对岗位的理解和总结

人在出生时就像“一张白纸”，后天受到怎样的教育，在什么环境下成长，将影响着性格形成和未来的前途。

从人文地理学角度讲，不同地区的人不仅在习惯上有各自的特点；就连性格和价值观也会呈现出明显差异。随着大家对外国人的了解加深，不少人发现，似乎西式家庭的女生多半更自信。这是为何？

西方女孩通常更自信，总结几个原因：第一条就让国内家长难以理解

虽然任何现象都不能一概而论，但必须承认的是，很多人能感受到，国外的女生大多显得更为活泼开朗；我们东方家庭培养出的女生，则普遍更内敛。

用比较流行的词汇来形容，就是“松弛感”和“拘谨感”的强烈反差。有位身在海外的网友，在认真观察之后对比两种家庭教育方式，总结出几个现实原因。

首先，在多种因素中，最根本也最关键的一点，就是西方家庭生娃很少会要求“孝顺”；这跟我们“养儿防老”的思维形成鲜明对比。

不得不说，光是第1条就让许多国内的家长难以理解。而恰恰是因为他们供养后代，没有指望有多少回报，所以不会从小给学生施加太多压力或违反天性的观念。

就这方面而言，无论是培养男生还是女生，这是西方家庭共同的优点。他们很少因为自己“不容易”就跟后代强调“感恩”。学生感受到更纯粹的爱，才更有生命力。

其次，两种教育方式对“好女孩”的定义也不同。西方家庭通常注重培养女生的自我价值感，也允许她们用自己喜欢的形式学习和生活。比如女同学也被鼓励踢球。

不少国内的家长在培养女儿时，就是按照“乖乖女”标准，不愿意她们有自己的想法。相比竞技类运动，我们很容易帮学生决定学弹琴、学画画，好像这才是“女生该学的东西”。

再次，我们现在虽然女性也高度参与职场，在很多家长眼里，依然会默认女生要以家庭为重。这使得相当一部分家长，不愿意给女生进行教育投入，认为她们“迟早要嫁人”。

相比培养自信，为何国内家长更容易教子女内敛和谦卑

除了以上提及的几个原因，国内家庭培养出的女生，大多不像西方家庭里的女生那么自信活泼，其实也不能完全归结于家长的问题。

有时候外界环境，决定了家长们在教导学生时，无形中就只能选择“妥协”。我们和海外的教育模式、整体环境就存在很大差别。

就比如课堂上，西式教育的学习氛围通常是相对“放松”的感觉。尤其是小学阶段，老师们很喜欢热闹、畅所欲言的课堂气氛。但是放在国内的学校，这多半要被当成“胡闹”。

在这种背景下，我们想在学校获得老师的认可，通常就是做低调内敛的“乖乖女”。按部就班地举手发言、循规蹈矩地听老师和家长的话，才被看成是“好学生”。

如果是海外女同学那种很热情、很喜欢表达的性格，在国内的班级里，可能既不被老师认可，也不被同学喜欢。

即使毕业后进入工作岗位，除非你能去国外的企业，不然大家普遍也比较喜欢“谦卑”的性格。表现出明显的自信，反而可能引来“枪打出头鸟”的麻烦。

自信和自负是有区别的，国内家长也可以培养学生的信心

不少人发现，以前的家长很容易习惯性地打击和否定学生。再加上或多或少的“重男轻女”，女生就更难以形成自信了。

从某种角度来讲，有些家长在主动培养后代的自卑，他们担心自己一旦夸奖子女，就会让对方骄傲。“谦虚使人进步、骄傲使人落户”，被这类父母用错了地方。

好在当代家长的教育思维已经明显改变了，尤其是90后开始做父母以后，正在默默改变着。国内的家长也可以培养出有自信力的后代。

他们不再吝惜对子女的肯定，不再一味要求学生学习“吃苦”和“吃亏”。自信和自负是有区别的，其实我们大部分国内的学生还没有到了担心自负的阶段。

管教学生和鼓励学生也并不矛盾。同时，希望更多家长放下对女生的偏见和刻板印象。只有家长自己开始尊重女儿，她们才能成为更优秀的人。

【话题】你觉得两种教育方式有什么差别呢？

金田程2588对过去一年的工作总结报告 -
翁可皆13815703219 ______ 主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.......工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在.所...

金田程2588对总经理助理的理解昨天面试,副总经理要我回来写一份我对于总经理助
翁可皆13815703219 ______ 第一:要知道总经理助理的岗位职责 一.要认清自己,处事有原则.找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”. 总经理助...

金田程2588统计员的工作岗位总结 -
翁可皆13815703219 ______ 今年,在厂长的正确领导下,我厂生产的国家xxx,经过广大用户的使用,备受好,深受广大用户喜爱.由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作.在工作中,首先在思想上.认识工作的重要性、责任性.推进统...

金田程2588对于营业员岗位的认识 -
翁可皆13815703219 ______ 一、讲究职业道德,严格执行服务规范,为顾客提供优质服务,努力排忧解难,满足顾客需要. 二、做好商品的销售和管理工作,完成公司下达的销售计划和各项工作指标. 三、以消费者为对象,了解其对商品的需求意见,及时满足顾客需求. 四、勤俭节约,廉洁奉公,爱护公物,向一切贪污盗窃,损害公物的行为作斗争.我觉得这些就够了!

金田程2588公司年度工作总结的建议怎么写? -
翁可皆13815703219 ______ 我以为可以从六个角度来写. 六段是指:重点项目复盘、职能模块总结、数据诊断运营、规划远景蓝图、设计具体计划、年度预算支持. 重点项目复盘需要包括三个方面,主要体现的是重点工作完成,年度目标完成. 第一点是今年重点工作的...

金田程2588员工年终工作总结200字作文 -
翁可皆13815703219 ______[答案] 主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在.所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什...

金田程2588对电缆销售岗位的认识以及工作的设想 -
翁可皆13815703219 ______ :(1)对要地区所有老客户进行电话沟通和面访,一方面熟悉老客户的情况,一方面建立新的联系,为以后的销售做铺垫 (2)自己制定安排,每天打电话10个,邀约面谈达到2个,下班前对一天的面访进行总结,遇到什么问题请教同事怎么解决. ...

金田程2588谈谈你对供应员这个职位的认识和理解? -
翁可皆13815703219 ______ 供应员这个职位的认识和理解:《供应员即为供应商》岗位职责: 1、根据管理标准流程对供应商进行管控; 2、根据相关标准流程文件进行相关培训、考核; 3、定期总结、分析供应商存在的问题,计划性的安排管理措施; 4、收集、检查并存档供应商管理资料; 5、根据退残品及资料参与考核评审供应商.

金田程2588试用期结束,准备转正,需要工作总结,高分求助~! -
翁可皆13815703219 ______ 1、自我介绍:(新员工嘛)2、对公司的认识(公司的性质、文化、理念)3、对工作岗位的理解(岗位职责)4、掌握的工作内容和存在的问题(必要含市场分析)5、调整的方向...

金田程2588引导师个人工作总结 -
翁可皆13815703219 ______ 工作总结的写法 (一)基本情况. 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训...