巨龙集团董事长

砥砺前行奋进路，阔步迈进新征程。山东能源鲁西矿业新巨龙公司全体员工以奋斗姿态，按照“七个真正、一个引领”部署要求，切实提升办矿理念，全力以赴推动矿井高质量发展。

坚持治灾先行，管好安全生产“总开关”

8302工作面是该公司矿井重点接续工作面，他们践行“办矿先治灾”理念，创新实施“超前加强防护+超前加强卸压+超前加强监测”联动模式，管好工作面初采“总开关”。

他们将工作面沿空巷道超前支护由300米提高至400米，实体巷道超前支护由120米提高至200米，同时在沿空巷道全断面铺设防崩网，对锚杆进行二次防护。超前加强卸压方面，在保证2个月以上治灾工期的基础上，加长卸压距离、加密煤体卸压，加长、加密顶板预裂爆破，首次采用“高低位”联合爆破，增加底板爆破卸压，阻断底板应力传递。

“下一步，我们将围绕治灾工程施工，优化施工工艺和环节，进一步降低劳动强度，实现减人提效。”该公司副总工程师万晓说。

坚持“标准化”提升，苦练基础管理“绣花功”

该公司牢固树立“不达标不开门、不达标不投产”的理念，在掘进方面，完善巷道生命周期顶层设计，掘进期间同步完成调车硐室、绞车硐室、组装硐室、双环路单轨吊梁等辅助工程施工，为工作面高效安装创造条件。在工作面的安装准备上，他们依托数据规范施工、工具管控标准、设备二次复用等系列措施真正做到不达标不投产。

“上标准岗，干标准活。创建精品工程，一定要摒弃‘只求过得去，不求过得硬’思想，以‘工匠精神’赋予精品工程更多的‘内涵’。”该公司采煤预备队队长侯二国说。为做好管线标准敷设，区队全体职工严格把控每一个环节和细节，在管路敷设方面拉线施工、保证平直，所有接头垂直一条线，接头螺栓朝向一致，并控制小线采用专用的电缆钩固定，完善了用途标识，方便日常检修。

坚持创新提升，用好高效采煤“助推器”

为进一步牵住高效采煤“牛鼻子”，该公司坚持“实用性创新”，真正实现高效采煤，依托技能大师工作站成立了高效采煤专班，以高技能人才和基层管理骨干为核心组建创效小组，在工作面大角度调采创新应用“新工艺、新设备”。

为实现远程控制和安全操作，创效小组自主创新了动态延缩溜槽、单元支架支设标准、单元支架便携快插式电液控制器等系列项目，减少维护工作量和片阀投入。同时，对转载机进行全封闭改造，真正实现设备运转中的本质安全。

“通过虚实心调采工艺，模拟调采轨迹，我们实现了支架超前就位、定点延架。同时创新设计应用了多孔口调节推移座，支架推移杆与刮板运输机实现灵活连接，保证了支架行走轨迹始终与走向平行，缓解了运输机上窜下滑趋势，大幅提高了生产效率和系统安全水平，形成了良性生产循环。”该公司创效小组成员马忠汉介绍。

坚持党建引领，当好凝心聚力“主心骨”

该公司坚持“党建引领”，把党建工作融入安全生产、经营管理、人才培养、关爱职工、疫情防控等各方面，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动企业高质量发展中彰显党建力量。

“民生无小事，我们坚持共建共享理念，着力打造了‘心聚龙’志愿服务团队、‘巨龙民声’快速通道等多个有思想、有活力、有温度的党建惠民工作品牌，努力在民主管理上体现担当、在心系职工上展现作为、在履职尽责上争做表率，让职工群众真正感受到家的温暖，汇聚起企业高质量发展的强大合力。”该公司党委书记张佐伟表示。

通过推行“党建+”融合发展模式，他们将党建工作作为提升管理效能的有力抓手，深化标准化规范化建设，由上级部署的“关键针”带动生产经营的“责任线”，织密团结奋进的“连心网”，聚心、聚智、聚力，真正让党支部成为贯彻决策部署的先行者、体现党员价值的冲锋队、团结职工群众的主心骨，提升系统生产力、职工凝聚力、企业战斗力，以高质量党建引领保障矿井安全稳定发展。

“我们将持之以恒地将‘七个真正、一个引领’践行在矿井生产经营的全过程，坚定不移治灾害、解遗留、强基础、谋长远，尽快达产达效，助推鲁西矿业实现‘主业精强’新发展。”新巨龙公司党委副书记、董事长、总经理郑兴博表示。

记者 姬生辉 通讯员 高明 金鑫 杨荣飞

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