工地工人手受伤图片

蔡肿泰3954工人在工地手受伤了,应该是公司赔偿还是包工头赔偿 -
蒲谢疫13564176698 ______ 公司,包工头没有用工资质,公司才是真正的用工主体.

蔡肿泰3954工人在施工过程中受伤 -
蒲谢疫13564176698 ______ 一、用工关系,如果是承揽关系,那受伤与你家无关,如果是雇佣关系,那雇主对雇员的损失赔偿赔偿责任.从你的情况看:签订了合同,约定了承包费等支付报酬方式,这几方面符合承揽关系的特点;但工作的内容是粉刷外墙 ,又没有很高的技术含量,搭建的竹子又是你家提供 的,这几方面又符合雇佣关系的特点.个人认为 承揽关系成立的可能性大一点.二、责任承担,如成立承揽关系,那他们本身没有承包该项业务的资质,你家在人员选任和安全防范提示方面也有瑕疵,且是受益人,要承担相应的责任.综上,你们承担的责任不应超过30%.

蔡肿泰3954工人受伤了,在工地上的割伤了手指头,但是没有伤到骨头,有法律责任吗?? -
蒲谢疫13564176698 ______ 其实这也是算工伤,但如果医院也不用去的话,那公司也不会赔的

蔡肿泰3954在工地工作不小心手受伤是否工伤 -
蒲谢疫13564176698 ______ 在上班时间内发生的,且没有违反操作流程受的伤是工伤

蔡肿泰3954在工地做工手受伤了要拿什么药?手上一块青一块紫的!
蒲谢疫13564176698 ______ 消炎止痛的药

蔡肿泰3954在工地上做事手弄伤了算工伤吗? -
蒲谢疫13564176698 ______ 【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

蔡肿泰3954我是一个22岁的工地工人,在上班的第四天 ,把手指前端受伤,没有劳动合同, 现在公司崔出院该咋办 -
蒲谢疫13564176698 ______ 去劳动局提出仲裁,还可以向当地法院提起理赔诉讼,总之,不要怕,现在的社会是法律社会,没人敢一手遮天

蔡肿泰3954工人受伤怎样赔偿工人右手小指第一指节断了,怎样赔可以评残吗可
蒲谢疫13564176698 ______ “右手小指第一指节断了”一般情况下可评为十级伤残. 但你没有说“断”的原因,如果是工伤或他人伤害,评残才有意义.例如,如果是工伤,应该是先向劳动部门申请认定为工伤,然后才能向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,有了鉴定结论后才能申请赔偿.

蔡肿泰3954我是一名工地工作者,因手受伤,想了解一下我这算工伤吗?
蒲谢疫13564176698 ______ 就你所述,只要是在工作中受的伤就是工伤.

蔡肿泰3954我在工地上干活时,手被电锯打伤 -
蒲谢疫13564176698 ______ 如果有劳动部门的工伤认定书,说明是存在劳动关系的工伤.赔偿不包括工资.工资应该照常发放. 如果不是劳动关系,无法享受工伤保险条例规定的工资待遇 ,赔偿一般包括误工工资了.