幼儿园开展家长工作的意义
养娃的负担,跟过去相比没有可比性。只看家庭内部,确实现在比以前的经济条件好多了。可是横向对比也能发现,人与人之间的差距越来越大。
对于没多少家底的普通家庭,结婚和养娃几乎是掏空全部。但阻碍大家积极性的原因,可不只是钱的问题。全职主妇在这个时代,成了“眼中钉”。
娃刚上幼儿园,宝妈就被逼着找工作,这就是人性
笔者曾刷到这样的段子,不少网友直言太精辟了:老板要求毕业生除了睡觉,最好把所有精力用在工作,女员工不能因为家里有事请假。
老师说家长要陪读,学习又不是给她学的;公婆希望儿媳既有事业也会带娃;父母觉得养大女儿不容易,嫁到别家却啥也指望不上。
仿佛在这个年代,女子需要有“三头六臂”,才勉强能算“合格”。当物质已经逐渐作为评价大多数问题的标准,带娃的意义往往就被忽视。
有位女家长发了这样的动态,引发不少网友的讨论。“你顾不上吃饭时没人心疼,娃晚上哭闹时没人看见,好不容易熬过最难的日子,人家跳出来让你赶快找工作”。
普通家庭的宝妈不可能永远待在家里不分担压力,学生刚上幼儿园,难道适当休息段时间别人也看不惯吗?女家长感慨着,或许这就是人性吧。
外界只关注你“飞的高不高”,除了自己父母,却很少有人关心你“飞的累不累”。所谓感同身受,大抵是不可能的。
说好的“都是自家人”呢?网友的评论道出现实
想不到这样简单的分享,却得到不少共鸣。有其他家长表示,很多人眼里留在家里带娃的一方,等于“靠别人养活”;甚至说她们“吃了身为女性的福利,可以不上班”。
这话说给真正负责照顾后代的人,可能要问:这福气给你,你要吗?最典型的想法,就是“只是跟着娃一块吃吃睡睡,有什么辛苦的”。
而且,学生上幼儿园之后,就代表可以完全轻松了吗?现在可不是以前的托儿所模式,老师带着玩一天滑梯就放学。
做手工、学知识、准备表演节目,哪个不需要家长操心呢。现在的求职环境也不理想,首先工作时间就让很多人无法兼顾照顾后代。
幼儿园4:30就收拾书包要走人了,上班族的家长可能要六七点才到家。哪怕宝妈宁可赚的少,找“半天班”,几乎也不可能。
女家长的无奈还不仅仅是找工作与陪读难兼顾的问题,所谓“做得越多、毛病越多”。娃有好的表现,别人眼里是学生自己懂事。
可是娃一旦出现不被认可的缺点,那些不负责带娃的人便会认为,“这都是你妈妈没教育好”。这种风凉话相信很多宝妈没少听。
提高生育率,从来不是只靠说服女子
其实无论家长自己带,还是由婆婆或娘家带,尊重别人的付出都是基本的原则。照顾宠物尚且不只是扔一口饭,何况是家庭的后代。
抚养和教育看似简单,没有亲身体验过的人却总是认为不过是多双筷子的问题。有位女家长直言,丈夫觉得她带娃轻松,于是她把娃交给对方自己出门一整天。
回家之后对方再也不敢轻易质疑家庭主妇的意义。包括一些小学生陪读母亲,让男家长辅导作业没一个小时就受不了。
一面贬低女生在家庭中的价值,一面又想她们付出,这显然不合适。当然,这其中也包含着外界导向的因素。
大家有没有发现,毕业生对职场失望时,外界只劝大学生放下尊严、降低要求和提升自己;但很少引导企业减少压榨、增加公共责任。
而生育率降低时,不少地方没有倡导提升平等思维、认可宝妈的贡献;反而办起“女德班”,劝导女生降低择偶标准和经济保障,把“无私奉献”发挥到极致。
笔者认为,提升当代人的生育意愿,从来都不该只是说服女子将就。如果带娃的价值不受肯定,而职场又对宝妈不友好,那么别说二娃,很多人连一娃也不会要。
【话题】你如何看待这种现象?
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