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随着全球医疗器械行业的快速发展，各大公司的人事变动和战略调整成为了行业内外关注的焦点。这些变动不仅仅是简单的高层人事调整，背后往往隐藏着公司的战略意图和市场定位。
近年来，随着技术的进步和市场的变化，医疗器械行业正在经历前所未有的变革。从巨头公司的战略调整，到新兴公司的崛起，再到行业内的技术创新，每一个变动都可能影响到整个行业的未来走向。让我们一起来看看2023年都有哪些人事变动：
雅培公司近期进行了高层人事调整，任命新的首席财务官（CFO）
在今年6月，Philip Boudreau被任命为雅培的财务高级副总裁和首席财务官，这一任命将于9月1日正式生效。他将直接向Robert Funck汇报。值得注意的是，Robert Funck也在同一天被提升为财务执行副总裁。而在此之前，Funck的职位正是首席财务官。
回顾他们的职业历程，Boudreau早在1997年就加入了雅培，而他在被提升之前的职位是副总裁兼控制器。而Funck则更早，他在1989年就成为雅培的一员。从2005年开始，他就已经是公司的一名高级官员。在2020年被任命为首席财务官之前，他的职位是财务高级副总裁兼控制器。而当Robert Ford在2020年初接替了即将离任的首席执行官Miles White，Funck接替了那时的退休CFO Brian Yoor。
此外，雅培还宣布，从9月1日开始，John McCoy Jr.将担任公司的副总裁兼控制器。
百特的首席财务官转投GE医疗健康部门
在百特公司度过了21年的职业生涯，最后八年升任首席财务官，但这都没阻挡住Jay Saccaro在五月底离开了百特。他放弃了百特转而投入GE医疗健康部门的怀抱，于2023年6月1日起担任高级副总裁和首席财务官。与此同时，百特任命Brian Stevens为临时首席财务官，并正在进行搜索以填补这一职位。
百特的董事长、总裁和首席执行官José (Joe) E. Almeida称赞Saccaro是“在其职业生涯中，百特领导团队中不可或缺的成员”。
除了Saccaro的转职，百特和GE医疗健康部门今年都经历了一些重大的变动。在二月，百特宣布了旋转其肾脏护理和急性治疗部门的计划，并计划实施新的运营模式。公司预计，一旦新模式实施，它将成为一个“更加整合和灵活的组织”。百特希望能够更快、更有效地应对环境中的变化。
与此同时，GE医疗健康部门也对其组织结构进行了调整，首次任命了首席技术官。公司在一月宣布，任命Dr. Taha Kass-Hout为这一职位。在加入GE医疗健康部门之前，Kass-Hout在亚马逊和亚马逊网络服务公司担任了副总裁、机器学习和首席医疗官。他在那里的角色包括建立和领导健康人工智能策略和技术。
Brooke Story成为BD手术部门的领导
今年6月，BD公司宣布任命Brooke Story为其手术业务部门的总裁。Story此前曾担任综合诊断解决方案（IDS）部门的总裁，并于7月3日正式上任新职。她直接向BD的介入部门执行副总裁兼总裁Rick Byrd汇报。
Byrd表示：“Brooke在这个行业已经工作了20多年，她拥有经过验证的领导能力，能够满足医疗保健中的未满足需求。作为我们快速增长的手术业务的总裁，她将独特地定位，扩大我们的影响，为全球的外科医生提供创新的解决方案和产品。”
值得注意的是，Story在2021年3月作为医疗技术行业的资深人士加入了BD。在加入BD之前，她在美敦力（Medtronic）公司工作了15年，曾担任多种角色。她近期担任的是这家医疗技术巨头的盆腔健康和胃疗法业务领导，主要负责治疗盆腔底疾病的解决方案。
Biosense Webster迎来Brooks作为新任总裁
今年早些时候，Jasmina Brooks被选为Johnson & Johnson旗下Biosense Webster的新任总裁。Brooks接替了Michael Bodner，后者现在是J&J MedTech的心脏恢复部门全球负责人。
作为新任总裁，Brooks肩负着制定Biosense Webster的全球战略并推进其创新议程的重任，以确保公司持续增长。她在心血管领域拥有超过25年的经验，主要关注电生理学。
Brooks最初在2014年加入Biosense Webster，并在其全球战略营销组织中担任了多个职务。最近，Brooks在这家房颤治疗开发企业担任全球战略营销副总裁。她的职业生涯中还曾在GE医疗健康部门工作。
Brooks表示：“能够领导Biosense Webster，一个拥有自豪传统和在心脏导管消融领域无与伦比能力的公司，真是我的荣幸。我期待着继续与电生理学社区紧密合作，提高心房颤动的护理标准。”
波士顿科学公司从内部选拔其首席医疗官
Dr. Ken Stein于2009年加入波士顿科学公司，担任其节律管理业务的高级副总裁和首席医疗官。今年2月，他成为了公司的首席医疗官，接替了自2017年以来一直担任这一职务的Dr. Ian Meredith，后者已从该角色退休。
在加入波士顿科学公司之前，Stein在Weill Cornell医学中心担任电生理学家和临床心脏电生理学副主任超过15年，期间他发表了150多篇同行评审的科学论文。他离开Weill Cornell是为了在一家大型医疗设备公司中为患者发声。
他表示：“我知道我对商业一无所知，但我也知道我可以确保波士顿科学公司尽我们所能，有意义地改善患者的治疗结果。”
德康医疗迎来Teri Lawver作为首位首席商务官
今年初，德康医疗公司任命医疗技术行业资深人士Teri Lawver为新设立的首席商务官（CCO）。在加入德康医疗之前，Lawver在Johnson & Johnson公司度过了20年，担任了多个领导职务，涵盖了医疗设备、消费医疗技术和制药领域。她最近的职位是J&J的Janssen制药公司的全球免疫学副总裁。
作为德康医疗的CCO，Lawver负责全球商务组织，包括全球销售、市场营销和客户体验。她在德康医疗的首月就开始监督下一代G7的美国发布。
德康医疗的主席、总裁和首席执行官Kevin Sayer表示：“Teri是一个出色的领导者，她已多次证明自己能够推动增长并熟练地应对全球医疗领域的挑战。”她现在正在参与公司最近公开的计划，计划于2024年在美国推出一款新的传感器产品，该产品是为不使用胰岛素的人设计的。
因美纳的CEO在董事会变动和收购审查中辞职
DNA测序和基于阵列的技术开发商因美纳宣布，其首席执行官Francis deSouza于6月辞职。deSouza的离职是公司在面对一系列问题时的又一个障碍，这些问题包括其董事会上的激进投资者挑战和对其拟议收购Grail的法律挑战。尽管Carl Icahn的候选人将前董事会主席John Thompson赶下了台，deSouza本人在因美纳的董事会上经受住了一个由激进投资者发起的挑战。
这一消息发布后不久，Hologic的首席执行官Stephen MacMillan成为因美纳的非执行董事会主席。MacMillan表示，尽管面临困境，公司仍对前进持有信心，Charles Dadswell，高级副总裁和总法律顾问，将担任临时首席执行官。
与此同时，因美纳因其71亿美元收购Grail（该公司仅在2016年从因美纳分拆出来）面临一些昂贵的斗争。7月，欧洲委员会因涉嫌违反合并控制规则对因美纳处以约4.789亿美元（4.32亿欧元）的罚款。本月初，该公司还披露，它也受到了美国证券交易委员会的调查。
Insulet重组其执行团队
5月，自动胰岛素输送技术开发商Insulet公布了其重组领导团队的计划，以加速创新和商业化。与此相关，Bret Christensen，执行副总裁和首席商务官，离开了公司，并加入了DermTech，这是一个非侵入性的皮肤基因组学平台开发商。
Insulet的其他重组包括新的领导角色，这些变化自2023年7月1日起生效。公司的领导团队将继续向Insulet的总裁和首席执行官Jim Hollingshead汇报。Hollingshead表示，新的组织设计创建了“一个更加专注和专业的结构”。Insulet希望这能加强其商业能力，并促进创新和跨职能合作。
由于这些变化，Eric Benjamin和Mark Field获得了新创建的角色。曾担任创新和战略执行副总裁的Benjamin现在成为首席产品和消费者体验官(CPXO)。之前是软件工程集团副总裁的Field现在成为首席技术官。在Christensen离职后，Insulet将CCO角色分为两个领导职位。
通过这一策略，它希望更加专注于区域和本地市场的执行。Insulet开始寻找一个美国总经理，专注于美国的商业增长、上市策略和销售运营。Patrick Crannell继续在Insulet担任国际总经理。
直觉外科有新的总裁
在全球扩张努力中，外科机器人的领导者直觉外科提升Dave Rosa为总裁。Rosa现在领导Intuitive的产品、数字、质量、监管、供应链、制造和商业团队。
这位在直觉外科工作了27年的资深员工之前在业务各个部门都担任过关键的领导职位，最近的职位是执行副总裁和首席战略与增长官。Rosa的过去包括在直觉外科的商业、工程、临床开发、市场营销和产品开发组织中的角色。
首席执行官Gary Guthart表示：“在Dave的领导下，我们的核心业务功能得到了整合，他是一个经过验证的出色领导者，具有在直觉外科广泛和深入的经验，使我们能够满足未来的机会，与医院和医疗机构合作，应对大规模的医疗挑战。”
iRhythm首席运营官离职
今年3月，Douglas Devine从iRhythm首席运营官的位置上辞职。公司表示，这是由于其正在进行的业务转型。Devine此前在2020年7月被任命为iRhythm的首席财务官。与此同时，Devine与公司签订了一份咨询协议，他将在2024年7月3日之前协助公司进行角色过渡，并担任执行顾问。
除了Devine的离职，iRhythm还宣布了Daniel Wilson的新职位。自3月10日起他现在成为公司发展和投资者关系的执行副总裁，此前他还负责公司战略。
值得注意的是，iRhythm最近遭到了FDA的警告，涉及其Zio AT心电遥测设备。FDA指责iRhythm违反了一些规定，包括在规定的时间内未报告患者的死亡。此外，公司还面临美国司法部的调查。
理诺珐首席执行官辞职
今年4月，理诺珐的首席执行官Damien McDonald突然辞职，董事会主席William Kozy暂时接管了CEO的职责。Kozy对McDonald表示感谢，称赞他在困难时期的领导，并祝愿他未来一切顺利。
分析师Mike Matson认为，McDonald的离职可能与公司的一些项目失望有关，新的CEO可能会为理诺珐创造更多的价值。
美敦力的高层变动
2023年，这家医疗技术巨头在进出方面都发生了很大的变化。公司在年初聘请了长期在Danaher工作的高管Scott Cundy担任其首席质量官。在2000年初，他在美敦力的心血管组合中担任了质量、监管和临床职位。在1月加入美敦力之前，Cundy最近曾担任Danaher的诊断和生命科学平台的质量、监管和临床事务副总裁。
6月，美敦力为其新创建的首席技术官职位引入了Ken Washington。Washington最近在亚马逊担任消费者机器人的副总裁和总经理。他还曾是福特汽车公司的首席技术官。在这个角色中，Washington将利用他在包括机器人、消费品、汽车和太空等行业的技术开发和执行方面的丰富经验。
在离职方面，美敦力也看到了一些人才寻找新的发展机会。这包括心血管诊断和服务总裁Julie Brewer离开，前往Baxter的患者支持系统、全球外科解决方案和护理通信团队担任总裁。
此外，Inspire Medical任命美敦力的脊柱和生物学业务的副总裁和总经理Carlton Weatherby为其新的首席战略官。最后，在3月，美敦力的执行副总裁和首席人力资源官Carol Surface成为了科技巨头苹果的首位首席人事官。
医疗技术行业的其他重要人事变动
• BD任命新的总法律顾问• Bioventus首席执行官辞职• 掌上超声独角兽与首席执行官达成分道扬镳的协议• CMR Surgical迎来新的首席执行官• Electromed任命拥有30年医疗技术经验的新首席执行官• EvoEndo选定新的首席执行官和首席运营官• HeartBeam宣布为新创建的总裁职位选择了合适的人选• ICad首席执行官辞职• 英特格拉生命科学的首席财务官离职在医疗器械行业中，巨头公司的人事变动往往不仅仅是表面上的高层调整，更是深层次战略转变的预兆。这种变动为行业带来了新的机遇，同时也伴随着一系列的挑战。当我们观察到这些巨头的人事调整，我们实际上是在见证一个行业的蜕变和发展方向的调整。
这些变动为其他公司和投资者提供了宝贵的启示。它们强调了在一个快速发展的行业中，适应变化和持续创新的重要性。只有那些能够快速适应市场变化，持续推出创新产品和服务的公司，才能在竞争中脱颖而出。
这些变动也提醒我们，任何公司，无论其规模和历史有多么悠久，都不能忽视外部环境的变化。为了长期的成功和发展，公司必须持续审视自己的战略，并根据市场和技术的变化进行调整。
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