员工如何降成本感想
娄底新闻网讯（通讯员 石梗）3月2日下午，湖南博长控股集团公司12位来自各个单位生产一线、生日在3月份的员工代表，集聚在该公司员工书屋，一一从该公司总经理曹革新手上接过生日礼金和博长文化礼物，一起唱响了《生日快乐歌》，并分享自己收到公司生日祝福、参加生日交流会的感受。这也标志着该公司第16轮“为员工过生日送祝福”活动正式启动。
湖南博长控股集团有限公司是一家优秀的民营企业，2023年，该公司第17次进入“中国企业500强”，排第374位，在“中国制造企业500强”列192位。在发展过程中，该公司特别重视以人为本，公司党委书记、董事长陈代富要求“要把爱岗敬业守规矩的员工放在手板心里”“要把员工当亲人、做家人一样对待”，强调“富为员工谋”，把让全体员工“有事做，有工资发，有饭呷，有衣穿,有简单的房子住，能赡养老人，能抚育小孩”作为自己义不容辞的责任，坚持改革创新，开创了一条全体员工共同持股的“共创共享、共有共富”之路，让3万多名员工家属过上了安居乐业的好日子。不管公司经营如何艰难，都坚持“不以降低员工工资来降成本，要以降成本来提高员工工资”，始终做到不裁员、不放假、不减薪、不欠薪。博长公司还建立了常态化扶危帮困机制，不让一个员工家庭挨饿受冻，不让一个员工子女读不起书。
15年来，博长公司除了为员工免费送工间餐、为一线员工洗工作服，还坚持开展“为员工过生日送祝福”活动，形成了独特的博长生日文化品牌。2023年2月21日，陈代富也因此荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。博长员工每年过生日都能收到公司的生日礼物和祝福，深切感受到了企业大家庭的温暖，感恩企业给了幸福工作、生活的平台，感恩企业无微不至的关怀，纷纷表示一定要拼命工作维护好这个来之不易的生存发展平台，用心做好本职工作来报答组织的关爱。
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庾尝阮4766如何通过管理降低人工成本,提高员工收入 -
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庾尝阮4766怎样提高员工做事效率且降低成本 -
林利柏19443603237 ______ 首先要明白,效率的关键在于良好的工作习惯,而不是学会一两个方法,这决非一日之功,但终有一天会实现.建议您进行以下训练: 建立工作列表 随时记下要做的工作,所有事情一目了然.注意: 区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率...
庾尝阮4766如何降低生产成本 -
林利柏19443603237 ______ 降低成本要从你生产产品的步骤做起:第一:采购原材料;选择物美价廉的原材料,其次,要在你公司不远的地方,这样可节约省掉很多运费.第二:生产:抓紧质量,尽量减少次品,员工要充分利用,不要东一个在玩,西一个在做事,要知道他们是领工资的.第三:出货,也就是送货的时候,最好是公司里有一辆货车,如果没有的话,尽量同一个地方的货要一起送,也可以节省车费.第四:减少机械使用的折旧率.第五:零星支出,不必的大可不要花.
庾尝阮4766如何降低工厂成本 -
林利柏19443603237 ______ 降低企业的成本,就是要在企业的生产过程中,节省一切不必要的开支.把每一分钱都用到必须用的地方.一般说来,降低生产成本应该注意四个问题:(1)制度的制定与落实 企业的生存和发展是有很大难度的.要想使企业发展顺利,应该建...
庾尝阮4766如何降低成本 -
林利柏19443603237 ______ 第一,减少生产过程中的成本. 第二,减少流通过程中的成本. 第三,合理减少管理成本. 降低成本只是一个相对的事情,毕竟企业要以营利为目的,是去奋斗而不是一味儿的守业,如果提高了成本能赚回来更多的利润,那就要适当地有相应的方法来对待了.
庾尝阮4766怎样降低成本,怎样提高利润 -
林利柏19443603237 ______ 1砍预算 首先要设立预算制度,预算要有法律效力,重压之下,必有勇夫,预算被逼出来之后,利润也随之而出. 2砍机构 砍机构,要快刀斩乱麻,不要一个人站在高处,要做全员瘦身运动,瘦身是一场大革命——全员意识变革,要与能力...
庾尝阮4766在生产过程中,如何去减低自已的生产成本 -
林利柏19443603237 ______ 降低成本可以提高盈利水平,增强产品的竞争力,扩大市场占有率.而要降低成本,就必须进行科学的成本管理.但是传统成本控制一般控制的是显性成本,即可见成本,而在现代企业的管理模式中,隐性成本一般比较难以发现并在财务帐本上...
庾尝阮4766如何 降低 人工成本 -
林利柏19443603237 ______ 企业人工成本费用的组成能够反映出企业补偿现有劳动的一般消耗和特殊消耗,维护劳动力再生产等因素所发生的费用,这项成本费用是企业必须承担,也必须要公平合理给予员工的,但是,如何降低人工成本,如何让企业能够有效控制成本并...
庾尝阮4766怎样提高员工凝聚力和降低企业成本、请大家说说自己的想法或建议要么出出主意、谢了阿、 -
林利柏19443603237 ______ 考日本企业的做法,再结合自己的实际情况,创立自己的企业文化.以人为本,尽量照顾到员工的利益,多关心员工的生活学习和工作...
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