在编教师用怕校长吗
在大家心中，老师这份职业非常有成绩感，而且工作稳定，福利待遇也优于其他的工作，还受人尊敬，但实际上老师这份工作也是“一地鸡毛”。
白天老师忙着上课，在休息时间还要继续备课，看学生自习，批改作业，放学回家后甚至还要和家长沟通学生的问题。
但是老师也是普通人，也需要有休息放松的时候，这样才能够更有精力去教学生。所以，两位年轻老师在闲暇之余，去操场上散步放松一下，结果好巧不巧被校长撞见。
校长劈头盖脸给两位老师说了一顿，之后还被校长约谈，校长说：“我们不是在操场上班，这是上课时间，你们出来散步学生们会怎么想？年轻人也太散漫了。”
回到办公室后，两位老师越想越气不过，虽然是上课时间但他们又没有课，为什么就不能在操场散步？
两位老师一边无语，一边忍不住吐槽，说要不是因为编制早就辞职了，其中一名老师委屈到哭泣。
而对于这件事情，网友们也有不同的看法
有的网友认为校长说得有道理，同学们都在教室里上课，如果老师在操场上不停地溜达，那同学们会有一种心里不平衡的感觉，还会时不时地看向窗外，分散同学们学习的注意力。
而且如果老师们闲暇时间都去操场上散步，还会形成不良的风气，其他的老师也会去操场上，不利于学校管理老师。
当然，也有的网友认为老师空闲时间去操场上放松也可以，老师也需要有休息的时间，去操场上散步不也可以吗？
如果校长出于其他的考虑，不想让老师去操场上散步，可以和老师好好说，校长也要注意好态度，不然也很容易激发矛盾。
虽然校长和老师是上下级关系，但在一个学校里工作，没必要关系太僵。校长的工作也是需要老师们支持的，不然对教育工作也会产生一定影响。
个人看法
其实，这种事情倒也没有对错，老师需要放松，而校长说的也在理，但是凡事可以沟通，校长不妨可以人性化地考虑，给老师专门规划出来可以出去上操场的时间。
比如是每天的第八节课，这节课普遍都是体育课，不会影响太多同学们的学习，老师们也可以去放松放松，学校的氛围也看着比较好。
当事老师对于这件事情忍不住吐槽，要不是因为编制早都辞职了，也可以看到老师们每天工作量很大，本来就已经很劳累了，还容易因为一点小事挨批评。
但是任何工作都没有轻松容易的，大家要有好的心态，放平心态，多想一些工作的好处，这样工作的心情会好一些。
而从这点上也能反映出来，现在的教师工作不好做，虽然有看似稳定的“铁饭碗”，但却也让很多在职员工感到劳累，甚至有了一种想要离职的心态。
编制内教师相继离职，这份工作绝没有想象中的那么轻松
很多人都对老师有一种滤镜，觉得这份工作非常好。但实际上，也有不少在编教师相继离职，不少学校的教师岗位空缺也比较严重。
而这些都是因为这份工作并没有看上去那么轻松，外行人都觉得老师每天早九晚五，有休息还有大长假，而且工资薪水也不少，是个人人羡慕的工作。
但实际上教师工资水平却并不高，很多老师的工资都难以养活自己。工作也很辛苦，根本就不是早九晚五，因为在放学以后他们也仍需要工作。
时不时地还要和家长沟通，安抚学生情绪，跟校长汇报工作等等一大堆的事情要处理，辛苦程度一点也不比其他岗位低。
所以同学们在报考师范专业前，最好认真考虑清楚，看自己到底是不是出于热爱，是不是真的对教师这份职业有憧憬，并已经做好了充足准备。
结尾寄语
有些人之所以报考师范专业，之所以选择当老师，就是因为家长觉得好，别人觉得好，自己根本对这个职业没什么想法，就是跟风随大流才考的，这样对自己未来的发展也不会很有利。
老师在操场上散步被校长约谈这件事，或许两方面都有一点问题，但也是没有办法的，毕竟老师受聘于学校，肯定要遵守学校的规章制度，只能是以后多加注意。
同时也希望校长能够更加人性化地管理，给老师合理安排放松的时间，对身体健康也有很大的好处，看到老师有不妥的行为，校长最好委婉地说，注意态度，老师更容易接受。
今日话题：你们对这件事有什么看法？欢迎来和大家一起交流吧！
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郭家实963在编教师和非在编教师待遇有什么区别? -
高逸应13975173005 ______ 一、工资待遇不一样 在编老师是由国家财政预算全额拨款,享受国家财政待遇,享受国家事业单位所有的待遇以及节假日的待遇;而非在编老师只能享受代课工资,这个代课工资是非常低的,其他福利待遇都没有. 二、福利不一样 在编老师享...
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郭家实963校长的权力大于教师法等国家的法律吗?权大于法吗?我们这里有个学校
高逸应13975173005 ______ 在中国是高官的权力大于法律,各位在生活中难道没有体验吗?校长自然也不例外.
郭家实963高校教师编制外聘用问题请教 -
高逸应13975173005 ______ 对于省属高校教师聘用的权限,其管理方向已经发生了变化,正由自管向归省人事厅统管过渡,目前有些省份已经正式下文明确了,即招聘教师要由高校的上级主管部门与省人事厅共同制定招聘条件与组织实施招聘. 对你的问题,暂无编制,但单位承诺以后会解决,我认为可以相信.如果还没改革,权力在学校,学校应该有办法去运作编制一事;就算改革了,大校长想办成的人,他也会有渠道去解决的 高校编制外聘用,在工资和福利待遇上与有编制教师没有什么差别,但怕不长久,你刚刚毕业,经验、水平很难太高,万一裁员,你就可能是重点! 一要有水平,二要有人脉,好好把握! 祝你成功!