国企裁员最新消息

易苑征2997国企干十年有权裁吗 -
范非瑾17774322443 ______ 可以的,但非赔一些钱,按你合同来,补偿到位就可以,如果你不同意,可以到劳动局投诉他.

易苑征2997中国多少人靠工资生活 -
范非瑾17774322443 ______ 多少人守着一份死工资,生活变得越来越艰难.普通人收入靠工资是没错,但是一份稳定的死工资可能也是拖垮你的元凶.告别人生只靠死工资的困境,我们普通人有什么应对的办法呢? 对于普通工薪阶层来说,工资是最大的收入来源,没有工...

易苑征2997国有企业工作28年如遇裁员,怎么给予补偿
范非瑾17774322443 ______ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限.每满一年向劳动者支付一个月工资的标准六个月以上,不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 月工资指:职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

易苑征2997三资企业和国企哪个好 -
范非瑾17774322443 ______ 三资企业和国企可以说各有各的好处,在国企上班有以下几点优势1、工作稳定其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障.2、时间充足除去新入职...

易苑征2997单位口头通知有没有法律效力我在一家国企工作,单位实行经济性裁员,
范非瑾17774322443 ______ 任何口头协议都不具备法律效应,具有效应效性的只有书面文字,打印文字(需要加盖公章)或是传真件,复印件(加决不加盖公章)其它任何形式的通知都不可做为法律效应

易苑征2997企业要裁员,作为管理者该如何抉择 -
范非瑾17774322443 ______ 裁员是把双刃剑.裁员可以降低人力成本,有利于公司的生存与发展,但也有可能搞乱人心,降低企业信誉.裁员,无论企业和员工,感觉都会很痛.处理得当,疼痛能短期自愈;处理不当,就会带来“负和博弈”这一最坏的结果.正因为如此...

易苑征2997提前解除劳动合同我在一家国企上班,因单位要进行经济性裁员,我向单
范非瑾17774322443 ______ 可以的,这是你的权利,如果单位不给解决就递交辞职报告,如果单位不理睬就到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁.

易苑征2997国企搞内部承包不承包就辞退我是某国企员工,近些年效益日益下滑,经
范非瑾17774322443 ______ 我是某国企员工,近些年效益日益下滑,经领导研究搞内部承包(10几个人还是集体承包),不承包就辞退只有我们生产部参与,办公室的都维持原状,承包的话还要有公...

易苑征2997公司裁员需要怎样赔偿?我在一家国企工作,由于效益下降公司可能裁
范非瑾17774322443 ______ 每满一年支付相当于一个月工资的补偿金作为补偿,不满半年补偿半个月,满半年不瞒一年按一年计算, 在我们公司的员工2002年前进厂的都是签长期合同(就是所谓的正式工),----假如你是2002年2月入职的,2008年11月裁员,你应该拿到7年x月工资额的补偿金. 在跟公司要钱时,要表现出你很懂,你可以上网下载《中华人民共和国劳动合同法〉读读(第47条),对你有很大启发.祝你好运!