富士康推动5天8小时制
如何看待富士康开始实行5天8小时工作制？
我觉得应该从两方面去看待，是好事情，也可能是很多工人的危机！虽然5天8小时是正常的上班时间！但是很多在工厂上班过的人就知道，真正赚钱是要靠晚上加班和周末以及节假日加班的！平常的工资并不高！而且最关键加班是翻倍的！
5天8小时，意味着没有了加班，也没有了周六周日可以加班，就是死工资了！这个并不是最可怕的，最可怕的是之前很多人在工厂已经是一天8小时班了，周六还是要上班的，有时候有些工厂周末可以休息一天！但是哪个8小时可是按照24小时除以3小时的8小时，什么意思？那就是三班倒！很多工厂是一天二十四小时不停歇的运作的！
那么如果富士康这么搞，就有可能导致至少2个8小时的员工可能会面临裁员，因为不需要那么多人了！
这是很多工人可能会遇见的危机！但为啥又是好事情，对于裁员的员工可以考虑后续的价值，去做更多有意义的事情，去有更多的选择！如果还在厂里的人，也可以充分的用好8小时之外，周六周日可以做点其他的事情，也许能够更赚钱！
但是我们也需要考虑到一个因素，如果富士康开始实行8小时一周5天半，可能意味着有两个核心问题（1）在中国区域的产能需求下降，可能产能产业转移；（2）影响中国成品商品的出口量和生产效能！
从大的方面会影响一个地区的经济发展，如果全国好几个富士康都这么做，有时候会稍微影响一点中国的一些经济情况！从小的方面来讲富士康这么做减少了就业率，减少了富士康周边的商业价值。同时也会对于运行物流科技等产业产生连锁反应！
所以人家这个做法也没有错，是合法合规的！但是如果产能不能被中国其他的企业接盘，跑到其他的国家去了，那必然也还是损失挺大的！
那么其他的企业以及商业繁荣能接盘了富士康留下的人资源和市场吗？不让属于中国的产业机会流失到国外呢？这也许是需要重度思考的事情！
因为24小时如果减到8小时，对于企业发展，对于一个地区的产业带动发展肯定影响很大，甚至都会影响当地地区的房价都有可能得！
但无疑对于中国科技发展，和科技产业发展也是一种机会。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
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岑重别2455富士康电子厂具体上班时间是多长时间?有没有休息时间?有年假吗? -
人保邹19329302295 ______ 有年假 满一年后是5天 平时五天八小时!连续上班最多不超过6天,也就是每周最少有一天休息 呵呵 我刚从富士康出来的 哈哈
岑重别2455富士康招聘河南员工的具体待遇 -
人保邹19329302295 ______ 工作时间每天8小时、每周5天,加班时间平时每日不超过3小时,每周至少休息1天.而在更引人关注的工资待遇上,富士康开出的条件是入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600-2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500-3000元左右. 包吃住
岑重别2455深圳富士康普工工资待遇怎么样? -
人保邹19329302295 ______ 富士康在深圳有龙华和观澜两个 1.大约是这样 每周5天,一天8小时. 超过标准工时属于加班,公司依法支付加班费. 2.底薪:2220元/月,平时加班:19.1元/小时,周未加班:25.5元/小时 节假日加班:38.2元/小时 3.入职满三个月后底薪调整:2550元/月,平时加班:21.9元/小时,周末加班:29.3元/小时节假日加班:43.9元/小时. 目前好像加班不太多,不过得看你进的什么岗位.想去的话你去试试吧,最好直接找公司的人资加入,别去外面那些职介所
岑重别2455富士康工资问题 -
人保邹19329302295 ______ 下面开始回答富士康工资待遇问题. 1.富士康好进不好进,我不好说,这主要还要看你的个人能力.当然,也有兄弟说富士康是去学校抢人,.但是宿舍里确实有几个专业完全不对口,可以说差十万八千里的那种,能力又不是很强的06届毕业生...
岑重别2455我大学毕业了,想去富士康,去那里前两个月能挣多少钱 -
人保邹19329302295 ______ 工资待遇: 待遇:5天8小时工作制,底薪1550元,加班费按劳动法另计,平时加班13元,周末加班18元,节假日加班27元. 试用期满统一调薪.设年终奖及绩效奖和持续服务奖.购买工伤、医疗、养老保险. 包食宿,综合工资:2500--3800月左右!
岑重别2455塘尾富士康好不好 -
人保邹19329302295 ______ 不是很好、食宿安排:刚进去的40-50个人的房间.(小偷N多)星期1-5包吃,根本没有空调、热水器、彩电、电话、饮水机. 年 终 奖:10W——400Y 不等 工时安排:表明说是每周5天8小时工作制,进去了就是强行加班,你不做,线长就会说:你不做就可以走了.你加班100多个小时,他之报60(法律规定一个月只有60个加班) 社会福利:为员工办理养老、医疗、工伤 我是刚从富士康出来的,建议你莫进去,里面的人都往外面跑,你没看见富士康总是在招人!
岑重别2455郑州富士康怎么样 -
人保邹19329302295 ______ 看了许多关于富士康的新闻,这是第一次发表评论!!我八月份到郑州富士康郑州航空港区iDPBG事业群的.首先讲大环境,晴天尘土飞扬,雨天“水泥路”,若不是富士康在这里建厂,简直就是原始社会!更夸张的这里附近的村庄,几乎都是...
岑重别2455成都富士康的调休是怎么算?成都富士康的调休是怎么算的
人保邹19329302295 ______ 富士康在大陆内地的待遇大部分是一致的,只是根据不同地方而定的薪资标准.根据SER的规定,员工正常上班为:5天*8小时/周,21.75天/月,加班:周一至周五的加班工资按照正常上班的1.5倍计算,周六、周日的加班工资按照正常上班的2倍计算;每周至少休息一天,每天的工作量不得超过10小时,但也是因事而定,产量比较高的时候可能未必能达到这种要求.除此之外,富士康还免费为员工提供食宿. (如果能给你提供一点小小的帮助 ,请不要吝啬点击“好评”谢谢.)
岑重别2455富士康6天6小时
人保邹19329302295 ______ 劳动法本来就是要公司给员工的上班时间不能超过8小时的,现在实行6天6小时就更加减轻了员工的负担估计不会触犯劳动法.比起我们厂的那些员工一天最少10小时以上底薪和加班费有低要好多啦!
岑重别2455北京的富士康现在怎么样! -
人保邹19329302295 ______ 楼主只要是工作开心最重要的…… 富士康科技集团(FOXCONN TECHNOLOGY GROUP)是由外商投资的专业生产精密电气连接器、精密线缆及组件、计算机机壳准系统、计算机系统组装、无线通信关健零组件、消费性电子、半导体设备、液...