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学生精神病学校能开除吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-13

陶米雅732我的孩子在学校受到另一个孩子精神上的伤害,学校是否可以开除那个孩子. -
方净昂19192458368 ______ 如果孩子还小我觉得还是以教育为主,毕竟开除对那个孩子来说也太过严厉,将心比心.但是如果教育未果,可以要求校方给予严厉处分,开除也好休学换班也好.给孩子转学个人觉得不合适,受到不公的是你的孩子为什么要去逃避?转学了又被欺负怎么办?又转?会给孩子心理造成不好影响.甚至于宁愿叫你孩子把他同学揍一顿也不要处于弱势,弱势的情况出现一次以后就会让你孩子在以后生活中不断处在弱势地位.而且你孩子明显已经开始逃避,为什么别人要欺负他?要事他以后成年了怎么办?难道还要家长去管?不管男孩女孩,作为家长来说应该让他们明白,只要自己是对的、错的是别人就不该退缩.希望能帮到你

陶米雅732高校可以开除得了癫痫的研究生么? -
方净昂19192458368 ______ 根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定: 学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;(二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;(三)违反治安管理规...

陶米雅732得精神分裂,单位可否开除?得精神分裂,单位可否开除
方净昂19192458368 ______ 根据我国劳动法的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人.所以具体情况要看得病后的工作能力情况.另外,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同.

陶米雅732用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗?
方净昂19192458368 ______ 根据我国《劳动合同法》第40条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同.由此可见,用人单位可以辞退患精神病的劳动者.此处有两点必须注意,首先,导致劳动者失去工作能力的疾病不能是职业病或因公负伤,不能与用人单位有任何关系;否则用人单位不能将其辞退.其次,劳动者患病、负伤,失去工作能力后,用人单位不能立即解除合同,必须要给予一定的医疗期,医疗期结束后,再商谈解除合同的事宜.

陶米雅732最新的教育部文件学校有没有权力开除学生 -
方净昂19192458368 ______ 一般义务教育阶段学校是以劝导为主,不会开除.高中及以上就有权利开除的

陶米雅732学校可以开除有癫痫的学生吗 -
方净昂19192458368 ______ 不可以的.出于对孩子的健康和安全考虑,可以先进行治疗. 建议家长和学校进行沟通,让孩子更健康快乐成长.

陶米雅732学校可以随意开除学生吗? -
方净昂19192458368 ______ 不可以.受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍.对有违纪行为的学生,学校应当给予说...

陶米雅732大学体检不合格会被开除吗? -
方净昂19192458368 ______ 不会,但是根据教育部规定,普通高校在体检中发现一些严重疾病的考生,可不录取,具体如下:1.严重心脏病(先天性心脏病经手术治愈,或房室间隔缺损分流量少,动脉导管未闭返流血量少,经二级以上医院专科检查确定无需手术者除外)...

陶米雅732学校因为孩孑智力低下有权利开除吗 -
方净昂19192458368 ______ 你好,尊敬的用户朋友,,很高兴为你解答问题! 不会开除的, 现在的学校,如果学生不是犯很严重的错误是不会被开除的. 祝你天天快乐,如有不足,可以继续追问,如果满意请采纳,谢谢,O(∩_∩)O~.

陶米雅732小孩抑郁不去上学学校能开除学生吗 -
方净昂19192458368 ______ 不能 他是有原因的 可以向学校请长假 不然没有手续,学校也很无奈

(编辑:自媒体)
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