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应届生8月份入职正常吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

臧宜乖1782我是今年应届生,有工作,也签了合同,但最近发现我忘记报道了,报到证也过期—上面写到8月份,有什么影响 -
伍恒吕18557876404 ______ 8月份准时去报到,说明你是按时毕业的毕业生.过了,有可能是挂科或补考才来报到的.但没关系,去报到时,说明一下:我不是挂科的,是过于专注找工作了,拖到现在才来报到的.虽然你超过按时毕业的报到期,但没有超过两年的择业期...

臧宜乖1782单位决定录取,是否要等到跟那些应届毕业生一起要7月才能参加工作呢?
伍恒吕18557876404 ______ 一般来说,单位决定录取后,你就可以与单位商定入职日期 以你的情况,可以找单位人事部门询问上班时间 正常情况下,一周内就可以的

臧宜乖1782应届生考教师编制,等考上确定工作要八月份了.那学校催着签就业协议怎么办、以后的党组织关系如何转? -
伍恒吕18557876404 ______ 可以,但是你得看 有没有 违约金之类的. 这就像 买保险 你考上了 交违约金换工作,考不上 直接去那家公司. 党组织关系 是按系统程序走. 他们会详细教你的.

臧宜乖1782应届毕业生的就业协议书的重要性? -
伍恒吕18557876404 ______ 《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议.学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的. 【特别提醒】:每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生,学...

臧宜乖17829月20号发八月份工资 七月30号入职 八月份要交社保吗 -
伍恒吕18557876404 ______ 明白你的意思,但工资是工资,要看你们公司社保是对应自然月扣缴还是随当月工资扣缴.理论上来说这两个情况都是可以的,也都不违规.抛开工资而言,你是7月底入职,那么8月份自然是要参保缴费的.

臧宜乖1782我是2013年的毕业生,8月份入职一家事业单位,请问我是否可以报考2014年的国家公务员?会因为在试用期期间和未满最低服务期限而不具备报考资格吗?如果原单位同意我报考的话,我是否就可以报考了,2014年国家公务员考试备考教材
伍恒吕18557876404 ______ 你好,不能报考,因为政策规定:服务年限不满2年(含试用期)的公务员不得报考.试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考,但需出具所在单位同意报考证明.2014年国家公务员考试备考教材

臧宜乖1782厦门隐舍轻奢海景度假酒店请问团购包括早餐吗?还有7、8月份的团购?
伍恒吕18557876404 ______ 你好,团购不含早餐的.

臧宜乖1782秋季银行校园招聘,如若成功,是8月份入职么?那大四下的实习是自己另外找还是银行会提供的?8月份正式 -
伍恒吕18557876404 ______ 你好,学信说一般一到两周会有通知入职体检,不过各个银行可能会略有不同,入职之后会有为期2个月左右的岗前培训,具体安排情况银行人事部会详细介绍的.

臧宜乖1782应届生七月入职要体检吗
伍恒吕18557876404 ______ 大部分公司都需要新入职员工提供近半年的体检报告所以还是提前做体检比较好

臧宜乖1782应届生毁约在线等本人8月找到一份工作,已签订劳动合同,合同六年,
伍恒吕18557876404 ______ 你好!应届生是说在本年度毕业的学生.是以毕业时间算的,跟工作无关.你如果只是签了就业协议的话那毁约后需要办理补发就业协议,但是如果你是合同毁约的话就比较简单了,直接去跟下一个用人单位签就可以了.都说就业不好,但是看来只要有实力,工作还是不愁的!~呵呵 如果哪天真正找到了一份喜欢的工作就加油干吧,祝事业有成!

(编辑:自媒体)
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