大众网记者 杨金鹏 日照报道为进一步加强山海发展集团公司中层管理干部作风纪律建设，强化各部室、子公司和项目部领导班子廉洁自律意识，近期，山海发展集团纪委组织部分中层管理干部、重点项目经理等“关键少数”人员，通过个别谈话开展面对面的廉政谈话。此次廉政谈话结合山海发展集团公司工作实际，主要围绕如何加强班子和队伍整体建设情况、是否存在违规吃喝问题、是否存在违反工作纪律的情况、中层管理干部自身廉洁自律情况及对工作生活中可能存在的廉政风险点和防控措施等方面展开。山海发展集团公司纪委书记强调，要全面加强政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩；要全面加强作风建设，要牢固树立“作风建设一直在路上”的理念，坚持严管就是厚爱，认真执行中央八项规定，紧盯“四风”方面突出问题，坚决纠正行动少、落实差等形式主义问题；要全面加强纪律建设，要切实加强党风廉政建设，常态化落实“一岗双责”责任，始终把纪律和规矩挺在前面、常抓不懈，继续抓好理想信念教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，尤其要把党章党规党纪作为干部学习和培训的必修课，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。通过此次廉政谈话，进一步强化中层管理干部履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步增强各部室、子公司和项目部领导班子落实全面从严治党责任的政治自觉和工作能力，筑牢拒腐防变思想防线，促进了重点区域、重点岗位、重点人员的廉政风险防控。下一步，山海发展集团公司纪委将对各部室、子公司负责人及项目部项目经理进行全覆盖式提醒谈话，让党风廉政建设深入人心，贯穿于集团公司发展和干部队伍建设的始终。