工资3500病假一天扣多少钱

俞符尤3709病假事假各一天,如何扣工资?
庄罚哲17517854837 ______ 按国家规定月出勤天数按20.92天计算.如果是病假应扣除日工资的一部分,如果是事假应该扣除日工资的全部,如果是婚丧假应不扣工资,如果是旷工应该扣除日工资的全部,并接受其他处罚.

俞符尤3709病假几天扣工资?
庄罚哲17517854837 ______ 病假几天扣工资?病假是企业对员工的一种福利待遇,根据《劳动法》和相关法律法规的规定,员工需要按照病假天数来计算工资.病假三天是最常见的病假规定,五天是...

俞符尤3709病假工资计算有讲究,请一两天病假要领高薪!
庄罚哲17517854837 ______ 一、病假一天扣工资吗您好!关于您咨询的“病假一天扣工资吗,病假一天扣工资吗,病假一天扣工资”问题回复如下劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住...

俞符尤3709底薪3500元,上班是21.75,请病假16天按百分之六十算了……这个月有多少工资? -
庄罚哲17517854837 ______ 3500*40%就是你的基本工资收入. 应该还有绩效工资吧,还得扣除五险一金.

俞符尤3709病假一天要扣工资吗 -
庄罚哲17517854837 ______ 请病假是要扣工资的. 扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假.工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发.

俞符尤3709病假工资如何计算 -
庄罚哲17517854837 ______ 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年...

俞符尤3709关于2008年新的劳动法规定病事假的扣薪计算方法病假扣薪计算方法
庄罚哲17517854837 ______ 《劳动法》还是都来的那部,没有新的. 2008年新的是《劳动合同法》,只有与订... ①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; ②连续工龄满两年不满四年...

俞符尤3709国企上班二十年了,月薪三千出头,休了一个月病假,请问扣多少钱呢?谢谢 -
庄罚哲17517854837 ______ 大哥,身体要紧,况且是病假,就算全部扣了也就是三千多,病一次,病两次也不止那点钱,身体是革命的本钱.祝您早日康复

俞符尤3709请一天病假扣多少钱(最新的请假扣工资计算方法)
庄罚哲17517854837 ______ 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规...

俞符尤3709我一个月3500的工资,缺勤1天半,扣了399,请问是怎么算的? -
庄罚哲17517854837 ______ 全勤奖金+一天半的工作+饭补.这样算下了,差不多就400了.正常