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希尔顿前台工资和要求

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-30

作者:今日值班站长

进入Q4,几家酒店集团的新活动给大家整理一波,先注册,免得过后忘记,白白损失奖励积分。因平台限制活动地址无法直接放链接,建议点击查看站长个人简介获取入口

直接划重点:

IHG洲际Q4每2晚送2000分;

IHG洲际积分免房可用套房券;

温德姆酒店3倍积分,封顶3万分;

雅高送6000积分,活动时间比较短;

希尔顿送钻石会籍,一住升金活动酒店更多了!

1.洲际IHGQ4上线

A.每2晚奖励2000分

与其说是Q4,站长更愿意相信只是个可叠加的普通促销,如果这是Q4,力度就太弱了,刚需入住的可以顺手注册下。入口看站长简介获取。

注册时间:2023.9.27~12.31

入住时间:2023.10.12~12.31

活动代码:47328

老规矩:第三方预订不能激活活动,每晚消费30美金以上的才视为有效入住,所以积分房不算。

B.洲际积分房可用套房券!

6月份曾短暂的开放了一段时间积分房使用套房券,可能是在测试,如今再度恢复套房券使用。

套房券需提前1~14天预订,一张券最多支持连续5晚套房。如今能够用到积分房上,是个巨大的利好,一张券轻轻松松用出几万块的价值!

至于套房券怎么来可以看站长此前文章酒店篇洲际IHG会员计划玩法深度解读!),主要是在20晚和70晚里程碑时选择,而40晚里程碑时以选择行政酒廊待遇为佳。

2.温德姆酒店3倍积分

活动很简单,活动期间连住2晚及以上可享3倍积分,奖励上限3万分!

注册时间:2024.1.12前

入住时间:2023.9.29~2024.1.15

入住要求:连住2晚及2晚以上

3.雅高最高送6000分

预订时间:2023.10.17前,还有半个月,适合Q4有入住计划的朋友

入住时间:2023.10.10~12.20

入住要求:每次连住2晚及以上

奖励规则:第一次500分,第2次2500分,第3次3000分

活动时间比较短,应该很少朋友能拿满3次,分两个stay住4晚还是比较大概率的,拿到80欧的额外奖励也不错,可直接抵扣房费、餐饮消费、SPA等。

4.希尔顿2个活动

A.瓜分2000万积分,还送钻石会籍

活动入口:希尔顿官方预订小程序-首页顶部banner图-欢乐旅途住享惊喜

活动天数本就不多,站长也是最近才看到这个活动,预订、入住、退房都必须在2023.9.25~10.8期间完成。

预订要求:官方渠道预订,入住中国大陆地区的希尔顿欢朋酒店,退房次日可获得1次抽奖资格,记得关联好你的会员号!

活动奖励:

①希尔顿钻石会籍5份

②4000个名额,分别送5000积分

活动详情:

①活动期间送免费双早;

②每个stay可以抽1次,每人最多5次抽奖机会,抽奖截止10.9;

③钻石会员抽中钻石会籍不会延期,而是改为赠送3万积分;

④活动期很短,送的名额很多,如果最近一周还有住宿计划的不妨优先考虑希尔顿欢朋酒店!

⑤仅限官方渠道预订,飞猪、携程等不算,协议价或前台直接开也不算!

B.一住升金套餐更多了

如果上面这个活动来不及参加,可以先入手这个一住升金房券!希尔顿金卡是各个集团同等级会籍里含金量最高的,如今仅需最低600多就可以住一晚,顺带升级金卡,太值了!

之前有些朋友说为了参加活动要特地飞去某地住,特别麻烦,那么现在福利来了,超多一住升金房券,全国各个区域都有参与活动的酒店!

入口:飞猪搜希尔顿酒店集团旗舰店~~一住升金广告图

第一步,先入手活动页面这个95折券,还能再省一笔!


第二步,到活动主会场选择想要的房券

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耿宙若4167酒店前台接待工资有多少
戎谭怡19825091086 ______ 如果在北方的小城市,一般在1500-2000之间管吃住.南方一般管住.工资水平在2000左右.这个要看你怎么想,我倒觉得去酒店前台比较受委屈,不如去公司里面做前台,要求不太高你可以去试试,望采纳

耿宙若4167今天去希尔顿面试西餐领位.这工作有前途不? 才实习1400,正式1600的工资.交六金,包吃住! -
戎谭怡19825091086 ______ 酒店餐饮的如果你肯学,做人机灵点其实是不错的,升职挺快的.特别是星级较高的酒店,可以说是一个很多元的环境,去消费的许多事业有成的社会精英,如果摆正心态对于刚出社会的新鲜人你的素质和应变能力会有很大的提高,是一个很好的学习和锻炼的地方.

耿宙若4167有谁知道应聘星级酒店前台工作都需要哪些技能和要求?谢谢! -
戎谭怡19825091086 ______ 我做前台2年了 应聘前台接待需要做到:1.耐心、细心、心里承受能力要好、反应能力快、对客沟通方面要强.(酒店一般都会有一些喜欢刁难的客人和导游,对付这些二逼你要见人说人话见鬼说鬼话 一直对他笑 把他的话当耳边风 做好自己的事就行 他说完了自己会闭嘴) 2.技能就是英语要过关、普通语言方面灵活3.能接受高压力(有时大型会议入住或结账 10多人围着你 你不能慌 你慌了你帐目就容易错) 上岗会有培训的 要求差不错就是这些了 我们这边领班1500-2000 主管2000-2500 这样 看是什么酒店

耿宙若4167上海元一虹桥希尔顿酒店前厅工作待遇怎么样?
戎谭怡19825091086 ______ 元一不怎么样.但洒店还可以.

耿宙若4167五星级酒店的前台接待,是站着工作还是坐着的?工资待遇一般在多少?买5金吗? -
戎谭怡19825091086 ______ 你说的酒店是一个比较正规的酒店,一般入职后缴纳5险(养老、医疗、生育、工伤、失业)这个是公司的网址 http://www.haiwaihai.com:8080/index.asp,海外海皇冠假日大酒店属于海外海集团.一般酒店的前台都是客人来了,再站起来服务.但还要根据各地方的酒店自身的规章制度执行,但你放心,即使是一直站着服务也是轮流替换的,(就是两三个女孩子轮流休息一会站一会)不可能站一整天的.

耿宙若4167广州希尔顿酒店工资是多少 -
戎谭怡19825091086 ______ 差不多,主要靠能力和关系

耿宙若4167石家庄希尔顿酒店酒吧员工工资多少? -
戎谭怡19825091086 ______ 一般情况下酒店吧员的工资不会太高 3000—5000在星级酒店是领班和主管的工资 普通吧员的话也就是2000左右

耿宙若4167中国凯宾斯基、希尔顿、四季、香格里拉的薪金待遇问题! -
戎谭怡19825091086 ______ 我只知道香格里拉的,员工福利: 1、员工一入职便提供五险一金 2、一周五天、一天八小时工作制,两天休息 3、外地员工免费提供住宿,本地员工提供倒班宿舍 4、免费工服及工鞋、工袜,免费工服洗涤 5、免费员工洗浴设施 6、提供员工活...

耿宙若4167上海希尔顿酒店助理厨师长每月薪水多少 -
戎谭怡19825091086 ______ 上海希尔顿酒店 饼房\Pastry\Bakery | 厨师/面点师 | 2001-4000元/月 酒店/餐饮 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人

耿宙若4167如果在薪资都是一样的情况下~是做巴黎春天新世界酒店的前台主管好呢?还是去希尔顿的预订中心做文员好? -
戎谭怡19825091086 ______ 个人感觉去前台主管比较好.因为的话,可以有效锻炼自己的沟通能力,也有展现自己才华的平台,未来升职的机会比较大.而预订中心做文员的话就没有那么多机会了,而且工作内容单调重复,发展空间小一些.

(编辑:自媒体)
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