富士康集体辞职原因

岑祝畏2402富士康员工辞职报告(回家创业原因) -
宁辉友19240502333 ______ , 辞职信 因本人xx,xx部门员工.因回家创业,提出辞职.感谢领导一直以来的关心,希望尽快批准.谢谢!姓名:签字 身份证号:日期:

岑祝畏2402我在深圳龙华富士康部门new pcebg,入职上班了几天突然告诉我综合考评不合格要办离职是啥原因啊? -
宁辉友19240502333 ______ Hi:你最好问一下人资,确认一下问题.这个不太好确定.有可能的原因:1、你之前进过富士康,属于那种黑名单人员,进去之后核验不通过;2、体检不合格;3、入厂这几天有违纪行为.

岑祝畏2402已经十三连跳了,富士康到底是怎么了 -
宁辉友19240502333 ______ 富士康风水详解 一,整个厂区东北与西南轴线为主导.虽然资料未为详尽,但细心研究会发觉,整个富士康地形偏东北,西南走势多.就其大环境而言,旺山旺向,04年以来,效益绝对不成问题.但是今年五黄驾临西南,病符星飞到东北方....

岑祝畏24022010年初富士康员工跳楼事件震惊了全国,这一全球500强之一的企业、这艘庞大的工业“航母”究竟出了什么“ -
宁辉友19240502333 ______ 这个问题提的好.富士康“跳楼门”轰动了世界管理学界.就像去年丰田汽车的“质量门”事件,轰动了世界质量管理学界(丰田企业可以说是质量管理的泰斗.许多质量管理教科书都是以丰田质量管理模式为蓝本编辑的).富士康的企业文化、福利工薪、环境设施不可谓不好.这就为组织提出了一个新的课题:“怎样处理企业效率和人的幸福(快乐)感之间的关系”.学界至今还在思考.

岑祝畏2402富士康员工为什么跳楼?为什么集中时间地点呢?不会辞职吗?企业都有自己的标准和规章制度,为什么是富士 -
宁辉友19240502333 ______ 年轻人顶不住压力,遇到挫折困难,就退缩就行极端主义来解决,甚至来逃脱责任!其中工作情感生活有着多方面的压抑,不会去释放压力,调整心态!说的太大了,其实人就不该轻生,解决问题困难的方法绝不只一个,只是你懂得不够想的不够明白的不够,人生路有很多条的,看你选哪一条罢了.

岑祝畏2402成都富士康辞职流程 -
宁辉友19240502333 ______ 富士康辞职流程: 1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字. 2、满月后,拿辞职书到人资跑单, 3、准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接. 4、退完这些 还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退退,不能退便要其(社保卡和住房公积金卡) 大体流程为:辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交.

岑祝畏2402富士康跳楼事件到底原因是什么,15跳了,都半年了还没重视吗? -
宁辉友19240502333 ______ 1楼 william_lai847 你真搞笑,把什么责任都推给自杀的人了,企业都没责任了! 富士康真伟大啊! 还有你说的第5点,如果他要退出,你知道他要损失多少钱吗?那些叫他加工的企业可以找其他公司代工.而且一般找了其他的就不会再找他代...

岑祝畏2402关于富士康辞工问题 -
宁辉友19240502333 ______ 直接向自己的主管辞职就可以啦 !!! 不会承担法律责任!!!!! 找个说得过去的辞职理由就可以啦,比如:回家相亲、结婚等. 富士康每天都有人辞职 ,这没什么大不了的 !!!

岑祝畏2402我要跳槽了,辞职报告上写什么离职原因? -
宁辉友19240502333 ______ 离职原因不要写公司不好,也没人会在辞职报告上写自己不好. 最简单的离职原因就写“因本人健康问题”,潜台词就是我在贵公司感觉“不舒服”😊. 反正这年头跳槽离职不是稀罕事,只要在新的单位能开开心心就好.

岑祝畏2402关于昆山富士康变相裁人 -
宁辉友19240502333 ______ 如果不这样,给你一个正当的理由,裁掉你,他们是要陪钱你的,如果你们签了劳动合同的话,当然,他们肯定不想给你这个钱了,所以才用这种办法裁人,在网上发个贴子,肯定会有很多人回应你的