就业服务大厅官网

本文转自：人民网-广西频道

“我们将岗位、政策、服务送到群众家门口，为劳动者和用工单位快速对接、有效匹配提供高效优质的服务。”这是宾阳县纪委监委对县人社部门稳岗保就业政策落实情况开展督查的一幕。

日前，宾阳县纪委监委在各镇村委（社区）走访时发现，很多企业招工难用工难，但求职者却一职难求。该县纪委监委随即与人社部门对接，建议建立企业与就业人员的双向交流机制，打破信息壁垒。目前，该县人社局启动“就业大篷车乡镇巡回招聘”活动，精准对接企业用工和劳动者就业需求，重点筛选了以普工为主，对年龄、学历等要求门槛较低，适合农村劳动力就业需求的7000多个岗位，将企业岗位信息送到群众家门口，进一步打通求职招聘服务的“最后一公里”。 

就业是最大的民生。今年以来，宾阳县纪委监委坚持把扩大就业保民生作为政治监督的重要内容，聚焦政策落地、责任落实、群众满意度等方面开展跟进监督，督促人社等部门服务好就业困难人员，更好推进稳就业、保民生、促发展。

为将相关政策落细落实，该县纪委监委督促县人社局等相关部门全面梳理稳岗保就业职能责任清单，对照清单细化排定目标任务，并对任务完成情况开展跟踪监督，持续传导责任压力，推动知责明责、履职尽责。以提效率优服务为导向，督促县人社局主动对接企业，动态掌握企业用工情况，对重点企业设立就业服务专员，提供“一对一”服务，变“企业找政策”为“政策、服务找企业”，当好稳岗保就业的“店小二”。

家住新圩镇公益村的凌兰妹，是广西远航电子有限公司今年5月份入职的新员工。平时在家务农的她，今年通过县人社局开展的“就业大篷车乡镇巡回招聘”活动，及时了解到多家企业的招聘信息，经过筛选，凌兰妹成功报名入职，实现了家门口就近就业。

“入职以来每个月都能拿到3000多元的工资，就业岗位离家近，可以照顾老人、小孩。”凌兰妹高兴地说。

政策落实得好不好，企业和群众说了算。该县纪委监委督查组多次走访企业、就业服务大厅等场所，深入各镇、县直相关职能部门开展监督检查，通过座谈交流、实地检查、调阅资料等方式，强化对稳岗返还、社保费缓缴、就业创业帮扶、技能培训等措施落实情况的监督检查，及时掌握了解企业在生产中存在的困难和问题，及时发现政策落实中的“堵点”，提出整改意见5条，下发督办单2件。

此外，该县纪委监委派驻政府办纪检监察组还针对高校毕业生等重点人群，及时研判形势，建立动态监督机制，指定专人持续跟进大学生就业工作情况，推动精准帮扶、优化就业服务政策落实。针对监督中发现的问题，及时反馈、立行立改，并不定期开展“回头看”，督促压实责任，确保群众实现更高质量就业。

截至目前，该县人社局已经开展就业大篷车、就业直通车、招聘夜市等招聘活动14场，共有100多家企业参与，初步达成就业意向的有3000多人。

“群众事，无小事，我们将持续聚焦群众就业痛难点，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、推诿扯皮等行为，防止好政策流于形式，为推进稳岗就业提供坚强纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。（廖伟均）

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