工厂事故视频大全集

强依促1259在工厂上班时意外身亡事故赔偿 -
台怀发13976031484 ______ 如果是劳动关系,则依据03年出台的工伤保险条例,结合个人情况享受工亡待遇.

强依促1259厂子事故死人 -
台怀发13976031484 ______ 属于工伤的,去社保局办理工伤认定,认定工亡后,社保局或者单位支付抚恤金 不属于工伤的,看单位是否有过错,有过错按责任比例赔偿.没过错可以不赔偿 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...

强依促1259在厂里发生事故 -
台怀发13976031484 ______ 很简单.在当地找律师,以民事诉讼的方式将撞人者作为第儿被告,将企业作为第一被告,同时告上法庭.因为你父亲是在工作时间、工作场所受到伤害,首先应该认定工伤.这一点是企业必须要负责的,因此将企业作为第一被告;撞人的那位在作业过程中存在着过失行为,需要为此承担相应的责任,因此将他作为第二被告.相关的证据要细心保留,同时最好收集现场证人的证词(包括医院医护人员).起诉时用得到.祝您好运.

强依促1259工厂员工在厂外喝酒发生交通事故工厂是否有责任 -
台怀发13976031484 ______ 没什么责任!虽然是在加班期间,但未上班,这种情况可以任定为下班期间,而且是在厂外出事,这些情况总结,都于工厂没什么责任!有问请追问!

强依促1259朋友在工厂工作,机器出现故障,存在安全隐患,因为货急,管理强行要求作业,出了事故,伤得很重,要不要 -
台怀发13976031484 ______ 先看厂里怎么说了,反正错的是工厂,私了不满意就告到劳动局去.

强依促1259上班时间开车回工厂途中因轮胎爆胎发生了交通事故,还翻了车,工厂不给补偿 -
台怀发13976031484 ______ 应该属于工伤,享受工伤待遇.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;纵横法律网 韦锋律师

强依促1259()南京钢铁厂炼铁车间是真的出了安全事故吗?
台怀发13976031484 ______ 新闻都出来了,还有假! 今天上午上午11时45分左右,南钢炼铁厂5号炉淘汰停炉准备过程中发生铁水意外溢出事故,已造成11人死亡、1人受伤,1人失踪.