工龄满15年年休假几天

简轮虎3589年假应休几天 -
支股肤19371455645 ______ 国家关于劳动者可休年假天数有明确规定,根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天.你已经满了十年以上,可以休息10天年假.

简轮虎3589我是15年3月份入职,至16年8月底,年休假一共是多少天? -
支股肤19371455645 ______ 你的年休假应该是5天.年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

简轮虎3589事业单位15年年休假多少天?
支股肤19371455645 ______ 10天

简轮虎3589十五年工龄带薪休假时多少天?
支股肤19371455645 ______ 10天 国家规定是10年以上是10天年假

简轮虎3589同一单位工作18个月年休假多少天同一单位工作12个月有5天带薪年
支股肤19371455645 ______ 同一单位工作18个月,年休假为5天. 按照国家规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.也就是说,工作满1年至10年内,都只有5天带薪年休假. 所以,别说只是工作了18个月,就是工作了差一天120个月,每年的带薪年休假仍然是5天. 法律依据请参阅《职工带薪年休假条例》的如下规定: 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

简轮虎3589工休假年限如何计算? -
支股肤19371455645 ______ 楼主,工休假和年休假是有区别的,年休假是国家法律规定的,而工休假则应该是企事业单位内部给予员工的福利待遇,如果也是以工作年限来计算的话,那么至今年(2008)11月30日你的工龄就已经满20年了,至于具体的工休天数,这就要看你们单位/公司关于员工福利待遇的具体工休假的详细规定来计算:如工龄满1年可休一天的话,则20年就可以休20天! 年休假:是工龄1~5年可以享受5天带薪年休假,5~7年则可以休7天,工龄满10年不足15年可以休10天,工龄满15~20年可以休14天年休假! 能帮到你吗?

简轮虎3589带薪休假国家是规定有多少天 -
支股肤19371455645 ______ 《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定“国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.”然而,国务院至今仍没有出台具体的办法,因此,带薪休假不属于国家强制性规定.各地自行制订的政策也不尽相同. 上海的年休假规定以沪府办发(92)15号文“ 二、企业职工连续工龄满五年者,从第六年起,可享受年休假.休假期限为: (一)工龄满五年至十五年的,休假七天; (二)工龄满十五年至二十五年的,休假十天; (三)工龄满二十五年以上的,休假十四天. ”为准.

简轮虎358915年8月工作到17年5月有几天年假 -
支股肤19371455645 ______ 自2015年8月1日起参加工作,至2017年5月30日止,职工享有的年休假是按照工龄年度计算的,共享有年休假9天,计算如下:2016年8月1日起获得年休假休假权,当年应休年休假=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应...

简轮虎3589可以请多少天年休假 1995年12月参加工作到2015年7月工作年限算不算20年,可以请多少天年休假<br>
支股肤19371455645 ______ 1995年12月参加工作到2015年7月,工作年限只能算为19年零7个月,不满20年. 按照《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定,带薪年休假天数仍为10天.

简轮虎3589外地工龄有十五年.上海工龄有八年,现在可以有年休多少天? -
支股肤19371455645 ______ 无论外地 还是上海,工龄都 认可的!!你等于 工作满23年了,工作10年以内,只有5天公休;工作10 到 20年,是10天公休;工作20 到30年,是15天公休……