幽默吸引人的演讲稿

樊荣强：培养幽默感（空雨伞法演讲稿017）

文/樊荣强

我略有幽默感，我很喜欢有幽默感的人，我与他们是同类。我相信，每个人都喜欢跟具有幽默感的人相处，也希望自己成为一个有幽默感的人。幽默感是一种品质，也是一种能力，是情商高的表现。很多人觉得要让自己变得幽默一点，是一个挺难的事情，幽默需要天赋。真的吗？

首先我们来看看，有幽默感的人有什么特点呢？

第一，善于观察。有幽默感的人通常善于察言观色，能够敏锐地捕捉到周围人的情绪和反应，从而在适当的时候插入幽默元素，使得气氛更加轻松愉快。

第二，善于创造。幽默感往往源于对生活的观察和思考，有幽默感的人往往见多识广，具有丰富的想象力和创造力，能够不相干的事情进行链接、重组，从而产生出令人发笑的点子。

第三，喜欢自嘲。有幽默感的人通常性格豁达随和，具有较强的自我调节能力，敢于自嘲自黑，以缓解紧张的气氛，同时也能展现出自信和大度的一面。

为什么我们想培养幽默感却又很难呢？

第一，积累不足：幽默感幽默感需要有足够的知识、素材和练习的支撑。比如有些人想让自己幽默一点，可是他从来都没有记住过一个笑话；同时他几乎在任何场合都没有讲过一个笑话，你说又怎么可能变得幽默呢？

第二，个性因素：每个人的性格和思维方式都有所不同，有些人天生就比较风趣幽默，而有些人则相对沉闷。对于那些性格较为内向、不善于表达的人来说，培养幽默感可能需要更多的努力和练习。

第三，社会压力：在现代社会中，人们普遍面临着很大的工作压力和生活压力，有时候开玩笑或者讲笑话可能会被认为是不专业或者不负责任的表现。这种社会压力可能会让人们不愿意或者不敢展现自己的幽默感。

怎么培养自己的幽默感呢？以下是三个建议：

第一，积累素材：要想培养幽默感，需要有敏锐的观察力和灵活的思维，这有助于积累足够的幽默素材。可以多看一些幽默作品，如喜剧电影、小品、相声等，以及关注一些幽默类的视频大V，学习他们是如何用语言制造笑点的。同时也可以在日常生活中多思考，发现生活中的趣事或者滑稽之处，锻炼自己的幽默感知能力。

第二，学习表达：幽默感不仅在于制造笑点，还需要能够流畅地表达出来。可以多参加一些演讲或辩论活动，锻炼自己的表达能力和说服力，同时也可以充分运用幽默来讲述自己的故事或者观点，吸引听众的注意力。

第三，练习表演：幽默感需要绘声绘色的表演能力。可以刻意进行肢体和声音方面的一些表演训练，例如去参加一场喜剧表演或者学习一门新的语言等，通过不断地突破自己的舒适区，锻炼自己的心态和幽默感。

笑声是打开欢乐之锁的金钥匙，有意识地培养幽默感，情商会大大提高。

【思路解析】

幽默是一个永恒的话题，只要有人类存在，就有幽默的需求存在。然而现实的情况是，大多数的人都不具有幽默感，而大多数的人都喜欢有幽默感的人。因此，本演讲稿的重点就是，分析有幽默感的人的特点，为什么培养幽默感很难，怎么培养幽默感。

是什么的立题，讲的是有幽默感的人有什么特点。这其实就是在讲表现，表现比较宽泛，特点更聚焦于不同之处。不论表现还是特点，这都是是什么这种立题特别常见的类型，因为我们在讨论某个问题之初，一定要把它的基本情况给描述出来，而表现与特点就是最重要的描述。

为什么的立题，这里选择了“为什么培养幽默感很难”，这样的立题很有针对性，即一个病人总是希望知道自己为什么会得这个病。

关于怎么办的立题，这里选择的是“怎么自己的培养幽默感”，这是一个“获得性怎么办”的立题。该如何回答呢？本演讲稿选择了另辟蹊径，提出了积累素材、学习表达、练习表演三个建议。为什么说这是另辟蹊径呢？因为从前面的是什么和为什么的答案，其实就可以引伸出怎么办的答案。

是什么讲的是有幽默感的人的特点，这个特点也可以说就是标准，即你具有这些特点，你就达到了幽默感的标准。因此，我们讲怎么办，就是要达到这个标准，这样就有了怎么办的答案：要善于观察、要善于创造、要经常自嘲。

为什么讲的是为什么培养幽默感很难，如果我们采用“转因为策”法，把为什么的答案稍加转换，怎么办的答案也就有了：要积累素材、要修炼个性、要超越压力。

给大家一个提醒：我们常常觉得找不到话来说，也就是有了立题却找不到答案，其实答案就蕴藏在前面所讲的话语之中。

【立题建议】

“是什么”的立题，还可以有以下几种选择：

1、没有幽默感的人有什么特点？

2、有幽默感的人与没有幽默感的人最大的差别是什么？

3、与有幽默感的人相处是一种什么感受和体验？

“为什么”的立题，还可以有以下几种：

1、为什么我们总是培养不出幽默感？

2、为什么要努力培养自己的幽默感？

3、为什么我们都喜欢有幽默感的人？

“怎么办”的立题还可以这样：

1、怎么得体地表现自己的幽默感？

2、怎么与没有幽默感的人打交道？

3、怎么用好自己的幽默感，化解日常的尴尬？

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