外卖员撞人自己不用赔
据黑龙江省高级人民法院1月9日消息，开小面包车的快递小哥撞上骑摩托车的外卖小哥，致外卖小哥身体多处损伤，37天无法正常工作。因损失赔偿协商不一致，外卖小哥起诉至法院。因快递小哥白天忙于工作，经与双方沟通，法院在晚上开庭。因相似的工作性质，双方互相理解，经调解，快递小哥一次性赔偿外卖小哥5500元。两人还互相提醒“我们今后都要安全驾驶”。
近日，快递小哥张某驾驶小型面包车转弯时，与外卖小哥李某驾驶的摩托车相撞，造成双方车辆受损，李某被医院诊断为身体多处损伤。经交警部门认定，张某负此起事故主要责任，李某负次要责任。因二人在维修费、医疗费和误工费等损失赔偿上难以达成一致意见，李某将张某诉至大庆市龙凤区人民法院。
这次事故使李某37天无法正常工作，要求尽快开庭。而张某白天忙于工作，少有空闲。法官与二人充分沟通后，决定晚上开庭，尽快定分止争。
案件开庭审理后，被告张某对赔偿金额不认可，认为自己在这次事故中也有损失。原告李某认为自己误工时间长，赔偿真的“不能再少了”。
法官在查明事实后，耐心向双方释法说理。“被告张某也有损失，原告李某能否考虑这个情况？”“被告张某，这起事故主要责任在咱们一方，原告李某受伤治疗没少遭罪，现在也没能返岗工作。”
因为双方相似的工作性质，法官调解中，侧重于劝说双方换位思考、互相理解。最终，双方当事人各退一步，达成调解协议：被告张某在2022年11月21日前一次性赔偿原告李某损失5500元。“我们今后都要安全驾驶。”两人互相善意提醒着对方。
实习生 李宛龄
文/北京青年报记者 戴幼卿
编辑/朱葳
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岑阀刷18224997076 ______ 1. 由用人单位承担责任,如果员工有过错,根据他的过错责任承担相应责任. 2. 送餐员工和单位之间是雇佣关系,我国《侵权责任法》规定有,雇员在工作的过程中造成第三人的伤害,由雇主承担民事责任.如果送餐人员有过失,则雇主可以向其追偿. 3. 如果员工有缴纳涉外保险的,可由保险公司承担.
郦试饱3496百度外卖送餐员上班途中撞伤行人,全责,送餐员讲没钱,单位又说入职前已签订交通事故由送餐员承担 -
岑阀刷18224997076 ______ 该协议对第三方无效,用工单位应当承担赔偿责任 如果有这份协议,且送餐员认可的,单位赔偿后应当向送餐员追偿 依据劳动合同法,劳动者在工作期间,因从事工作行为导致对第三方的损害的,由用工单位承担赔偿责任 劳动者因自身故意或重大过失导致用工单位损失的,用工单位可以另行起诉要求劳动者承担相应的责任 但所谓的事故赔偿责任协议,不得对抗法律及善意第三人,因此该协议对伤者不起任何作用,伤者可以将送餐员和公司一同起诉要求赔偿
郦试饱3496饿了么员工工作期间撞人 饿了么公司有没有连带责任 -
岑阀刷18224997076 ______ 属于工作中的职务行为,由公司赔偿,公司根据员工过错,追责.这个和单位司机开车发生交通事故一样的道理. 民法通则 第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任. 侵权责任法 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任.
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岑阀刷18224997076 ______ 这个要老板赔.除非是送餐人员故意或有重大过失,比如违反交通法规.伤者的误工费也是合理的要求
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岑阀刷18224997076 ______ 大学生负责,可以向店主或者大学生追偿,如果是店主赔了,店主可以找大学生顶
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岑阀刷18224997076 ______ 不需要,不管是谁违章出的车祸,都应该是雇主负责赔偿,因为当时雇佣关系确立的时候雇主应该给雇员上保险的,上班时间,这属于工伤.
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岑阀刷18224997076 ______ 不需要,双方没有法律关系. 点外卖的人与外卖店之间存在买卖合同关系,外卖店与外卖员之间存在雇佣关系,而点外卖的人与外卖员之间没有任何关系.外卖员的损失应该由雇主或实际侵权人承担.
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岑阀刷18224997076 ______ 这种情况属于交通事故,应该由当事人来负责. 具体情况如何,有关部门会依法作出裁决的.