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师生员工外出报备表

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-07

当前,国内疫情形势依然严峻复杂,多所学校出现校内本土关联病例。临近国庆假期,为减少人员跨区域流动带来的疫情传播风险,巩固来之不易的疫情防控成果,确保大家度过一个健康、安全的国庆节,我们特向各位师生员工做出如下提示:

一、倡导就地过节休假

学校师生员工国庆节假期期间,非必要不出市,原则上不出省,不得前往有中高风险区的县(市、区)和其他疫情重点地区。

二、落实外出报备制度

确需出市的,要严格履行报备和请销假手续,准确向社区和学校报告交通方式、行程轨迹和健康状况等,“点对点”出行、避免乘坐大型公共交通工具,并做好个人途中防护。学校对假期出市师生要切实做好途中防疫指导、全程跟踪排查和返校前远端管理。

三、切实加强个人防护

经批准外出的师生员工要增强自我防护意识,不在热门景点扎堆,少聚集、勤洗手、科学规范佩戴口罩,减少非必要的社交活动,遵守学校所在地和出行目的地疫情防控规定。

四、做好个人健康监测

师生员工及共同居住人假期期间主动做好个人健康监测,若发现发热、干咳、乏力等可疑症状,要及早到医疗机构就诊。

五、规范返校健康管理

经批准离德的师生员工,返校前或返校7天内有疫情重点地区旅居史的,要及时向属地报备,并严格按照属地领导小组(指挥部)要求执行隔离管控。其他师生员工返校时需持48小时内核酸检测阴性证明,并严格落实佩戴口罩+测温+健康码+行程码+扫场所码入校。学校要在师生员工返校24小时内组织一次全员核酸检测,并实行5天3检,结果出来前要做好健康监测,不参加聚集性活动。

六、强化校园管理服务

学校要优化后勤服务保障措施,开展假期安全隐患排查整治,加强饮用水和食品安全管理,维护校园环境卫生。加强对师生员工人文关怀、思想引导、心理疏导和情绪疏解,开放教室、图书馆、实验室和体育场馆等,适当开展有意义的文体活动,充分保障留校师生工作学习生活需求。

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洪虞咸2661员工外出管理制度 -
长养吴13996319907 ______ 公司员工临时外出管理制度 一、有下列事情者,可申请外出: 1.上级交代必须马上办理的事务. 2.偶发事件需要马上外出处理. 3.行政事务,必须马上赶办或计划办理. 二、外出时间规定: 视地点之远近,事情之繁简. 三、外出前,应事...

(编辑:自媒体)
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