工亡认定要保留遗体吗

乜诗影5230工伤死亡赔偿企业不先垫付,公安强可制转移遗体吗 -
蔺池烁18561935017 ______ 没有法律规定企业应当现行垫付工伤死亡赔偿金.工亡职工近亲属把遗体放在单位和公共场所、居民区是违法行为,影响正常生产和生活、工作的,公安机关不仅会强行转移遗体,还会对有关责任人进行处罚.《治安处罚法》第六十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:(一)故意破坏、污损他人坟墓或者毁坏、丢弃他人尸骨、骨灰的;(二)在公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作秩序,不听劝阻的.

乜诗影5230工伤事故公安处理把尸体拉去殡仪馆正常吗 -
蔺池烁18561935017 ______ 并不属于违法程序,只要能确定死亡的事实经过,死者被送殡仪馆并不影响工伤认定

乜诗影5230工伤死亡认定劳动局认定工伤 要是火化后公司会复议撤销工伤怎么办
蔺池烁18561935017 ______ 职工工伤死亡,无论是否火化,都不影响工伤认定和公司申请复议、诉讼撤销工伤认定.即工伤认定不受是否火化影响.

乜诗影5230工伤死亡认定一定需要提供火化证明吗 -
蔺池烁18561935017 ______ 丧葬费的领取才需要火化证明. 工伤认定,需要医院出具的死亡证明.

乜诗影5230员工工伤死亡,派出所开局死亡证明,是否要有法 -
蔺池烁18561935017 ______ 按照法律规定,非正常死亡的情况下,必须有相关单位出具证明,如果是在医院抢救无效死亡的,医院出具死亡记录即可,其他地方死亡的,非正常死亡,自然死亡都要公安机关认定并出具死亡证明,该证明与是否认定工伤没有直接的关系,但家属要注意对死亡证明的内容与事实是否一致可以要求公安机关依法纠正.

乜诗影5230人去世了已火化了,报工伤一定要尸体检验报告吗 -
蔺池烁18561935017 ______ 属于工伤. 根据《工伤保险条例》规定,职工在工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,属于工伤.

乜诗影5230员工试用期内意外死亡公司需承担什么责任? -
蔺池烁18561935017 ______ 员工试用期内意外死亡,那么分两种情况:一、因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤.用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇(如果缴纳工伤保险的,大部分工亡待遇由工伤保险支付).《工伤保险...

乜诗影5230非因工伤是否可以辞退员工?
蔺池烁18561935017 ______ 一、退休人员工伤能辞退吗,退休人职工伤辞退经济可以辞退.是否有补偿金看双方劳务合同约定.退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方协商,...

乜诗影5230工伤认定应该怎么申请
蔺池烁18561935017 ______ 一、去哪儿申请工伤认定如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤...

乜诗影5230童工意外死亡能赔多少
蔺池烁18561935017 ______ 虽然,童工在上工过程中死亡不能被认定为工亡,但是相关条例中有规定,此时做出的赔偿也是不能低于工伤保险待遇的.以下是我国关于劳动者工亡的具体待遇:(一)...