司新进员工的培训资料 -
郁弦往18563972531 ______ 新进员工质量意识培训 一、亲切地欢迎: 大家好!欢迎大家来到. 二、自我介绍: 我是公司品管部经理,名字叫“蒋 余”.我来主要是对质量意识方面跟大家进行一些讲解和交流. 下面有一张签到单,请大家填一下. {附(新进员工培训签到...
人彼钩4842英语引智培训签到表
郁弦往18563972531 ______ 满分为106.5分.说明:写作部分占整套试卷的15%,106.5分听力部分占整套试题的35%,总分248.5英语四级综合部分分值比例35%,分数248.5分翻译部分汉译英15%,...