员工对店长的评价建议

贡旭贤2947这个问题怎么回答?急啊!!员工对现场管理人员的评价 -
丘哈安19128696346 ______ 首先如果员工要对现场管理人员的评价,那么肯定是说优点的多,工作认真负责之类的,缺点就稍微提一下!

贡旭贤2947店长具备的能力和责任 -
丘哈安19128696346 ______ 积极主动,任何事情都积极主动地去面对,无论何时都主动迎接挑战,积极解决问题. 乐观开朗,乐观开朗的笑容总会像阳光一样照亮自己也照亮别人,店长良好的情绪会像春天的微风,使整个店铺的气氛焕然一新; 包容力强,每个人都有失败和犯错误的时候,店长要包容下属的过错,真心关怀和激励店员,陪伴其一起成长. 店长还需做到以下几点: 1、带给部属“信赖感” 2、激发部属的工作欲望 3、具备领导、统御能力

贡旭贤2947怎样才能做好一个店长
丘哈安19128696346 ______ 身为店长,也就是一线管理人员,在对待下属时建议遵守以下原则:1、你是雇主的代表,雇主雇用你,给你发工资,你不是员工代表,不代表工会.这点请你谨记.无论什么时候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道.2、永远不要和下属...

贡旭贤2947对经理的评价与要求l -
丘哈安19128696346 ______ 一、 陌生人见面给对方第一感觉不好,让对方感觉有架子. 二、 做事放不开,说话不够流畅,胆子太小. 三、 心思太重,有事爱挂在脸上. 四、 语言太少,多沟通. 五、 在公司不要说家乡话,说普通话.

贡旭贤2947老板让我们写对店里的意见建议,还有对老板对经理的看法,怎么写 -
丘哈安19128696346 ______ 先写好的,最后再写一些小毛病,但语言要委婉一些

贡旭贤2947优秀店长所具备的能力 -
丘哈安19128696346 ______ 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....

贡旭贤2947怎样才能做好一个店长? -
丘哈安19128696346 ______ 1、尊重别人 店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流.店长应避免对店员说教,不用一种居高临下或嘲讽的口气说话.2、培育店员的潜力 店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就...

贡旭贤2947如果你是洗化店的一名店员,店长问你对店里有看法应该怎么说? -
丘哈安19128696346 ______ 首先你先说一下洗化行业是人们生活离不开的,很有前途; 第二,说几点你们店的优势:比如,地理位置好啊,服务好,回头客多,管理有特色等等,这也是变相的给店长贴金; 第三,如果你能给店里提一两个小建议就更好了,店长一定会重用你描绘着加工资的. 总之,你要表现出,很喜欢在这里上班,喜欢学习.

贡旭贤2947服装店长店长对员工有什么评?服装店长店长对员工有什么评价
丘哈安19128696346 ______ 1: 服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象. 2)员工应遵守国家法律法规,遵守...

贡旭贤2947明天早上开早会,要我写一个对工作对店长对店里的看法,我写不上来. -
丘哈安19128696346 ______ 工作环境不错,店长待我很好,店员之间护相关心、爱护,关系很容恰.我很喜欢这份工作,我一定能干得更出色!请大家拭目以待! 诸如此类的套话,都可以写…