年薪6000万的国企老总

羿振心912某国企老总年薪100万,连续工作15年,可得到多少经济补偿金 -
危追沾18198579199 ______ 年薪100万,即月薪约为8.33万,无故被解雇,可获得年资赔偿15个月的月薪:8.33*15=125万.自行离职我国法律可能不支持赔偿……

羿振心912国企老总的待遇是什么情况? -
危追沾18198579199 ______ 百万年薪,大堆的补贴··出门公车接送,住的公司买的别墅

羿振心912中国中车高铁企业总经理年薪多少万 -
危追沾18198579199 ______ 大的公司年薪都是上千万的.

羿振心912在一家大型企业工作二十年的CEO年薪为多少万 -
危追沾18198579199 ______ 年薪二十万以上,从事的一般是白领,也就是管理层的工作,或者技术骨干、科研人员.

羿振心912国企里,几百万年薪的老总们,他们缴纳多少养老保险 -
危追沾18198579199 ______ 老总的年薪工资是占比很少的,收入会以奖金福利额外发放

羿振心912年度内累计已交付追加保险费的2%是什么意思 -
危追沾18198579199 ______ 1.每一保单年度支付的期交保费不低于6000元;2.各期应付期交保费均已支付;3.每次追加保费不低于1000元,并且为100元的整倍数;4.期交保费6000-2万元的,每个保单年度内累计交纳的追加保险费不能超过期交保费的10倍;5.期交保费2万元(含2万元)以上的,每个保单年度内累计交纳的追加保险费可超过期交保费的10倍;

羿振心912 王某一家五口人月收入23000元,其中,王某之父是国有企业工程师,月收入6000元;王某之母是外商独资企业的技术员,月收入4000元;王某本人是私营... -
危追沾18198579199 ______[答案] (1)王某之父的收入属于按劳分配;王某之母、王某本人和王某本人都是按生产要素分配. (2)①实行按劳分配,会激发劳动者的积极性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,有力地促进社会生产的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配...

羿振心91228岁,北京税前月薪6000算多吗? -
危追沾18198579199 ______ 你们公司包吃包住不,北京这边如果不包吃住,房租1000-1400左右,吃饭的费用再到500左右,交通费,其它的日常开销,估计也剩不了多少了吧