女职工产检假最新规定2023

那饶单3234关于5.4.1 产检假的规定 -
阎珊乔19744014608 ______ 各地规定不一,以北京市为例:(一) 女职工产假(怀孕7个月以上)为90天,其中产前15天,难产增加15天.符合计划生育政策的多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天.当地政府有规定并优于本办法的,也可执行当地政府的规定...

那饶单3234妇女怀孕期间有产检假吗?求解 -
阎珊乔19744014608 ______ 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,不能扣薪水.孕妇怀孕四个月至七个月每月有半天的孕检假.怀孕七个月至九个月每两个星期有半天的孕检假.具体还请与单位协商,以不耽误工作又不耽误孕检为宜.

那饶单3234女职工产检假规定 - 请问劳动法关于女职工产检假天数如何规定的啊?谢谢
阎珊乔19744014608 ______ 你好,我国女职工的产假应不低于98天,如果是晚婚,可以最长增加三十天,谢谢,满意请好评!

那饶单3234产检假有什么规定吗
阎珊乔19744014608 ______ 根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间.不能按病假、事假、产

那饶单3234产检假规定的政策出处. -
阎珊乔19744014608 ______ 产检假规定的政策出处: 1. 由开始妊娠至第6个月末,每月检查一次. 2. 由第7个月初至第8个月末,每月检查二次. 3. 最后一个月每周检查一次,有特殊病者不在此列. 女职工产前检查应按正常出勤对待. 1. 怀孕第1--6个月,可享受1天假期...

那饶单3234女工生育假期的规定 -
阎珊乔19744014608 ______ 产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.上述内容就是对于北京市对女工生育假期有何规定的相关解答.

那饶单3234女职工产假如何规定的?
阎珊乔19744014608 ______ 女职工产假分别按下列情况执行: 第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天. 第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个...

那饶单3234产前检查有假期吗 -
阎珊乔19744014608 ______ 国务院《女职工劳动保护条例》有以下相关规定—— 第七条:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据...