员工开会简短范文
↑FBI大楼
据报道,日前在华盛顿特区联邦法院进行了一场关于联邦调查局(FBI)总法律顾问办公室涉嫌性别歧视指控的审判。报道称,尽管这场审判本身并没有引发关注,但审判过程中,FBI内部员工提供的证词却“信息量很大”,暴露了曾被认为“铁板一块”的FBI内部实则也存在诸多裂痕。
官僚主义严重:
员工只敢打小报告,高级律师开会摔椅子
据报道,曾在2014-2018年期间担任FBI总法律顾问的吉姆在出庭作证时表示,当他在2014年接手FBI总法律顾问一职时,其手下约200名律师都感到疲惫不堪,深受官僚主义影响,还都很害怕自己的同事。吉姆称,在早期,员工们都很担心在其他同事面前提出自己的疑虑,“有员工常偷偷在我的办公室门口塞匿名纸条,而且为了防止被看出笔迹,这些纸条还都是打印出来的。”吉姆补充说,放纸条的员工都非常小心谨慎,害怕与他交流,也害怕被办公室的其他领导看到。
↑曾在2014-2018年期间担任FBI总法律顾问的吉姆
此外,有员工称,该部门的高级律师曾在开会时直接扔椅子,顿时引发在场其他几人的恐慌。还有员工透露,美国司法部监察长迈克尔·霍洛维茨曾因在查阅FBI档案时受限,威胁要以妨碍司法公正为名,对总法律顾问办公室一名高级律师进行调查。
另有官员警告称,FBI人员年度业绩审核考察存在普遍的“分数膨胀”,即实得分数超过应得分数。FBI特别探员马西恩也指出,自己一直在关注着自己的退休日期,“这就意味着我们可以不再迎合领导了”。
积弊已久?
“改朝换代”遗留下的历史问题
报道指出,FBI受到的外部批评已经“堆积如山”,前总统特朗普更是直指该机构对其本人及其盟友存在“根深蒂固”的偏见。不过,此次审判会则像是为FBI内部人士提供了一个“论坛”,让他们能直接阐述自己对这个机构的看法。
报道指出,内部职员的回答暴露了这个曾被视为“一块铁板”的机构,实则有诸多裂痕,而当FBI局长从罗伯特换到詹姆斯后,这种裂痕也愈发明显。
↑詹姆斯担任局长后,选择了吉姆担任总法律顾问
据悉,罗伯特于2001年到2013年任FBI局长,而詹姆斯则在2013年接任罗伯特,成为FBI局长。报道指出,受9·11恐怖袭击案影响,罗伯特在任期间致力于将该机构塑造成一个很强硬的机构,但却忽略了重要的管理问题。在詹姆斯担任局长后,为了使FBI变成更令人满意的工作场所,其选择了吉姆担任总法律顾问。有分析指出,吉姆与前任总法律顾问安德鲁是两个风格完全不一样的人,相较于安德鲁,吉姆更为温和。而吉姆从詹姆斯那里得到的指令就是“试图修复一艘船”,提升员工工作体验。
一位匿名员工透露,吉姆当时就发现了一个问题:员工士气非常低落。在吉姆看来,安德鲁就是办公室“恐怖”文化的根源,而这一办公室文化也一直是自己任期内所面临的困扰。吉姆称,在安德鲁任职期间,FBI总法律顾问办公室就缺乏沟通,“人们互相不知道同事在做什么工作”。他认为,这是安德鲁任期内遗留下来的问题。此外,吉姆还提到了安德鲁的“负面情绪问题”,称这让员工之间彼此不信任,“人们即便意识到出了问题,也不会说出来”。在审判过程中,还有一封2014年的邮件显示,吉姆的幕僚贾斯汀将办公室其中一个职位的招聘过程称为“安德鲁留下来的烂摊子”,并称“希望这是前任领导留下的最后一个坑”。报道指出,尽管在审判中并没有直接说明安德鲁和吉姆之间存在私人恩怨,但这种公开指责可能会让人们感到惊讶。
红星新闻记者 黎谨睿
编辑 潘莉 责编 官莉
","gnid":"91de68bf930112826","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"1080","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01d29fe23a892148d2.jpg","width":"2173"},{"desc":"","height":"990","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t016c9b51b4f3a1cdad.jpg","width":"1442"},{"desc":"","height":"1080","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t012f3803e815227083.jpg","width":"1685"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0,op50_st","powerby":"hbase","pub_time":1679405296000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/bd6fe5ba6640011fa56e2ed29c73cbc3","redirect":0,"rptid":"bc5eee3fd1e9a30d","rss_ext":[],"s":"t","src":"红星新闻","tag":[{"clk":"ksocial_1:罗伯特","k":"罗伯特","u":""},{"clk":"ksocial_1:詹姆斯","k":"詹姆斯","u":""},{"clk":"ksocial_1:fbi","k":"fbi","u":""}],"title":"FBI曝“恐怖办公室文化”:高级律师开会摔椅子,员工彼此不信任只敢打小报告
盛晶真1813会议通知怎么写 -
干径矿15115417419 ______ 会议通知 经公司***研究决定,于2008年*月*日*午**时,在****(地点)召开公司全体员工会议,届时请大家准时参加;会议重要,不得缺席. 特此通知...
盛晶真1813新的一年给员工开会怎么说 -
干径矿15115417419 ______ 新得一年工作方向,计划.困难
盛晶真1813给员工开会说什么?具体一点的? -
干径矿15115417419 ______ 回顾前一天的工作完成情况,表扬工作突出的员工. 然后布置当日的工作.然后讲几个故事分享几个案例,放松一下员工的心态.然后开工.
盛晶真1813公司开会如何向同事自我介绍5分钟? -
干径矿15115417419 ______ 员工自我介绍:各位领导、同事,大家好! 我叫***,我在***部,做负责做*****岗位的工作. 我来自于****.我到公司任职已经**年,很多新的东西仍然需要向各位学习,希望大家多帮助.(也可以说说自己的兴趣,增加亲和力)很开心能和大家...
盛晶真1813开会如何发言 -
干径矿15115417419 ______ 简洁实在、重点突出、拿捏分寸 废话不要说太多
盛晶真1813公司开会作为职员怎么发表 -
干径矿15115417419 ______ 一、简单介绍下自己;说些客气话,如:加入公司很荣幸,希望各位同事多多帮忙…… 二、结合会议内容,从自己的特长和拟任命岗位出发,讲些自己的努力方向,,出措施,表决心…… 三、展望未来,表示愿与公司共成长,诚挚希望公司领导和各位同事继续给力,多多关照……
盛晶真1813如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
干径矿15115417419 ______ 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
盛晶真1813工厂开会需要讲点什么. -
干径矿15115417419 ______ 1、上周工作总结 2、突出问题解决方案讨论 3、原先制定制度考核的实施情况 4、下周工作重点和计划 5、询问是否有困难 如何克服 及时解决存在问题 6、每次会议做好记录 对于个别重点岗位员工需要单独进行沟通交流 其实每次开会主要目的...
盛晶真1813例会总结怎么写 -
干径矿15115417419 ______ 汇报上周工作情况,安排下周主要工作计划,末完成的工作,需协调的工作,合理化意见.部门之间相互了解和学习的心得 . 拓展资料 企业开例会的意义 1、例会其实是一种交流方式,在例会上我们可以对上一周的工作进行总结并制定这一...
盛晶真1813公司开会开场白拜托了各位 谢谢 -
干径矿15115417419 ______ 实事求是,抓住问题!当然,其实开场白不是很重要,重要的是你作为厂长所需要带给大家的那份自信,一开始要记得夸大家上个月做的很棒,千万不要吝啬赞美的语言! 我每次都会夸奖他们,这个很不错! 采纳哦