建设社会主义强国论文1000

大众网·海报新闻记者 田甜 枣庄报道

2月15日下午，枣庄市积极推进审计常态化“经济体检”助推新时代社会主义现代化强市建设新闻发布会举行。发布会上，主要介绍了枣庄市审计工作情况及亮点。

枣庄市审计局党组副书记、副局长房栋，市审计局党组成员、副局长田国庆，市审计局副局长刘锦平出席发布会并回答记者提问。

房栋介绍说，审计是党和国家监督体系的重要组成部分。在枣庄市委、市政府和山东省审计厅的正确领导下，按照党对审计工作全面领导要求，聚焦“工业强市、产业兴市”战略实施，立足“审计监督首先是经济监督”定位，依法忠诚履行审计监督职责，进一步加强模范机关建设，各项工作取得新成绩。

审计监督尽职尽责

一年来，全市审计机关聚焦政策措施落实、财政预算执行、领导干部履行经济责任等重点领域，加大审计监督力度，据初步统计，全市审计（调查）单位141 个，推动被审计单位采纳审计建议333条，促进被审计单位制定整改措施和建立健全规章制度53项，向纪检监察机关和有关部门移交问题线索13件。

聚焦政策落实加强审计监督。组织开展全市重点国有企业科技创新发展、就业优先等政策措施落实审计项目17个，加大对政策落实和资金使用绩效的监督力度，推动建立健全企业负责人经营业绩考核、城乡公益性岗位扩容提质等方面的规章制度；推进3项工程完工投入使用、9个工程项目加速开工建设。

聚焦财政资金提质增效加强审计监督。全市完成预算执行审计51项，促进上缴非税收入2607.84万元、征收土地出让金720万元、城市基础设施配套费1624.76万元；推动收回存量资金3624.35万元，盘活闲置资金27194万元，统筹用于民生项目和重大政府投资工程建设；促进开展重大项目预算绩效运行监控，完善财政绩效运行监控机制；推动建立健全内部审计制度、规范内部管理制约机制。

聚焦权力规范运行加强审计监督。全市开展领导干部经济责任审计项目69个。发挥审计预警作用，梳理普遍性、典型性、倾向性问题，联合编印《枣庄市领导干部履行经济责任风险防范手册（2022年版）》，召开市属国有企业干部履行经济责任风险防范培训会，筑牢底线思维。落实“三个区分开来”，在经责审计监督中积极落实《枣庄市审计容错纠错机制专项办法（试行）》要求，启动实施容错纠错程序，护航领导干部干事创业。

聚焦做实审计“下半篇文章”加强审计监督。坚持揭示问题与推动解决问题相统一，完善整改制度，印发《审计整改约谈办法》，进一步压实整改责任；建立“问题清单、责任清单、公开清单”三张清单，明确整改任务；加强调度、检查和公开，筹备召开全市审计查出问题整改工作会议，联合市人大预算工委、财经委对重点审计整改单位进行现场检查，2021年市级预算执行审计整改率达到94.12%，召开市级预算执行审计整改情况新闻发布会，以公开倒逼提升整改成效。

综合工作亮点纷呈

一年来，市审计局聚焦坚持党的全面领导、深化改革创新、优化审计流程管理、打造过硬审计队伍、加强精神文明建设等各项工作，在政治理论学习、研究型审计、专业化建设和模范机关创建等方面持续发力，实施的《2020年度市级预算执行和其他财政收支情况审计项目》获全省审计机关优秀审计项目三等奖；完成审计专业技术类公务员分类管理改革，推送的集体朗诵《请党放心，强国有我》获市直机关“庆七一颂党恩铸忠诚”展演活动“十佳优秀作品”，审计机关精神面貌焕然一新。

坚持加强党对审计工作的全面领导。认真学习贯彻党的二十大精神，筹备召开十二届市委审计委员会第一次会议，落实上级审计委员会会议精神。认真履行审计委员会办公室沟通、协调、汇报职责，落实重大事项请示报告制度，向省委审计委员会报送重大事项5项；推动审计监督与纪检监察、巡视巡察、人大督查等各类监督贯通协同；打造全市审计共同体，制定涵盖财政、民生、权力运行、公共资源交易等领域的项目计划155个，着力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监督体系。

坚持深化审计技术方法创新。推进大数据审计，建立数据定期推送机制，组织全市审计机关开展大数据审计重点攻关选题，参加省厅财政审计大数据比武，挖掘地理信息系统的技术应用，创新引入图新地球LSV技术和两种Arctool新工具；推行业务数据“双主审”新模式，联合市人社局举办枣庄市“鲁班传人”大数据审计技能竞赛。深入研究审计立项、审计实施和成果提炼，《建立健全高位推进全方位多角度审计成果开发闭环机制》等3个项目被纳入省委审计办、省审计厅2022年度改革创新项目库；2篇科研论文获市社科联应用研究课题优秀等次。

坚持优化审计流程管理。开展2022年枣庄审计工作怎么干问卷调查，举行审计开放日活动，广泛征求审计项目计划建议；坚持依法审计，加强新修订审计法宣传，开展“两述两考”学法用法活动，严格审计质量流程管控，强化跟踪审理，及时开展审计质量检查、优秀审计项目评选等活动，评选出市级优秀审计项目12个。加强对内部审计工作的监督与指导，举办枣庄市首届内部审计业务技能竞赛，提升内部审计效能。

坚持锻造过硬审计队伍。扛牢全面从严治党责任，压实党风廉政建设主体责任，强化廉政风险防控，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，把全面从严治党责任落实到审计终端。不断加强作风和队伍建设，按照市委“赢在中层”的部署要求，开展“五比五看五提升”活动，实施差异化考核，坚持“一票肯优”，“一票否优”；加大干部选拔和培养力度，完成县级干部职级晋升3人次，提拔重用2人次，开展科级干部选拔任用、职级晋升15人次；1名同志获枣庄市政府办公系统公文写作大比武一等奖；1名同志获枣庄市政府办公系统演讲比赛三等奖。深化精神文明创建，坚持以党建带队建，丰富主题党日活动形式和内容，开展“永远跟党走 奋进新征程”党性教育现场教学活动，干部职工的凝聚力和向心力进一步增强。

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