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如何评价一名优秀的店长

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

官慧和2373如何当一名合格的店长 -
史菊齐18637583578 ______ 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带给部属“信赖感”?(2)能否激发部属的工作欲望?(3)是否具备领导、统御能...

官慧和2373一名合格的店长应具备哪些方面的能力 详细 -
史菊齐18637583578 ______ 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:af3415763 作一个合格的店长 龙发管理资料库—店面管理文件 一、店长应该具备哪些能力 从前面的事例当中,店长应该具备哪些能力是不难看出的.现在把它归纳为以下几点: 1指导能力 所谓指导...

官慧和2373店长应具备怎样的工作心态? -
史菊齐18637583578 ______ 店长培训讲师罗雅霖老师认为一个优秀的店长应该具备良好的心态 1、热忱饱满的心态 杰出的店长具有积极乐观的态度,热爱自己的本职工作,全身心的投入,任何时候都是精力充沛、神采奕奕,他们热情的态度也会感染员工,让整个团队都充...

官慧和2373怎么才能算的上是一个优秀的店长
史菊齐18637583578 ______ 站在老板的位置,替老板解决问题,同时处好同事间关系. 其实最直接的说法是业绩!!!

官慧和2373怎么样做才是一位合格的店长? -
史菊齐18637583578 ______ 要做正确事.对于一个店长而言,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做.正确的事是符合长远目标,符合公司和员工的根本利益的. 要有经营意识.传统上店长是一线的运作主要指挥员,主要负责制度的贯彻执行,但这不...

官慧和2373作为一名水果店长应有怎样的素质 -
史菊齐18637583578 ______ ——学会承担,看清优势 店长的工作内容虽然大体一致,但是有的人做的很好,有的人却做得很差.如何评价一个店长的工作?判断的标准是什么?具体来说,根据以下指标就可以判断店长是否合格: 盘亏率:反映店长的看家能力; 盘错率...

官慧和2373优秀店长所具备的能力 -
史菊齐18637583578 ______ 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....

官慧和2373如何评价自己的店长 -
史菊齐18637583578 ______ 如果你的店长是个很实在的人 真新希望能改变的话那就实事求是的写 如果不是那就挑些好的写写吧 毕竟现在工作不好找 得罪了店长可是很严重的事情啊

官慧和2373你怎么看待店长的职责与作用 -
史菊齐18637583578 ______ 转载 店面的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高店面的单店销售,是整个服装行业的焦点话题.店长是一个店面的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个店面的业绩.为了抓店长管理, 无论是店面老板,...

官慧和2373怎么做一个极具个人权威的店长?
史菊齐18637583578 ______ 店长是店铺的最高管理者,然而很多店长常常抱怨老板不给他管理的权限,而员工对自己的管 理又不服,这是店长不具个人权威的典型表现.店长不具备个人权威,上级下...

(编辑:自媒体)
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