培训讲师开场金句

课程背景：

在数字时代的商业环境下，互联网高速发展，技术快速更新迭代，所有的社会组织和个人处于“知识和能力不断更新迭代”的状态，企业要保证可持续的长远发展，应对未来的不确定性，就需要构建一个学习型的组织，拥有一支高素养内训师队伍，把有效的方法和经验快速萃取并进行传播。

许多内训师虽然专业经验丰富，可表达能力欠佳，表达缺乏重点，思维混乱，赘词多、不流畅，缺少感染力，控场力弱。课程干货满满，对学员的吸引力却十分有限，培训效果不好。一个好的内训师先要具备良好的口才表达和即兴演讲能力，本课程将帮助内训师们系统提升演讲力，成长为能言善道，出口成章的优秀讲师。

课程目标：

● 掌握打造专业演讲形象

● 打造专业演讲台风

● 增强演讲感染力，提升气场

● 精彩演绎，让课程更有吸引力

● 教学形式多样，课程精彩纷呈

● 学会快速准确应对现场问题

● 快速提升讲师的即兴表达力

课程时间：2天，6小时/天

课程对象：企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士

课程方式：讲师授课+案例讲解+小组练习+视频观摩+上台呈现

课程大纲

第一讲：讲师的专业台风打造

一、专业形象

1. 女讲师的专业形象

1）服装款式：西装套裙、正式连衣裙、裙长过膝

2）服装色彩：基础色为主、注意与舞台背景色区别

3）鞋子与丝袜：鞋面无装饰、低跟中跟为主、肤色丝袜为主

4）配饰三件原则

2. 男讲师的专业形象

1. 服装款式：衬衫、西装、裤长适中

2. 服装色彩：1）衬衣：白色，浅蓝、2）西装：藏蓝，深灰，浅灰

3. 鞋子与袜子：1）黑色棕色为主、2）黑色长袜

二、肢体语言

1.\n演讲站姿

2.\n演讲手势

练习：学员手势练习

3. 演讲眼神

1）训练柔和坚定的眼神

2）演讲中的扫视与点视

3）和观众保持有效眼神交流

练习：学员眼神对视练习

4. 演讲表情

1）微笑训练，增强演讲亲和力

2）声情并茂，打造演讲吸引力

练习：学员微笑练习

5. 舞台移动

1）移动缓解紧张

2）移动让演讲更自然

3）舞台移动原则

练习：舞台移动练习

第二讲：讲师声音感染力锻造

一、演讲中的好声音

1. 清晰悦耳

2.\n生动有力

3. 自然不做作

4. 具有表现力

案例：演讲《练习什么，得到什么》

二、声音表现力塑造

1. 音量

2. 语速

3. 节奏

三、声音基本功训练

1. 呼吸练习

2. 胸腔共鸣

3. 声音力量

练习：学员进行声音基本功练习

四、丰富演讲语气

1. 不同语气的气息变化

2. 语气变化带来的效果

案例：金星脱口秀《橙汁》

练习：学员进行语气模仿练习

第三讲：讲师演绎能力修炼

一、精彩开场

1. 提问法

2. 故事法

3. 数据法

4. 视频法

5. 游戏法

二、主体丰富生动

1. 用故事引人入胜

1）故事常用框架

a努力人框架：目标——阻碍——努力——结果

b意外人框架：目标——意外——转机——结果

cSCORE模型：背景-冲突-选择-结果-评论

2）增加故事画面感

a客观描述细节

b增加人物对话

c表演要到位

2. 打造专属金句

1）1221式金句

2）1213式金句

3）改变名言式金句

3. 善用比喻不难懂

4. 培训中的幽默感

1）幽默的思维模式

2）段子也有公式

3）自嘲是最强大的武器

4）常用幽默工具箱

三、有效结尾：让学员印象深刻

1. 总结要点

2. 行动计划

练习：学员优化自己的课程演绎

第四讲：教学形式多样，课程精彩纷呈

一、讲授教学法

1. 条理清晰

2. 多讲故事

3. 感染力强

二、案例分析法

1. 介绍案例背景

2. 学员分组讨论

3. 找出解决问题的策略

三、角色扮演法

1. 背景说明

2. 进行角色扮演

3. 总结收获

四、小组讨论法

1. 话题清晰

2. 分组合理

3. 控制时长

五、游戏带动法

1. 和课程相关

2. 介绍游戏规则

3. 学员分享感受

4. 讲师升华意义

练习：优化教学形式

第六讲：讲师的超强控场力

一、营造良好课堂氛围

1. 营造良好氛围的三大原则

原则一：为主题服务

原则二：基于学员

原则三：便于掌控

2. 营造良好氛围的三个方法

1）赞美法

2）学员关联法

3）提问法

4）小组PK法

二、提升控场力技能

1. 树立良好的第一印象

2. 树立权威

3. 提升气场

4. 从容应对现场提问

1）回答现场提问的流程

2）应对有挑战提问的技巧

三、讲师必学即兴发言结构

1.\n黄金三点论：快速整理逻辑的最佳公式

基础方法：序数词三点论

高级用法：黄金三点论词组法

案例：乔布斯的黄金三点论

练习：黄金三点论

2.\n聚会万能公式：聚会场合的发言公式

公式：感谢+回顾+愿景

练习：聚会万能公式

3.\n观音按揭法：有理有据表达观点

公式：观点+原因+案例+总结

练习：观音按揭法

4.\n问题魔法公式：应对问题和现象的魔法公式

公式：问题+原因+解决方案

练习：问题魔法公式

实战演练：讲师大赛

1.\n擂台PK

2.\n小组互评

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3.\n老师讲评

安咐岩1558我是一名新老师,请问第一堂课的开场白怎么讲? -
养徐静17349445064 ______ 大家好,我是你们的新的任课老师, 我姓什么 然后可以在黑板上写上. 以后我会给你们带什么什么课,希望我们大家一起进步,一起提高.

安咐岩1558公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该怎么说? -
养徐静17349445064 ______ 我不了解你是做什么行业的,什么类型的培训,我只说一个最简单的版本吧.你要先问领导要不要讲话,不讲的话,可以这样开场:首先问候下公司的各位领导,各位同事,大家上午好,我是+部门的+++,很荣幸担任这次培训的主持人,今天我们有幸请到了++老师来给我们讲课,++老师目前(讲师简介).各位我们有幸倾听一流老师的讲课,应该拿出更好的状态是不是?那请大家全体起立,用最最热烈的掌声有请+++老师结束语:让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲.具体后续要看工作如何安排了啊.

安咐岩1558正能量培训师李长笑经典语录? -
养徐静17349445064 ______ 1. 财富来源于心灵的富有,心里荒芜,人永远是贫穷的. 2. 心生于物而死于物,机在目中. 3. 心中有花园,处处是春天. 4. 不在乎一个人所处的位置,而在乎一个人所朝的方向,面对阳光,自然看不到阴影. 5. 世界上没有卑微的工作,只有...

安咐岩1558讲谁有欢迎讲师话术?
养徐静17349445064 ______ 很简单的,就是首先跟大家问好,然后简单介绍一下今天大家干什么来的,然后美化一下讲师,再请讲师上台好了,你欢迎讲师的时间最多不要超过两分钟,这两分钟只要告诉讲师是什么职业,然后一些有关讲师的内容,简单带过就好了.

安咐岩1558会议销售如何做到金牌讲师 -
养徐静17349445064 ______ 会销金牌讲师秘诀第二、闪亮开场: 好的开场是成功的一半,设计特定的开场白,由一个引发深思的内容展开话题,用精彩的开始建立良好的第一印象.会销的受众都是中老年人,几句俏皮话,一段小故事能顺利打开讲座之门. 会销金牌讲师...

安咐岩1558如何介绍保险公司讲师上场 -
养徐静17349445064 ______ 开场的一些常见的话一定要说的,讲师上台只要要进行包装,先了解这个讲师的背景.在她出场之前把那些特征说一遍引起大家的兴趣然后再说出是谁

安咐岩1558培训机构英语老师语录
养徐静17349445064 ______ 导语:有的学生呀,不是在作文,而是在作孽,单词写得比人长得还难看,让人看一眼就恶心半天!下面是英语老师的幽默语录 ,供大家阅读和借鉴.1)、我真羡慕你们,...

安咐岩1558培训师的开场白是不是很重要? -
养徐静17349445064 ______ 当然的在期待中 的开场白 当然 很重要 这些 在培训中就应该学到啊 我以前在 国际职业培 训师行业协会 培训过 他们很负责 我学了很多东西

安咐岩1558怎样才能成为一个优秀的企业培训师呢?
养徐静17349445064 ______ 这也是门很深的学问,简单的总结一下:培训师的开场方法:1、故事法2、提问法3、幽默法4、引用法5、活动法6、道具法 培训师让语言更有感召力的要点:1、缓平稳开始,转入激情而且要持续的激情 2、演讲过程中语言要有快、慢、高、低、停相结合 3、演讲过程中不要停止对听众的感谢、赞美和互动 4、在演讲过程中有没有故事、幽默、提问、比喻、对比、哲理、正反案例、笑声、泪水、潸然泪下…… 培训师要设置意犹未尽的结尾:1、 总结式 2、 号召式 3、 故事式 4、 幽默式 5、 对联式 6、 诗词式. 其实细节上还有很多内容,欢迎你查询中青企业培训学院的网站,里面有魅力讲师的课程纲要,你可以细细研究揣摩.祝你心想事成~