妇女禁忌从事劳动强度

戎娟元921我国法律对女职工的特别保护体现在哪些方面 -
屈欢刻13185657618 ______ ①男女同工同酬.宪法规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬.《妇女权益保障法》规定:在分配住房和享受福利待遇方面男女平等.②男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女.各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者...

戎娟元921女职工在哺乳期内禁忌从事的劳动范围是什么? -
屈欢刻13185657618 ______ 答:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动.不得安排...

戎娟元921女性职工有哪些特殊保护权益呢?
屈欢刻13185657618 ______ 女性,作为职场中特殊的保护群体,她们需要的保护权益有哪些呢,以下内容小编则为大家介绍女性职工的特殊保护权益. 1、女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护? ...

戎娟元921女职工的特殊保护包括A、女职工禁忌的劳动
屈欢刻13185657618 ______ 应该是的,《劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.”这是关于女职工哺乳期特殊的规定. 女职工在哺乳期间禁忌从事的劳动包括:一,作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒有害物质浓度超过国家卫生标准的作业.二,体力劳动强度分级标准中第3级体力劳动强度的作业.三,全身拌有强烈振动如风钻、锻造的作业等.女职工哺乳期禁止从事劳动的范围,主要是接触有毒有害物质的工作,其目的是保证哺乳女职工有丰富的质量好的乳汁喂养婴儿,以防乳汁含毒,损害婴儿健康.所以说D应该是的.

戎娟元921女职工享有哪些特殊权利呢?
屈欢刻13185657618 ______ (1)男女同工同酬.《宪法》规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬.《妇女权益保障法》规定:在分配住房和享受福利待遇方面男女平等. (2)男女就业平...

戎娟元921强迫劳动罪怎么认定,强迫劳动罪应该怎么判 -
屈欢刻13185657618 ______ 一、立案标准: 用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的; (二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身...

戎娟元921大家帮帮忙,有谁知道法律上面有没有规定哺乳期妇女的工作时间的?先?
屈欢刻13185657618 ______ 婴儿不满一周岁的,每班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次30分钟.可合并使用.

戎娟元921劳动法对怀孕妇女的政策 -
屈欢刻13185657618 ______ 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同. 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,...

戎娟元921女职工劳动保护做出了哪些规定?
屈欢刻13185657618 ______ 由于妇女具有不同于男子的生理特点,所以女职工除享有同 男职工共同的劳动保护权利外,还享有特殊的劳动保护.根据女 职工的特点,国家对女职工的特殊劳动保护主...