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工人工资表格式范本

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

樊疯许4040急,谁有工资表格和工资条的范本??? -
钱安荷13596524082 ______ 2010年02月份XX公司员工工资表 单位:元 员工清单 姓名 核定工资 请假天数 工资应加 工资应减 实发工资 签名 备注 姓名 日工资 奖金 全勤 补贴 其它 请假 迟到 缺勤 其它扣款 张三 张三 8000 266.67 1 267 95.4 7,638 社保95.4元/月 李四 李四 7000 233.33 50 10 - 95.4 6,965 社保95.4元/月 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 合计 14,603 审核: 制表:

樊疯许4040工资表应该怎么列,谁有范本? -
钱安荷13596524082 ______ 主要由部门、姓名、职务、应领工资、应扣工资和实领工资组成,其中应领栏由基本工资、岗位工资、考核工资、全勤奖、饭食补助、化妆补助、交通费构成,应扣工资包括迟到、早退、事假、病假、旷工和其他应扣款项组成.

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钱安荷13596524082 ______ 1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工资表的原始数据,假设有N列.第一行是工资项目,从第二行开始是每个人的工资.2、在sheet2中我们来设置工资条.根据实际情况,工资条由三行构成,一行对应工资...

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钱安荷13596524082 ______ 编号\部门\岗位工资,绩效工资,特殊薪金,责任考核,保密补贴,应付工资,工资外补贴(话费等),代扣款项(所得税,三险一金,伙食费)实发工资 这是我们的工资表格式,希望对你有用,制定工资对职工的情绪影响很大,谨慎使用.

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钱安荷13596524082 ______ 具体包含如下:工资、奖金、补贴、加班费等收入项工资条拿到手后,可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放.具体而言,可以分为基本薪酬和福利薪酬.基本薪酬,如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、...

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钱安荷13596524082 ______ XX有限公司工资表所属期:2010年04月部门:共计人数:工号姓名职务级别进厂日期月制基础薪出勤 天数平时加 班(H)周末加 班(H)计时工资计件工资有薪 假加班 (平时)加班 (2倍)话费 补助奖励全勤 奖高温 补贴其他 补助应付合计电话费 扣款社保 扣款水电 扣款罚款其他 扣款应扣合计实发工资

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钱安荷13596524082 ______ 你俩一定是新手了,我认为既然没有休息,工资就应按当月实际天数来计算工资,既然是月工资,就应不管当月是28天或31天都,只要在当月没有请假就发全额工资,这才是合理的.如当月有缺勤,就用月工资除以当月实际天数再乘以缺勤天数(当月所扣工资)工资表太简单不过了,姓名: 基本工资 出勤天数 扣款金额 实发工资 本人签字

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钱安荷13596524082 ______ 变更工资申请单****工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录□优□好□普通现在工资率将调整工资率理由□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者:批准者:签章日期

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钱安荷13596524082 ______ 序号 姓名 工号 工种 合同工资 职位补贴 正勤天数 正勤工资 加班天数 加班工资 夜宵 补助 其它 应发工资 分红/垫支 合计 扣奖金 扣伙食费 扣社保 个税 实发 备注

(编辑:自媒体)
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