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工厂最吸引人的招聘广告语

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-21

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喻翔奔17542604946 ______ 就直接写一个“聘”字,开门见山,更能吸引眼球!

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喻翔奔17542604946 ______ 开的薪水足够吸引人,多于市场上同类工种的平均工资就行.肯定人多.比如当地某职位平均工资是2200+,你给开到3200+就肯定非常吸引人.

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喻翔奔17542604946 ______ 对岗位任职资格不宜要求过多过严,因为要求过多过严很容易将一部分有能力的人排除在外.例如学历要求,我们都知道学历只能证明一个人的理论知识和综合素质,并不能代表实际的工作能力.其次,胜任特征如细心、认真、责任心强、沟通能力强、能承受工作压力等等最好不要或尽可能少地出现在招聘信息上.因为招聘信息的作用在于吸引足够多的求职者,而胜任特征对求职人员自身而言是不容易界定的,比如要求求职者要有“认真”的特征,恐怕没有求职者会承认自己工作不认真.胜任特征一般只由具备人力资源管理专业知识的人员在吸引到足够多的求职者之后作甄选、鉴定、取舍之用.

(编辑:自媒体)
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