员工的十大行为准则

近年来，浙江省温岭市多措“廉”动推进“清廉金融”走深走实，扎实推进“五项举措”，积极构建金融业“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，全力打造“党建引领好、员工形象好、金融生态好、营商环境好、社会评价好”的“五好”清廉金融行业。从源头优化金融生态环境，从而提高融资获得率，提升信贷资产整体质量，为民生领域和实体经济发展“保驾护航”。

党建引领，打造一批可复制推广的清廉典型

一是突出党建引领发展。引导银行机构把加强党建工作作为重点工作之一，以提升基层党支部的政治功能和组织力为着力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极构建党建工作与队伍建设工作同向发力、同频共振、良性互动的新格局。如该市民泰银行，由党支部书记带头，带领党员对接周边乡镇，深入田间、果林、种养殖场等地，与农场企业主探讨发展前景、生产中遇到的问题及现阶段金融需求。二是搭建“党建+金融”试点。该市银行机构将“红色基地”坞根镇作为“党建+金融”试点，以党员先锋指数作为重点评判指标，以信用、道义为主担保方式，以党员群体整村授信为推进模式的党员先锋贷产品。并以党员先锋贷支持党员群体，让党员群体发挥其先锋带头作用，带动当地各特色行业的发展，以行业带动百姓就业致富，带动经济增长。如该市泰隆银行通过对党员群体开展授信，重点扶持当地新水果葡萄柚、出口产品鲈鱼、沙虫养殖等特色产业。三是构建结对共建模式。深化“党建+金融”新模式，通过拓展党建联建聚合更多资源，实现发展联促、服务联享。如如该市仅农商行就与该市相关单位、国有企业、人民团体、村居（社区）开展党建联盟680多个，战略合作20个。

持续创新，打造一批符合需求的金融产品和服务

一是打造特色普惠化服务模式。引导银行机构组织员工到工业园区、市场、楼宇、商圈、沿街商铺等处进行普惠大走访，通过移动服务终端，上门开户，PAD服务终端，上门签合同、放款，彻底打通金融服务的“最后一公里”难题，让客户一次都不用跑，享受优质金融服务。如该市村镇行全行员工平均每月走访客户13000余人次，全面打通银企、银户沟通渠道。二是创新特色化金融产品。以党建联建为切入点，扎实开展整村授信，以党员群体为突破口，在村内成立农户信息评议小组，对全村农户进行“背靠背”评议，获取高质量信息。根据信息设计授信白名单，为农户提供精准、无感、便捷的信贷服务。如：该市农商行推出“农村创业青年伙伴计划”及“共富青英贷”“共富志愿贷”，支持大学生“农创客”回乡创业；在该市太平、温峤、城北等镇街道探索“金融党建+社会治理”服务模式，推出“红色网格贷”，协助该市城北街道九份村脱离“党建薄弱村”。三是加强数字化技术运用。引导温岭市银行机构加强数字化技术应用，积极参与金融数字化改革路径建设。如该市村镇引行创新研发网格电子画像数据展示平台，以实现用户精准画像，杜绝非真实、冗余数据干扰，为“小微经济体”信用体系夯实数据基础。通过信用体系数据，准确掌握村居、商圈、行业等各维度用户信息，了解用户现状、资金需求，从而精准提供批量化优质服务。截至目前，已为超20万名客户进行电子建档，网格电子平台画像系统为3.5万名客户进行了金融需求轮廓的勾勒。

宣教倡廉，打造富有浓厚氛围的文化阵地

一是制度促廉。建立金融机构纪检组长联席会议制度和廉政监督员机制，推动金融机构建立健全党组织和纪检组织，落实党组织管党治党主体责任，强化“四责协同”，形成清廉金融建设责任共同体。引导银行机构将清廉金融建设融入公司治理、内控合规、业务经营、薪酬考核等重点领域，加强对旧管理制度的补强，以及业务流程的优化。2023年，该市银行机构累计优化各类政策制度23项。二是模范引廉。围绕“三升三降”工作目标，推动金融机构加强规范、注重特色，开展清廉金融示范点创建活动。2023年，该市金融工作中心联合人行温岭支行、银保监温岭监管组，通过实地走访、查阅台账，评选出4个清廉金融品牌，3家清廉优秀单位和3家良好单位。三是文化筑廉。示范引领，以点带面，引导银行机构落实完善清廉文化阵地建设，持续推动清廉示范点建设，分层次打造清廉“一平方”阵地。如该市农商行在其总行打造阳光体检中心，通过全方位、立体式思想宣传，帮助员工自查“行为规范”；在支行打造清廉“一块墙”，通过将“员工行为标准”、“员工行为违规通报”等内容上宣传栏，加强员工对行为合规的重视程度；在社区支行、村居分理处等营业点打造清廉“易拉宝”，通过将“员工十大禁令”等令行禁止行为上展示架，提醒员工注意日常行为规范。

魏饺党700你认为作为员工,在日常工作中必须遵守哪些原则? -
吕曼庙17255482088 ______ 第一要保证在公司规定的时间内你在公司第二交给你的任务 而且要认真完成第三积极向上 勤奋 团队精神 有耐心.........一堆 但是我觉得这三件是最基本的

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吕曼庙17255482088 ______ 规范行为 是指与行为规范的要求相符合的行为.是个体行为规范接受及内化的外在标志.是在一定的社会交往情境下发生的,是主体对直接或间接的人际交往情境的一种社会性适应,是主体在对行为的价值取向进行自主选择基础上所产生的一种...