工作满十年的感慨说说

马放郎4228“连续工作满十年”的时间怎样计算?
牧贺管15091084590 ______ 即,劳动者连续工作满10年的起始时间,包括劳动合同法施行前的工作年限,应当自用人单位用工之日起计算《劳动合同法实施条例》第九条规定

马放郎4228在单位已满十年
牧贺管15091084590 ______ 合同到期不续签属于终止合同,公司不跟你签的话是需要支付经济补偿金的. 按照你在该企业工作的年限,工作每满一年给予相当于一个月平均工资的经济补偿金,超过6个月不满一年的按照一年计算,不满6个月的给予半个月平均工资. 平均工资是指你离职前12个月的平均工资性收入,不仅仅包括基本工资,还包括了加班费、奖金、嘉奖、各类补贴、中夜班费…… 另外如果公司没有提前30天通知你,那还应该另外支付一个月的平均工资,作为代替提前通知金.

马放郎4228劳动法规定工作满十年有十天有薪休假!满十年是指签订劳动合同满十年还是缴纳养老保险十年? -
牧贺管15091084590 ______ 工作的十年是指建立劳动关系的十年,和是否缴纳社保,和是否签订劳动合同是无关的,只要是确认是和用人单位建立劳动关系的,就可视作为工作的年限.

马放郎4228工龄十年以上,有什么待遇 -
牧贺管15091084590 ______ 新《劳动合同法》规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或连续订立两次固定期限劳动合同,以上条件有一条得到满足的,都将自动赋予劳动者获得无固定期限劳动合同的权利.

马放郎4228如果让你在一个地方工作十年你会做何感想?
牧贺管15091084590 ______ 如果这个职位有前途并且自己感兴趣我觉得 还可以吧

马放郎4228连续工作满十年 -
牧贺管15091084590 ______ 你签的合同的甲是哪个公司? 分公司和总公司不算一个单位的, 如果都是一个公司的话那就行. 不是那就不行. 还有新法1月1号实施后连续签定两次,这样你也可以要求企业签定无固定劳动合同,不要以为无固定劳动合同就是铁饭碗,其实无固定有时候比合同还是不稳定些的,好象公司要裁员,就可以先裁你,你违反了公司的规章制度什么的一样要开除你, 你最好自己去问问有关部门了解下,还有就是去看劳动合同法,遇到有些地方就去找详解,现在新劳动合同法才颁布,有些地方还是不怎么健全的,还有待一些关于劳动合同法的解释. 自己再去查查吧 我懂的也不多 也许分析错误 . 只做参考.