就业是最大的民生，技能是就业的根本。2023年，河北省邢台市广宗县围绕经济社会高质量发展和加快建设“六个现代化河北”需要，加大职业技能培训工作力度，结合劳动力培训就业意愿，坚持“因人施培、因产施培、因岗定培”的原则，高质量实施全周期技能培训服务，以精准服务提升技能培训质效，以技能培训促进重点群体技能提升，以技能提升促进城乡居民高质量就业。

“我从3月23日开始参加养老护理员培训，在不到半个月的时间里，就掌握了一门技能，现在不用自己费功夫又找到了工作，真是太开心啦！”日前，大平台乡贺南苏村的李彦玲顺利完成了养老护理员培训，并在县人力资源和社会保障局的牵线搭桥下，与广宗县阳光养老康复中心达成就业意向。

聚焦群众高质量就业目标，结合经济社会发展需求，广宗县人力资源和社会保障局采取“岗位+技能+劳动力+就业”的培训模式，积极开展燃气供应服务员、养老护理员等工种培训，通过做好“精、严、实”三篇文章，为农村劳动力、下岗失业人员等重点就业群体提供从精准摸排、提升技能到供需对接的全周期技能培训服务。

从市场需求入手，做好精准文章。按照市场需要什么，就培训什么的原则，广宗县人力资源和社会保障局通过实地走访、电话联系、企事业单位微信群联系等线上线下多种方式深入了解企事业单位技能人才需求，建立技能人才需求清单。同时，充分应用“广宗县就业调查服务”微信小程序等“互联网+就业”手段了解未就业城乡居民技能培训意愿。结合市场对技能人才的需求及劳动力技能培训意愿，确定了包括养老护理员、保育员、孕婴员等在内的22个培训工种和办公软件操作、中医康复理疗等18个专项能力培训工种，提高了技能培训的精准性，为后期根据市场需求推荐劳动力高质量就业打下了坚实基础。

从培训质量入手，做实质效文章。为提升培训质效，广宗县人力资源和社会保障局严把培训质量关，从省、市聘请有专业资质的高水平老师严格按照培训方案实施培训，采取“线上理论+线下实操”的教学方式，不断提升劳动力技能水平和理论素养。培训结束后，严格按照规定实施技能鉴定，对培训合格取得职业技能等级证书的学员，采用实地走访、电话联系等方式做好后续跟踪服务，定期了解学员就业创业情况，并将此作为进一步改善提升技能培训的重要参考，切实提高培训质效。

从搭建平台入手，画好就业“同心圆”。广宗县人力资源和社会保障局根据前期掌握的企事业单位技能人才需求清单及劳动力技能培训情况搭建供需对接平台，对通过培训的学员按照个人就业意愿和企事业单位需求推荐其就业，画好技能人才就业“同心圆”。以养老护理员培训工种为例，通过培训的学员将被推荐到广宗县医院、广宗县序园老年公寓等企事业单位就业。

截至目前，广宗县已组织农村劳动力等重点群体开展技能培训120人，42人已在就业部门推荐下与企事业单位达成就业意向。