希尔顿酒店总经理年薪

酆侵品1048请教酒店总经理的年薪如何设定? -
舒航倪13460893627 ______ 工资设计上,一般管理人员40%绩效是可以,鉴于酒店最高战略方和执行方,投资者应和该职位人选,多进行沟通,尽量达到双方满意的结果.倘若一方有意见,而另一方坚持,带有矛盾的合作是不愉快的.本人有前车之鉴,楼主多考虑下.基本原则,的确要参照本地区整体水平,以及本地区行业的同等标准等.当然,具体还要看该职位人选的能力和为资方做的效益收支等.你要是请喜来登的总经理也给人家这个标准,人家会来么?还是要因人而异的.

酆侵品1048请教酒店总经理的年薪如何设定?
舒航倪13460893627 ______ 我有一个朋友筹建一个4星酒店. 准备从广西桂林聘请一个总经理. 为了让双方责任与风险共同承担,在工资这一块准备这样设定:18万年薪,其中60%的岗位工资,另外40%为绩效工资,也就是说无论干的多糟糕,60%是稳定要拿的,剩下的40%要看是否能完成考核目标,如果超过考核目标还有提成,总收入会超过18万/年. 但是对方却提出不同意见,认为80%的岗位工资,20%的绩效工资,并且说广东地区的总经理基本都是这样的比率设定的. 但是作为酒店所有者角度考虑,希望总经理能风险和收益共同承担,这样才会有动力. 请大家分析一下,酒店所有者应该想总经理候选人让步吗?把40%的绩效工资比例降为20%.

酆侵品1048集团总经理年薪多少 -
舒航倪13460893627 ______ 行业不同,差别也很大,起码50万年薪.

酆侵品1048星级酒店员工工资指标 -
舒航倪13460893627 ______ 客房部:前厅部:经理:4500--5500 大堂副理:2500-3500 主管:2000--3000 领班:1000--2000 接待员:800--1500(含实习生) 礼宾:700--1500 管家部:经理:4500--5500 助理:3000--4000 主任:2500--3500 主管:1500--2500 领班:800--1500 PA :550--800

酆侵品1048去希尔顿当总经理助理怎么样 薪水待遇什么的 -
舒航倪13460893627 ______ 你要是能跟帕里斯·希尔顿有点什么事情的话,那么你的薪水一定会高的.待遇也会很高.

酆侵品1048五星级宾馆的总经理月薪有没有5万?
舒航倪13460893627 ______ 当然有了,不过也要看在什么城市了.在京、沪、深地区没有问题.

酆侵品1048哪位大虾可以告诉我 合肥地区餐饮类主管或大堂经理的工资情况啊??? -
舒航倪13460893627 ______ 说到主管和大堂经理,肯定是有一定档次的饭店了,可以分为三个档次:一,小尾羊这样的快餐式连锁店性质的,大致在1500元;二,金满楼这样的具有很大规模的酒店,在2000元-2500左右;三,希尔顿这样的顶级酒店,工资就很高了,在3000元以上了.

酆侵品1048美国洛杉矶的酒店总经理一般年薪多少
舒航倪13460893627 ______ 看是什么级别的酒店,正规的3星以上的10W USD是不成问题的,就是100W USD也没什么稀奇.小小的那种就不知道了,可能差别很大.

酆侵品1048炒鸡肉怎么样做才好吃?我想知道的是湖南菜做法.具体要放些什么佐料
舒航倪13460893627 ______ 原料: 带骨鸡肉350克,土豆150克,大葱50克,咖喱粉20克,大蒜2瓣,面粉10克,绍酒、鸡粉、盐适量. 咖喱鸡块做法 做法: 1、将鸡肉收拾干净,适当切块,放入水...

酆侵品1048两路口火锅外卖 - 两路口那家很好吃的火锅叫什么名字啊?两路口那家很好吃的火锅叫什么
舒航倪13460893627 ______ 沿着希尔顿酒店朝上清寺方向步行200米,洞子火锅.