“新时期女性”是新中国成立之后，中国女性面向社会、乃至世界展现出的一个新面貌，在她们身上再没有封建女性的思想束缚，她们像男人一样从事在各个工作岗位之中，甚至还比很多男领导还要优秀。她们顶着巨大的压力闯过了生活与工作中的难关，以巾帼不让须眉的姿态站在领导岗位上而令人钦佩，其中有一位江西省的女领导干部，她就是新时期杰出女性的代表——万绍芬。

1985年，在改革开放的春风正浓之时，江西省委新上任了一位省委书记，她就是万绍芬。当时很多人都曾怀疑她的领导管理能力，她当时是55岁，正是年富力强之时，如果换作是男性领导干部，也许不会有这么多的质疑，但她作为女性担此重任，难免会因为她是女性而容易出错工作上的失误。可万绍芬已经做足了思想准备，她就这样走马上任，成为了新中国第一位女省委书记。

万绍芬能够担当此重任并不是一蹴而就的，她本身就是经历过多个时期考验的共产党人。万绍芬从小就受到良好的知识教育，她的父母都是知识分子，在很多孩子都感到读书是一种奢望时，万绍芬在父母的支持下考上了大学。在学校里她是一位思想进步、学习积极的好学生，最主要的是在新中国还没有成立之时，她就加入了地下党的革命组织。

1952年万绍芬入党，此时她已经是有四年斗争经验的革命战士了，只是她从事的是地下工作，新中国成立后她被调到南昌市委工作。在那里她表现出了高知青年所具备的文笔与才能，她从一名普通的工作人员做起，后来开始担任起要职，在市委里分别做过办公室主任、团市委书记、团中央候补委员等职务，每一次工作调动都能体现出她的成长进步水平。

万绍芬是从基层领导工作成长起来的干部，她从来没有因为职务升迁而懈怠自己，当国家发展西部建设时，她率先请缨到西北航空工业部的一家工厂工作。在那里她领略到了西北风沙，这是她从没有经历过的环境，可她从不叫苦、认真工作，在那里一工作就是十多年，她一心为民着想，为百姓多做实事是她从未改变的初衷。

直到1974年万绍芬才又回到家乡江西，事隔十多年，她看到了家乡的变化，更加珍惜回到家乡效力的机会。她把在西北工作十多年的领导经验运用在家乡建设上，当时她主抓知青工作，后来又担任劳动局副局长，每一项工作都是与百姓息息相关。她深知自己责任重大，工作时一丝不苟，当她担任省妇联主任时，更为江西女性带去了众多的好处。

万绍芬的表现有目共睹，后来进入省委领导班子，担任组织部长，无论做任何工作她始终没忘记一位共产党员的使命，那就是多为百姓争取福利，让百姓过上好日子。1985年，万绍芬的组织领导能力得到了上级的认可而被升任为省委书记，在很多人质疑的眼光中她走马上任，上任之后她就表现出了一位经验丰富的领导干部能力。

她上任的第一件事就是积极筹建出整齐划一的领导干部队伍，领导班子只有齐心协力才能创造出成绩，这是她从事多年领导工作所总结出来的经验。同时她还推进党风建设，只有一支清正廉明的干部队伍，才能设身处地地维护群众的利益，她时刻提醒每位领导干部用公正、廉洁的态度去使用手中的权力，而不是以权谋私。

第二件事就是大力推广科学技术。改革开放为江西带来了很多福利政策，万绍芬积极落实这些政策，拓展与其他省份之间的合作项目，引进了大量外资企业入驻江西，在各个领域、行业的配合下，江西经济蓬勃发展起来。当江西百姓的日子越过越好时，她还不忘记关注弱势群体，设立了很多扶贫项目，使江西的经济体系越发地完善起来。

万绍芬勤勤恳恳为人民服务，从来不考虑个人得失，她心里想的是百姓，做的是为人民服务的实事，她为官一生清正廉洁而得到江西百姓的爱戴。后来万绍芬功成身退离开了江西，曾要中央担任统战部副部长，晚年退休后仍然热衷于慈善事业，如今她已92岁高龄仍健朗，这是她为官清廉而修来的福报，像她这样的优秀领导干部是后辈的学习榜样。